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文檔簡介
1、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則考 評 說 明1.本評分細(xì)則適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)(以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè))根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)的,優(yōu)先適用專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)。2.本標(biāo)準(zhǔn)共有13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.在評分細(xì)則中的自評/評審描述列中,企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評分細(xì)則的有關(guān)要求,針對企業(yè)實際情況,如實進(jìn)行得分及扣分點說明、描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。
2、4.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的,均為直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止,不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的(在考評方式中加粗的內(nèi)容),在該類目內(nèi)進(jìn)行扣分。5.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計1000分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下:標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分(1000不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和)100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。6.標(biāo)準(zhǔn)化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所對應(yīng)的等級須同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效等要求,取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(見下表)。評定等級標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績效一級90應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司
3、未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。二級75申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;企業(yè)死亡人員未超過1人。三級60申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人員未超過2人。7.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法(安監(jiān)總管四201184號)的有關(guān)要求執(zhí)行。冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表自評/評審單位:自評/評審時間:從年月日 到年月日自評/評審組組長:
4、自評/評審組主要成員:一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描 述實際得分一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 4無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣2分。1、檢查:年度安全工作計劃,計劃要有安全目標(biāo),公司用文件形式發(fā)。2、查:安全考核表(按月)3、查:制度、分解績效考核,表格要有責(zé)任人4、公司查對管理處的考核表、管理處要
5、查對小組和個人的考核。 按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。6 無總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的,不得分;未以文件印發(fā)的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善(如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的)的,扣3分;目標(biāo)不合理或不明確,每處扣1分。1、指標(biāo)的分解安全指標(biāo),如死亡、傷、重大事故(分級)。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實施計劃和考核辦法。 4無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,扣2分;缺一個基層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃
6、或考核辦法的,扣2分。1、 查公司對各職能部門的考核記錄表2、 管理處查對小組的考核記錄表。查:目標(biāo)實施計劃、考核辦法 按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。 3無安全目標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的,不得分;檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的,扣2分;檢查和監(jiān)測資料不齊全的,扣1分。1、 查管理處的安全工作記錄,安全檢查表、專項檢查表、設(shè)備安全檢查記錄公司查對管理處檢查記錄日常、維修、保潔、設(shè)備抽查記錄。 定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以
7、保存。3未定期進(jìn)行效果評估和考核的(含無評估報告),不得分;未根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的,不得分;調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的,扣2分;記錄資料保存不齊全的,扣1分。1查、安全檢查評估記錄(即每月或?qū)m棸踩珯z查后的對安全檢查情況存在問題、是否安全進(jìn)行評估,不足的進(jìn)行整改,整改要見記錄和實際的材料,發(fā)表、施工單、驗收單等)。公司每月要根據(jù)檢查情況調(diào)整目標(biāo)。有調(diào)整要用文件形式發(fā)放。注意:原始的記錄表單。小計20得分小計二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。 建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。 2 無該項制度的
