上公司高比例送轉(zhuǎn)方案公告格式

1、上市公司高比例送轉(zhuǎn)方案公告格式（2016年11月23日修訂）適用情形：上市公司首次披露報告期內(nèi)高比例送轉(zhuǎn)方案時（包含預披露和披露定期報告時首次披露）應當遵守本公告格式的規(guī)定。前述高比例送轉(zhuǎn)方案是指中小板上市公司每十股送紅股與公積金轉(zhuǎn)增股本合計達到或者超過八股的利潤分配方案。證券代碼：證券簡稱：公告編號:XXXXXX份有限公司利潤分配方案公告本公司及董事會全體成員（或除董事XXXXXX外的董事會全體成員）保證信息披露的內(nèi)容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。董事XXX因（具體和明確的理由）不能保證公告內(nèi)容真實、準確、完整。、高比例送轉(zhuǎn)方案基本情況1、高比例送轉(zhuǎn)方案的具體內(nèi)容提議

2、人：提議理由：送紅股（股）派息（元）公積金轉(zhuǎn)增股本（股）每十股分配總額以現(xiàn)有股本作為股本基數(shù)的，應當說明分配總額；以未來日期的股本作為股本基數(shù)的，應當說明選擇的日期。提示董事會審議利潤分配方案后股本發(fā)生變動的，若未約定，將按照分配總額/、變的原則對分配比例進行調(diào)整。2、高比例送轉(zhuǎn)方案的合法性、合規(guī)性說明高比例送轉(zhuǎn)方案是否符合公司法、企業(yè)會計準則、證監(jiān)會關于進一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關事項的通知、證監(jiān)會上市公司監(jiān)管指引第3號上市公司現(xiàn)金分紅及公司章程等規(guī)定，相關方案是否符合公司確定的利潤分配政策、利潤分配計劃、股東長期回報規(guī)劃以及做出的相關承諾。3、高比例送轉(zhuǎn)方案與公司成長性的匹配性（1）結(jié)合

3、公司所處行業(yè)特點、公司發(fā)展階段、經(jīng)營模式、報告期內(nèi)收入及凈利潤增長率等經(jīng)營業(yè)績增長情況、未來發(fā)展戰(zhàn)略等說明高比例送轉(zhuǎn)方案與公司業(yè)績成長性是否相匹配。（2）報告期內(nèi)非經(jīng)常性損益對公司業(yè)績影響較大的（占凈利潤30%以上），應當說明其金額。（3）預披露高比例送轉(zhuǎn)方案的公司尚未披露報告期業(yè)績預告的，應當同時披露業(yè)績預告。（4）原則上不支持虧損或業(yè)績大幅下滑（凈利潤同比下降50%以上）公司高比例送轉(zhuǎn)。虧損或業(yè)績大幅下滑公司披露高比例送轉(zhuǎn)方案的，應充分披露本年度（披露半年度高比例送轉(zhuǎn)方案時適用）或下一半年度（披露年度高比例送轉(zhuǎn)方案時適用）業(yè)績預測數(shù)據(jù)、測算過程、相關指標選擇及依據(jù)等，該預測需經(jīng)公司董事會審議。二、提議人、5%以上股東及董監(jiān)高持股變動情況及未來減持計劃1、說明提議人、5%以上股東及董監(jiān)高在高比例送轉(zhuǎn)方案披露前6個月內(nèi)的持股變動情況，包括在二級市場增減持、認購公司定向增發(fā)股份、參與股權激勵或員工持股計劃等。2、公司應當向提議人、5%以上股東及董監(jiān)高問詢高比例送轉(zhuǎn)方案披露后6個月內(nèi)是否存在減持計劃。若是，應當披露擬減持數(shù)量及方式等內(nèi)