崗位職責(zé)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

1、崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 人和商業(yè)控股有限公司 文件編號(hào)文件版本文件名稱崗位說(shuō)明書(shū)生效日期崗 位 信 息職 級(jí) 關(guān) 系崗位名稱營(yíng)銷(xiāo)企劃副總經(jīng)理總經(jīng)理招商經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)企劃副總所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)企劃中心晉升方向分公司總經(jīng)理/總經(jīng)理任 職 資 格教育背景市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、國(guó)際金融與貿(mào)易、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷年齡要求3545歲工作經(jīng)驗(yàn)8年以上大型零售業(yè)、服裝批發(fā)業(yè)或商業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年的高層管理工作經(jīng)驗(yàn).素質(zhì)能力對(duì)于本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解，具有戰(zhàn)略思考力；極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作和策劃能力，分析判斷力；高效的團(tuán)隊(duì)管理力，出色的溝通影響力。專業(yè)技能1有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、

2、客戶服務(wù)觀念、豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力；2具備系統(tǒng)的品牌規(guī)劃能力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知和較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力；3有較強(qiáng)的公關(guān)活動(dòng)策劃和良好的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判； 特殊要求較廣泛的社會(huì)關(guān)系，良好的人脈基礎(chǔ)職 責(zé) 概 要1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)工作負(fù)全面責(zé)任。2組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的說(shuō)明審定。3組織營(yíng)銷(xiāo)中心與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，并參與對(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算的說(shuō)明與審定。4向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)發(fā)布年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算實(shí)施命令，管理其實(shí)施過(guò)程及結(jié)果。5進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)環(huán)

3、境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)制定應(yīng)變對(duì)策，參與營(yíng)銷(xiāo)決策委員會(huì)以應(yīng)變對(duì)策和實(shí)施命令發(fā)布，并管理其過(guò)程和結(jié)果。6品牌形象建設(shè)與管理。7營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)和人力資源管理。職能模塊1協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持描述1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；2負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；3公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究、策劃、組織并實(shí)施管理；4定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；職能模塊2制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃

4、，提請(qǐng)公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行描述1組織信息收集，制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃；2組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門(mén)確定項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)方案并審定； 3監(jiān)督年度銷(xiāo)售工作的落實(shí)；職能模塊3負(fù)責(zé)組織招商工作，營(yíng)銷(xiāo)企劃中心管理工作描述1根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定有關(guān)招商的策略、執(zhí)行辦法、及年度、季度工作計(jì)劃；2審定營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)階段工作計(jì)劃，合理安排部門(mén)工作；3配合項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；職能模塊4品牌形象建設(shè)與管理描述1制定公司品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、審定具體工作計(jì)劃及操作方案；2研究制定品牌規(guī)劃方案，組織資源投入及品牌管理；3監(jiān)督各種品牌策劃活動(dòng)、宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施；職能模塊5營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)組織建設(shè)和人員管理描述1組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程，制定營(yíng)銷(xiāo)制度；2對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)；對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員專