8、,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的,扣1分。 查:公司、管理處:安全組織機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、管理人,用文件發(fā)放。查安全管理制度,文件、上墻。查: 按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。3 未設(shè)置或配備的,不得分;未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的,不得分;配備的人員不符合規(guī)定的,每人扣2分;本小項不得分時,追加扣除6分。查:有效證件。安全證培訓(xùn)證。每個管理處主任一個、一個安全管理員,管理員要有證,不可隨意更換,更換必須經(jīng)公司同意。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2 未設(shè)立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成員未包括主要
9、負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的,扣1分。查:公司成立安全管理委員會,和安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。管理處也要有安全管理機構(gòu)。 安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。3 未定期召開安全專題會的,不得分;未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;無會議記錄的,扣2分;有未完成項且無整改措施的,每一項扣1分。安全管理機構(gòu)每季度召開一次安全專題會,查:會議記錄后紀(jì)要,實施及落實記錄。查;制定整改、追蹤記錄。2.2職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)
10、安全生產(chǎn)工作,并履行下列主要職責(zé):(1)組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并保證有效執(zhí)行;(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并保證其有效實施;(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施; (4)督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的,不得分;沒有履行主要職責(zé)的,每缺一項,扣3分;本小項不得分時,追加扣除20分。1、查:安全資金的投入,(教育資金、維修資金、整改資金)2、查:排除隱患記錄,3、查:上墻的安全操作規(guī)程,文件(公司提供)4、安全生產(chǎn)報告5
11、、查:組織機構(gòu)、規(guī)章制度、責(zé)任制落實(個人、集體安全責(zé)任書)查:1、應(yīng)急預(yù)案2、安全資金投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分。查:公司制定的年度安全培訓(xùn)計劃、制度以文件發(fā)放,培訓(xùn)評估、考核、實施的記錄。 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實情況進(jìn)行考核。3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的,扣2分;責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符
12、的,每個扣1分;沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核的,不得分;本小項不得分時,追加扣除6分。查:各崗位責(zé)任制,考核記錄。 對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。2 無該培訓(xùn)的,不得分;無培訓(xùn)記錄的,不得分;每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,每人扣1分。查:培訓(xùn)記錄每年24小時。培訓(xùn)記錄補考補課記錄?,F(xiàn)場抽查職工對安全責(zé)任制度了解情況。 定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。3 未定期進(jìn)行適宜性評審的,不得分;無評審記錄的,不得分;評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,每缺一次扣1分;更新后未以文件形式發(fā)布的,扣1分。查:季度安全評估記錄,小計30得分小計三、安全生產(chǎn)投
13、入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬。 建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。 4 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容,每缺一項扣1分。安全資金使用投入制度,查:安全資金的投入,(整改資金、維護(hù)資金、)(要把發(fā)票,維修清單、維修記錄做成資料)。公司要將安全資金投入制定成制度并發(fā)放、執(zhí)行。(安全資金按需全額投入) 保證安全生產(chǎn)費用投入,??顚S?,并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。 12未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的,不得分;安全生產(chǎn)投入不足的,不得分;無財務(wù)專項科目或報表中無安
14、全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的,不得分;無安全費用使用臺賬的,扣8分;臺賬不完整齊全的,扣分。查:安全資金臺賬:1、維修記錄表,申請表、發(fā)票(如是設(shè)備還要設(shè)備卡中記錄維修情況)2、資金匯總臺賬。安全報表中上報(在報表中體現(xiàn))設(shè)立安全投入資金臺賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃:(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品;(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗;(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職
15、業(yè)健康體檢費用的使用計劃。12 無該使用計劃的,不得分;計劃內(nèi)容缺失的,每缺一個方面扣2分;未按計劃實施的,每一項扣2分;有超規(guī)定范圍使用的,每次扣4分。查:1、設(shè)備維保合約,投入資金,(列入安全資金)2、 維保計劃、3、 勞動用品領(lǐng)用記錄臺賬,4、 安全教育記錄(內(nèi)訓(xùn)、外培)教育培訓(xùn)一整套資料5、 應(yīng)急物質(zhì)、器材、臺帳、應(yīng)急演練一整套記錄。6、 場地、設(shè)備安全的標(biāo)志表示。7、 危險源的控制標(biāo)示(配電等)8、 職工健康檔案(公司制定)臺賬,管理處體檢名單,9、 設(shè)備計量檢測臺賬。 建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。4 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,扣2分。查:工傷保
