信息學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部納新策劃書

1、信息學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部納新策劃書                                                &#

2、160;      一、    招新目的    學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，

3、實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、   招新細則（一）招新對象    0 9級新生      （二）招新要求    1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。    2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。    3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、60;   4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。（四）招新形式    在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。（五）招新時間及地點          時間：     &#

5、160;    地點：（六）聯(lián)系電話       三、招新流程（一）前期宣傳    1、具體流程     （1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。     （2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。    2、要求     （1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。  

6、60;  （2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。     （3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。    3、時間         4、其他可行性措施       如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠

7、和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二報名初階段    1、具體流程      報名部分     （1）周二，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。     （2）由負責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。       （3）周二中午12：00，招新工作正式

8、開始。     （4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。     （5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。     （6）晚上20：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。       以下幾點是對

9、報名階段工作的要求：     （1）各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。     （2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。          （3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。     （4）生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。      &#

10、160;   （5）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。     （6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。     面試部分       面試內(nèi)容        簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。        應(yīng)聘者回答評委的問題。   &

11、#160;    對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。     （注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。        以下是對面試階段工作的要求：      （1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。      （2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)

12、聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。      （3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。      （4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。      （5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。   （三）審核確定人員名單     1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。     2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。     3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。（四）召開新一屆