勞動用工合同保密協(xié)議

1、精品文檔勞動用工合同保密協(xié)議乙方：（員工姓名）乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或 掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn) 就有關保密事項協(xié)議如下：一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利 人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術 信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面 的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源 及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依 約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信 息。二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各 種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。三、甲

2、方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、 范圍、保密期限等作由規(guī)定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期 間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交 付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業(yè)）以外的第三方，或 為自己或第三方使用。五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄 露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外 部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用， 否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離 職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè) 秘密與甲方競爭；甲

3、方為此支付乙方保密費用元。六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商 業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相 關手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約， 應向對方支付違約金 元；給對方造成經濟損失的， 愿承擔全部賠償責任。止匕外，乙方違約的，甲方可以解除其 勞動合同。八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各 執(zhí)一份。甲方：（簽字或蓋章） 年 月 日乙方：（簽字或蓋章）年 月 日勞動用工合同保密協(xié)議篇2編號：甲方：公司住所地：莫莫市建設南路31號乙方：住址:身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不 正當競爭法、中華人民共和國保密法、關于禁

4、止侵犯商 業(yè)秘密行為的若干規(guī)定、中華人民共和國電信條例等相 關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下 協(xié)議，以資共同遵守。一、保密義務甲方派遣乙方到莫莫公司莫莫市分公司工作，莫莫公司 莫莫市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按 確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信 息。乙方同意為奧莫公司奧莫市分公司利益盡最大的努力， 不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商 業(yè)秘密或技術秘密的行為。二、保密的范圍乙方因工作信任關系獲得或交換所得的奧莫公司莫莫市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍 內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營

5、計 劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、 財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、 文書、人事檔案等一切有關奧莫公司奧莫市分公司商業(yè)、技 術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容三、保密信息的使用（一）乙方在服務于奧莫公司奧莫市分公司期間：1 、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關奧莫公司奧莫市分公 司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這 些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；2 、在莫莫公司莫莫市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以 允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接 地向莫莫公司莫莫市分公司內部、外部的無關人

6、員泄漏；不 得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含奧莫公 司莫莫市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；對 工作中所保管、接觸的有關奧莫公司奧莫市分公司或奧莫公 司莫莫市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超生 工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司 競爭1的行為。（2） 乙方無論因何種原因結束在奧莫公司莫莫市分 公司的工作時，都應及時將所有與奧莫公司奧奧市分公司經 營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資 料、電子文檔等）歸還給奧莫公司奧莫市分公司。四、時效及時效期間內應遵守的準則鑒于奧莫公司奧莫市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存

7、在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于奧莫公司 莫莫市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密 長期有效。五、違約責任乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，奧莫公司莫莫市分公司都有權：（一） 責令乙方停止違約或侵權行為；（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；（3） 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用I其中包括律師費用、訴訟費用；（4） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛， 可以由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商、 調解不成或者一方不愿

8、意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起 訴訟的權利。七、如乙方與奧莫公司奧莫市分公司原簽訂保密協(xié)議書，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有奧莫公司 莫奧市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準， 無沖突的，仍繼續(xù)有效。八、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章 之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：（簽字或蓋章）：甲方：（公章）簽訂日期： 年月 日2勞動用工合同保密協(xié)議篇3甲方：乙方：鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙 方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密 和其他商業(yè)秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守

9、：第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。第二條：本協(xié)議保密內容包括但不限于工程項目、客戶 名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠 道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、 作業(yè)藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相 對人資料、會議內容、資料、公司決議等。第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任 何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應 的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明 確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、 合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲 方或者雖屬于第三方但

10、甲方承諾有保密義務的技術秘密或 其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲 方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、曲版、傳授、轉 讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬 于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密 信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先 同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的具 他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、 合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之 后兩年內不得從事同類產品或者同類企業(yè)服務。第六條：乙方因職務上的需要所

11、持有或保管的一切記錄 著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、 信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體， 均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。第七條：保密期限：勞動合同終止 年內。第八條：脫密期限1 、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除 勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即 為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位 乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作 ；2 、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提由方必須以書面 形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采 取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完

12、整辦妥涉秘資料的交接工作；3 、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議， 不損害甲方利益。第九條：侵權責任甲乙雙方約定：1 、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承 擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、 降薪或辭退等處罰 如已離職，一次性向甲方支付違約金元。2 、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失， 乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任，情節(jié) 嚴重的，移交司法機關。3 、前款所述損失賠償按照如下方式計算：1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；2）如果甲方的損失依照 1）款所述的計算方法難以計算 的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者 以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；3）甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；4 、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的， 甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù) 國家有關法律、法規(guī)，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法 律責任。第十條：爭議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