16、險管理制度(公司統(tǒng)一) 足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。4 未繳納的,不得分;無繳費相關(guān)資料的,不得分。查繳交三金 保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。4 有關(guān)保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的,每一項扣2分;未進(jìn)行傷殘等級鑒定的,不得分;傷殘等級鑒定每少一人,扣2分;賠償不到位的,不得分。建空擋小計40得分小計四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。4 無
17、該項制度的,不得分;缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的,扣2分;未明確主管部門的,扣2分;未以文件發(fā)布生效的,扣2分。查;1、責(zé)任歸屬,主管單位(即查部門責(zé)任范圍、管理內(nèi)容)按ISO執(zhí)行。發(fā)文通知。2、各類法規(guī)的收集歸檔、標(biāo)準(zhǔn)等文件。企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況,及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向歸口部門匯總。 4每少一個部門定期識別和獲取的,扣2分;未及時匯總的,扣2分;未分類
18、匯總的,扣2分。每年收集匯總各類的法規(guī)法律規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)文件,(安全、工程、辦公、用工、會計等如:安全法、勞動法、物管法規(guī)、道路交通、城建的法規(guī))公司負(fù)責(zé)收集企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布清單。4未定期識別和獲取的,不得分;工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的,每次扣2分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分;每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的,扣2分。查:法規(guī)(法規(guī)文件清,檔歸檔管理)分類 及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 6 未培訓(xùn)考核的,不得分;無
19、培訓(xùn)考核記錄的,不得分;每缺少一項培訓(xùn)和考核的,扣2分。查:參加培訓(xùn)記錄(有效培訓(xùn)記錄)證件。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。8 未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的,每項扣2分;制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的,每項扣2分;未落實到實際工作中的,每項扣2分;本小項不得分時,追加扣除16分。查:公司的操作規(guī)程、制度是否融入法規(guī)。4.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)
20、包含下列內(nèi)容:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理,應(yīng)急管理,事故管理等。 建立規(guī)章制度的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。3 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布的,不得分;缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分。查:操作規(guī)程、制度編制、修訂記錄。如ISO發(fā)放記錄,按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至
21、少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。8制度未以文件形式發(fā)布的,不得分;每缺一項制度的,扣2分;制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的,每項制度扣
22、2分;無制度執(zhí)行記錄的,每項制度扣2分。查: 1、 領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄、班組達(dá)標(biāo)(考核情況記錄)風(fēng)險評估執(zhí)行情況記錄(我們此項開展較弱)風(fēng)險管理統(tǒng)一由公司發(fā)給。2、 安全培訓(xùn)三級教育。員工培訓(xùn)記錄。3、 建設(shè)三同時,管理處負(fù)責(zé)建立樓盤建設(shè)檔案。規(guī)定要備份公司。4、 設(shè)備維修檔案、維修過程記錄,檢查驗收記錄,委外合同,我委外的維保記錄,跟蹤記錄。5、 危險管理(配電室、容器)管理,日常檢查記錄。6、 勞動用品管理,臺賬。7、 隱患排查記錄,整改過程記錄、驗收記錄,措施。8、 應(yīng)急管理(方案、演練、總結(jié))值班記錄,應(yīng)急發(fā)布記錄。9、 安全績效考核(月考核表)10、安全評估季度安全評估記錄(即對季度安全情
23、況評估存在問題否,是否安全,改進(jìn)措施)報告。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3未發(fā)放的,扣2分;無培訓(xùn)和考核記錄的,不得分;每缺少一項培訓(xùn)和考核的,扣1分。4.3操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。 基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。 12 無崗位安全操作規(guī)程的,不得分;崗位操作規(guī)程不齊全、適用的,每缺一個,扣2分;內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險分析、評估和控制的,每個扣2分。查:崗位操作規(guī)程上墻。文件存檔管理處存檔電子檔。 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8 未發(fā)放的,不得分;每少發(fā)一
24、個崗位的,扣2分;無培訓(xùn)和考核記錄等資料的,不得分;每缺一個培訓(xùn)和考核的,扣2分。查:文件發(fā)放記錄(公司發(fā)放記錄)4.4評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估。 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。12 未進(jìn)行的,不得分;無評估報告的,不得分;評估報告每缺少一個方面內(nèi)容的,扣3分;評估結(jié)果與實際不符的,扣6分;評估周期超過每年一次的,扣6分。查:年度對法規(guī)操作安全評估(公司開展)即是否修訂進(jìn)行論證,或修改,再發(fā)布。4.5修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、
25、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用,保證每個崗位所使用的為最新有效版本。 根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。12 未及時組織進(jìn)行的,不得分;應(yīng)修訂而未修訂的,每項扣3分;無修訂的計劃和記錄資料的,不得分。查:1、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,是否與操作規(guī)程有關(guān)進(jìn)行評估,即對排查整改的特殊向目進(jìn)行評估。2、事故分析、四不放過。如修訂要有記錄。(公司負(fù)責(zé))四不放過管理處要建檔記錄。建議:建立員工操作手冊。4.6 文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章制度和
