IT管理及支持類行業(yè)任職資格說明書

1、IT管理及支持類行業(yè)任職資格說明書 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 信息技術(shù)專員 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào) 品質(zhì)經(jīng)理 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員 技術(shù)支持工程師ERP實(shí)施顧問 首席技術(shù)官CEO盾席信息官CTO 信息技術(shù)經(jīng)理/主管 項(xiàng)目總監(jiān) 項(xiàng)目主管 產(chǎn)品經(jīng)理/主管 標(biāo)準(zhǔn)化工程師,技術(shù)支持經(jīng)理 技術(shù)文員/助理 ERP技術(shù)開發(fā)首席技術(shù)官CEO首席信息官CTO崗位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整合、規(guī)劃、建設(shè)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)；3、具備極強(qiáng)

2、的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;4、具備視頻網(wǎng)絡(luò)，ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位描述：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。任職資格：1、正規(guī)院校本科以上，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)

3、；2、從事IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、尤其是移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者最佳；5、熟悉無線增值領(lǐng)域，掌握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；6、對(duì)產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；7、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺(tái)；8、掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術(shù)知識(shí)，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向；9、具有小型機(jī)、各種檔次服務(wù)器、存儲(chǔ)、交換、路由等設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；10、熟知各種軟件；有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SA9等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；11、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；12、具有開拓

4、創(chuàng)新精神和品格。信息技術(shù)經(jīng)理/主管崗位描述：1、主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控；4、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；提供技術(shù)維護(hù)和解決方案；5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；6、進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；7、深入部門間的密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、 5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)

5、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；4、熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具,技術(shù)框架,應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用；5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨(dú)立解決問題的能力；6、具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力；7、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 信息技術(shù)專員崗位描述：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)

6、專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語讀、寫能力者優(yōu)先考慮。 項(xiàng)目總監(jiān)崗位描述：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，管理類、項(xiàng)目類相

7、關(guān)專業(yè)；2、 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通WBSPER伏CP咻項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)；4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題；6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。任職資格：1、本科及

8、以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 項(xiàng)目主管崗位描述：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目類、工程類等相關(guān)專業(yè)；2、具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉WBSPER伏CP咻項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系

9、統(tǒng)；4、良好的計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)。 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)崗位描述：1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)分析項(xiàng)目，制定相關(guān)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項(xiàng)目各種會(huì)議；7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2、 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；4

10、、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位描述：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷；4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程；5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有本行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以

11、上；3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；4、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；5、對(duì)市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營銷工作。 品質(zhì)經(jīng)理崗位描述：1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核

12、和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。任職資格：1、管理或理工科本科以上學(xué)歷；2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；4、熟練掌握OFFIC或件，文筆流暢；5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。 標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位描述：1、鍋爐、機(jī)械或熱能動(dòng)力專業(yè)，本科學(xué)歷；2、有3年以上從事標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化管理；4、熟悉技術(shù)文件的日常管理工作；5、能夠制度公司技

13、術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行審查監(jiān)督；6、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書；7、做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。任職資格：1、機(jī)械、電器、電子專業(yè)本科以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有變壓器行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷；3、熟練操作常用二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件；4、有同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員崗位描述：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵

14、箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下；2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉WEBFTRMAIL服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；6、適應(yīng)出差。 技術(shù)支持經(jīng)理崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務(wù)規(guī)范；2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示；3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告；6、根據(jù)用戶需求、

15、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。任職資格：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn)；3、邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，有一定的講解能力；4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署，熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；5、善于溝通,表達(dá)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng)；6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。 技術(shù)支持工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)；2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)；3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；5、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；6、配合完成項(xiàng)

16、目實(shí)施、驗(yàn)收工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景；3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程；4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力；5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；6、英語讀寫聽說能力。 技術(shù)文員/助理崗位描述：1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤；3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文；4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等；5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程；6、負(fù)責(zé)編制

17、、匯總研發(fā)報(bào)表；7、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、 x年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉手機(jī)軟件、硬件研發(fā)者優(yōu)先；2、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；4、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力；6、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)；7、能熟練使用Office軟件（Word、Excel、Visio）。ERP技術(shù)開發(fā)崗位描述：1、運(yùn)用PL/SQL,OracleReports,Forms,Jdeveloper,UNIXShellandWorkflow等開發(fā)、升級(jí)和遷移Oracle11i客戶化及接口研發(fā)；2、參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作；3、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、ERP實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定；4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé)，編寫培訓(xùn)手冊，培訓(xùn)最終用戶等工作；5、對(duì)最終用戶的