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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上預(yù)防校園欺凌專項活動實施方案圣城中學(xué) 學(xué)生發(fā)展中心 為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學(xué)生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進學(xué)生身心健康。根據(jù)山東省教育廳辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知文件和通知精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定制定我?!靶@欺凌”專項治理實施方案,落實有效措施,加強對此類事件的預(yù)防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學(xué)生的合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全:一、通過各種形式開展專題教育國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。通過校
2、園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。專題講座,邀請法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。二、完善相關(guān)規(guī)章制度。及時制定實施方案,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理;安保處及時制定“校園欺凌”應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的職責(zé)。校長、安保處組織校委會人員參加專題會議,學(xué)習(xí)行政人員值班制度,明確職責(zé),強化責(zé)任意識,做到“誰當(dāng)班誰負責(zé)”、“誰首接誰負責(zé)”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應(yīng)急處
3、置和匯報。如情況緊急,可直接向當(dāng)日總值班或校長匯報,在當(dāng)日總值班或校長指導(dǎo)下進行應(yīng)急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。三、加強預(yù)防,防患與未然。加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午放學(xué)、下午上學(xué)、放學(xué))、重要場所(操場、食堂、科技樓、實驗樓、教學(xué)樓)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。督促學(xué)校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓(xùn)考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更
4、換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學(xué)工處。督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認真負責(zé),通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話。利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要求。充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。四、及時處理,教育懲戒。對已發(fā)生的校園欺凌事件,安保處應(yīng)及時調(diào)
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