26、操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。 建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布的,不得分;未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的,扣2分;未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的,扣2分。查:檔案管理制度,(即ISO文件存檔時間表)查:流程、各級權(quán)限。 確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。2 未按文件管理制度執(zhí)行的,不得分;缺少環(huán)節(jié)記錄資料的,扣1分。查:制度執(zhí)行情況企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,
27、并加強對安全記錄的有效管理。 對下列主要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀(jì)要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬(包括安裝、運行、維護(hù)等)、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。10 未實行檔案管理的,不得分;檔案管理不規(guī)范的,扣6分;每缺少一類檔案,扣2分。查:檔案管理1安全
28、會議、生產(chǎn)會議記錄2、 安全經(jīng)費使用,即各類維修費用及記錄建立檔案。3、 配電室管理記錄、容器制冷記錄、動火記錄。4、 安全獎勵:處罰、獎勵記錄。5、 特種工登記記錄(設(shè)備的管理人)6、 外來施工管理,裝修管理、外包項目管理,記錄。管理處要建立檔案。7、 電梯設(shè)備維保,的跟蹤管理記錄。要有跟蹤單即維修我們自己的記錄單。8、 每年的應(yīng)急演練記錄。9、 資料管理(業(yè)主房屋設(shè)備的資料)小計100得分小計五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。 建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。3 無該項制度的
29、,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的,扣2分;有與國家有關(guān)規(guī)定不一致的,不得分。查:培訓(xùn)制度1、培訓(xùn)計劃、大綱、課程、方案、評估。(公司、管理處) 確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計劃。5 未明確主管部門的,不得分;未定期識別需求的,扣2分;識別不充分的,扣1分;無培訓(xùn)計劃的,不得分;培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的,扣1分。查:教育培訓(xùn)人員的年度計劃,(公司,管理處)應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。 按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案
30、。10 未按計劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分;記錄不完整齊全的,每缺一項扣2分;未進(jìn)行效果評估的,每次扣2分;未根據(jù)評估作出改進(jìn)的,每次扣2分;未進(jìn)行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。按培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)。建立培訓(xùn)檔案。查:教育效果評估??季?、測評。調(diào)查等。5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的,須經(jīng)考核合格后方可任職。 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可
31、任職。8 主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,每一人扣2分;培訓(xùn)要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第3號)要求的,每次扣2分。 查:任職資格證書,安全員證、工程師證、各類安全培訓(xùn)證建立資格證書檔案。5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定
32、期職位健康培訓(xùn)。12 未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的,每人次扣2分。查:職工年度安全培訓(xùn)記錄,建立職工個人培訓(xùn)檔案一人一檔。記錄本或手冊。健康培訓(xùn)?此項缺。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓(xùn)。 對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。 三級安全教育培訓(xùn)無針對性或流于形式的,不得分;新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)的,每人次扣2分。查:三級教育,1、 公司開展的安全教育2、 管理處開展的教育,3、 班組開展的教育4、 查臺賬。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施
33、投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的,每人次扣1分。查:新工藝教育記錄新項目開展的教育,臺賬。上崗前的培訓(xùn)記錄。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。 未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的,每人次扣1分。查:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄,從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 從事特種作業(yè)人員和
34、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的,每人次扣2分;有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的,每人次扣2分;無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分;證書過期未及時審核的,每人次扣2分;缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣1分。查:特種工培訓(xùn)記錄。崗位證書。資格證書。如高級工、中級工、電工、電梯、二次供水、衛(wèi)生健康證等。5.4其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。 對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培
35、訓(xùn)合格后,取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。4 未進(jìn)行培訓(xùn)的,不得分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的,每人次扣2分;教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點,或無針對性的,每處扣1分。查崗前培訓(xùn)記錄證件企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。2 未進(jìn)行安全教育和危害告知的,不得分;內(nèi)容與實際不符的,扣1分;未提供相應(yīng)勞保用品的,不得分;無專人帶領(lǐng)的,不得分
36、。此項空缺。5.5安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動,引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為,逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀,實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。 采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。6 未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的,不得分,安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則(AQ/T9004)不符的,每項扣2分。查:1、企業(yè)安全活動記錄,各類安全競賽,企業(yè)文化建設(shè),公司記錄、管理處記錄開展活動情況。2、計劃方案、檢查表、圖片、小結(jié)、實施情況記錄。3、文化
37、宣傳情況小計50得分小計六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度。4 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度不符合有關(guān)規(guī)定的,扣2分。查:制度,此項要注意,大樓或管理場地的改造檔案。驗收合格證明。 新、改、擴建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。12 未進(jìn)行“三同時”管理的,不得分;沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進(jìn)行評估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的,不得分;項
38、目立項審批手續(xù)無或不全的,不得分;設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的,不得分;安全投資沒有納入項目概算的,扣6分;項目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價或安全驗收評價的,扣6分;初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的,扣6分;變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書面同意的,每處扣4分;隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的,每處扣4分;安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的,每處扣4分;安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告未報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的,不得分;本小項不得分時,追加扣除24分。查:施工單位的資質(zhì)證明、審批等資金拉入安全資金計算。驗收報告。 廠址選擇應(yīng)遵循工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范(GB50187)的規(guī)定。4 廠址選擇
39、易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的,不得分;有一處不符合規(guī)定的,扣2分。環(huán)評 此項缺。平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流,保證安全順行。4 未合理安排的,每處扣1分。查:現(xiàn)場,場地疏散圖、消防分布圖。 廠房的照明,應(yīng)符合建筑采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(GB/T50033)和建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(GB50034)的規(guī)定。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng):一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣,潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電氣,有腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣,易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具,有限空間、高溫、有導(dǎo)電灰塵、離地不足2.5米的固定式照明電源不得大于36伏,潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于2
40、4伏,室外220伏燈具距離地面不低于3米,室內(nèi)不低于2.5米,普通燈具與易燃物品距離不得小于300毫米,燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。5 未進(jìn)行照度測量的,不得分;天然采光和人工照明不符合要求的,每處扣2分。根據(jù)新規(guī)定,要進(jìn)行日照測量,采光符合標(biāo)準(zhǔn)。新建項目要求。查;現(xiàn)場,電線設(shè)備等是否符合要求。 主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循建筑設(shè)計防火規(guī)范(GB50016)。5 有一處不符合規(guī)定的,扣1分;構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,除本小項不得分外,追加扣除15分。查:現(xiàn)場和設(shè)計圖紙。 廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物,應(yīng)按建筑物防雷設(shè)計規(guī)范(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并定期檢查,確
41、保防雷設(shè)施完好。4 未按建筑物防雷設(shè)計規(guī)范(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的,不得分;未定期檢查的,不得分;防雷設(shè)施不完好的,每處扣2分。查:現(xiàn)場和設(shè)計圖紙。避雷年度檢查記錄。合格證、年審、維護(hù)等廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域,各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4 休息室、浴室、更衣室有一個未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的,不得分;各種操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的,不得分;可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣體報警儀的,每處扣2分;本小項不得分時,追加扣除8分。查:現(xiàn)場和設(shè)計圖紙。 安全出入口(疏散門)不應(yīng)采用側(cè)拉門(
42、庫房除外),嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門。廠房、梯子的出入口和人行道,不宜正對車輛、設(shè)備運行頻繁的地點,否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。4 有一處不符合要求的,扣2分。查:現(xiàn)場安全疏散口標(biāo)示和設(shè)施,警告,防護(hù)設(shè)施。 直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺應(yīng)符合固定式鋼梯及平臺安全要求 (GB4053.1-3)的規(guī)定。4 有一處不符合要求的,扣2分。查:現(xiàn)場 移動梯臺應(yīng)符合:操作平臺護(hù)欄完好符合規(guī)定,斜撐無變形,鉸接可靠,防滑措施齊全、完好,輪子的限位、防移動裝置完好有效,結(jié)構(gòu)件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴(yán)重變形,不得有裂紋。4 有一處不符合要求的,扣2分。查:現(xiàn)場電氣室(包括計算機房)、電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動
43、報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進(jìn)入的措施;電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵。 4未設(shè)火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的,不得分;電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞的,每處扣2分。查:現(xiàn)場 設(shè)置用發(fā)電機房。自備發(fā)電機不應(yīng)與供電網(wǎng)聯(lián)接,并可靠接地。柴油發(fā)電機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定子不得超過75(E級)、轉(zhuǎn)子不得超過80(B級)。3 未設(shè)置發(fā)電機房的,不得分;未進(jìn)行驗收合格就使用的扣1分;接地、溫度不符合要求的,每項扣2分。查:現(xiàn)場(發(fā)電機組的設(shè)施是否符合要求)膠(皮)帶運輸機應(yīng)有如下安全防護(hù)裝置并確保有效:(1)防打滑、防跑偏、防縱向撕裂;(2)
44、拉線事故開關(guān);(3)防壓料自動停車裝置;(4)頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù)欄桿。4 不符合要求的,每項扣2分。此項無 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所,應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備;有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所,應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。4 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所,未采用封閉式電氣設(shè)備的,每處扣2分;有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所,未采用防爆型電氣設(shè)備的,不得分;防爆型電氣設(shè)備不符合要求的,每處扣2分。此項無 使用表壓超過0.1MPa的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設(shè)備和管道系統(tǒng),應(yīng)安裝壓力表、安全閥等安全裝置,并應(yīng)定期檢定。6 應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全
45、閥的,每處扣2分;未定期進(jìn)行檢定的,每處扣2分;未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌的,每處扣2分。查:1、 現(xiàn)場壓力容器,(中央空調(diào))2、 日常工作記錄3、 標(biāo)志標(biāo)識張貼4、 上墻制度等 不同介質(zhì)的管線,應(yīng)按照工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識(GB7231)的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和流向。3 未進(jìn)行介質(zhì)名稱和流向標(biāo)識的,不得分;有一條管線不符合要求的,扣2分,未注明介質(zhì)名稱或流向的,每處扣1分。查:現(xiàn)場,線路、管道標(biāo)示。起重機應(yīng)標(biāo)明起重噸位,并應(yīng)設(shè)有下列安全裝置: (1)限位器; (2)緩沖器; (3)防碰撞裝置; (4)超載限制器; (5)連鎖保護(hù)裝置; (6)軌道端部止擋; (7)定位裝置; (8)其
46、他:零位保護(hù)、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等; (9)走臺欄桿、防護(hù)罩、滑線防護(hù)板、防雨罩(露天)等防護(hù)裝置;(10)大型起重機械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置;(11)滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。8 未標(biāo)明起重噸位的,每處扣2分;每缺少一項安全裝置或不能正常工作的,扣2分。此項無 車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門,其出入口應(yīng)不少于兩個(室內(nèi)面積小于6m2而無人值班的,可設(shè)一個),門應(yīng)向外開。4 出口少于兩個的,每處扣2分;門向內(nèi)開的,每處扣2分。此項無 設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。6 無集中監(jiān)視和顯示的火警信號的,不得分;未進(jìn)行
47、驗收合格就使用的,扣2分;不能正常工作的,不得分。查:現(xiàn)場,消控室、監(jiān)控室。 所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。10 有一處不符合規(guī)定的,扣5分;存在重大風(fēng)險或隱患以及有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的,除本小項不得分外,每處加扣30分。查:1、 設(shè)備檔案(工藝規(guī)范)2、 現(xiàn)場企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。 按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。6 有一處不符合的,本小項不得分;有兩處不符合時,除本小項不得分外,加扣18分。查:房產(chǎn)
48、建筑方案(三同時)竣工驗收合格證書。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。 建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。4 未建立變更管理制度的,扣2分;發(fā)生變更時,未嚴(yán)格履行變更程序的扣2分;未實行隱患控制的,不得分。此項無?6.2 設(shè)備設(shè)施運行管理企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理,保證其安全運行。企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施,建立臺賬,定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。 建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。2 無該項制度的,不得分;缺少內(nèi)容或操作性差的,扣1分。查:1、 設(shè)備管理制度2、 維護(hù)管
49、理日常臺賬 建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬,制定檢(維)修計劃。4 無臺賬或檢(維)修計劃的,不得分;資料不齊全的,每次(項)扣2分。3、 設(shè)備檢驗合格證,4、 維修計劃 按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測檢驗檢定,并歸檔保存有關(guān)資料。8 未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗檢定的,不得分;有超期現(xiàn)象的,每臺(套、個)扣2分;無檢測檢驗檢定資料的,不得分;檢測檢驗檢定資料不全的,每項扣2分。查:1、 計量送檢、合格證、臺賬。2、 管理:維修送檢計劃3、 臺賬 吊車的滑線應(yīng)布置在吊車司機室的另一側(cè);若布置在同一側(cè),應(yīng)采取安全防護(hù)措施。2 滑線未布置在吊車司機室的另一側(cè)的,或布置在同一側(cè),未采取安全防護(hù)措施的
50、,每處扣1分。此項無 吊具應(yīng)有專人管理,在其安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合起重機械安全規(guī)程(GB6067)的有關(guān)規(guī)定。3 未在安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用吊具的,不得分;未按規(guī)定報廢的,不得分;相關(guān)管理人員和作業(yè)人員不清楚吊具的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標(biāo)準(zhǔn)的,不得分。有一個吊具不符合要求的,扣2分。此項無 吊運物行走的安全路線,不應(yīng)跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所,且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備。3 安全路線不符合要求的,每處扣2分;隨意越過主體設(shè)備的,每處扣2分。此項無 設(shè)置的CO等有毒有害氣體、物質(zhì)報警儀應(yīng)定期檢驗,確保其處于安全狀態(tài)。4 未進(jìn)行定期檢測
51、的,不得分;有一臺未檢驗或未張貼標(biāo)簽的,扣2分。此項無 壓力容器應(yīng)滿足:壓力容器本體及安全附件在檢驗有效期內(nèi)使用,本體完好;連接元件無異常振動、磨擦、松動;安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好,調(diào)試、更換記錄齊全;運行和使用符合相關(guān)規(guī)定,無超壓、超溫等現(xiàn)象。6 本體有缺陷的,不得分;連接元件不符合要求的,每處扣2分;安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的,每處扣2分;調(diào)試、更換記錄不全的,扣2分;有超壓、超溫等現(xiàn)象的,每處扣2分;本小項不得分時,追加扣除12分。查:1、 中央空調(diào)管理記錄維修記錄2、 維修調(diào)試記錄。鍋爐與輔機鍋爐應(yīng)滿足:“三證”齊全;安全附件完好,安全
52、閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠,排污裝置無泄漏;按規(guī)定合理設(shè)置報警和連鎖保護(hù)裝置;給水設(shè)備完好,匹配合理;爐墻無嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙,油、氣、煤粉爐防爆式裝置好;水質(zhì)處理應(yīng)能達(dá)到指標(biāo)要求,爐內(nèi)水垢在1.5mm以下;各類管道無泄漏,保溫層完好無損,管道構(gòu)架牢固可靠;其他輔機設(shè)備應(yīng)符合機械安全要求。4鍋爐無“三證”(產(chǎn)品合格證、登記使用證、定期檢驗合格證)的,不得分;安全附件完好,安全閥、水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠的,每處扣2分,排污裝置泄漏的,扣2分;未合理設(shè)置報警和連鎖保護(hù)裝置的,扣2分;給水設(shè)備完不完好,匹配不合理的,扣2分;爐墻嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙,油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好的,每處扣2分
53、;水質(zhì)處理未達(dá)到指標(biāo)要求,爐內(nèi)水垢超過1.5mm的,每處扣2分;管道泄漏,保溫層破損,管道構(gòu)架不牢固的,每處扣2分;輔機設(shè)備不符合機械安全要求的,每處扣2分。此項無 工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足:儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良好,安全標(biāo)志完善,氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量符合要求。各種護(hù)具及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內(nèi)使用,外觀無缺陷及腐蝕,漆色及標(biāo)志正確、明顯,安全附件齊全、完好。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠,工作場地存放量符合規(guī)定,與明火的間距符合規(guī)定。4 儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求的,不得分;氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量不符合要求的,每項扣2分;各種護(hù)具及消防器材缺失或不能正常使用的,每項扣2分;氣瓶超期使用的,每個扣1分;漆色及標(biāo)志不明顯的,每個扣1分;安全附件不全或損壞的,每個扣1分;使用不符合要求的,每次扣2分。此項無 廠內(nèi)機動車輛應(yīng)滿足:在檢驗有效期內(nèi)使用,動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn),無漏電、漏水、漏油。燈光電氣完好,儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。輪胎無損傷。制動距離符合要求。4 全部未定期檢驗的,不得分;有一臺未定期檢驗的,扣2分;使用過程中,有一項不符合要求的,扣1分。此項無 低壓臨時線路應(yīng)滿足:有完備的臨時接線裝置審批手續(xù),不超期使用。使用絕緣良好,并有與負(fù)荷匹配的護(hù)套軟管,敷設(shè)符合安全要求。裝有總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置,每分路
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