質量管理部標準科經理崗位說明書

1、質量管理部標準科經理崗位說明書崗位名稱標準科經理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部經理職系直接卜級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面負責質量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作，并制定公司產品的各項標準職責與工作任務：職責職責表述：貝貴管理體系文件的制定工作時間百分比：%工作任務收集國家相關質量管理體系文件的規(guī)定頻次：定期根據公司的實際狀況，按ISO9000質量標準體系的有美規(guī)定，組織有關人員編寫公司質量/環(huán)境管理體系文件頻次：定期檢驗、審核質量管理體系文件的真實性、準確性頻次：定期提出修改意見并完善管理體系文件頻次：定期職責職貝表述：負責組織管理體系文件的

2、年度審核工作時間百分比：%工作任務負責編制管理體系文件的監(jiān)督審核計劃并上報上級領導審批頻次：每年一次組織執(zhí)行年度審核計劃頻次：每年一次職責職貝表述：負責質量/環(huán)境管理體系的內部審核工作時間百分比：%工作任務組建審核小組，編制審核檢查表，并對檢查表進行核對確認頻次：定期主持召開首末次會議，嚴格要求對審核結果的準確性負責頻次：定期組織對內部的管理體系文件進行審核頻次：定期負責完成編寫審核報告頻次：定期職責四職責表述：負責為上級領導提供管理評審方案工作時間百分比：%工作任務收集、匯總各部門資料頻次：定期編寫管理評審輸入報告頻次：定期協助上級領導召開管理評審會議，并編寫管理評審報告頻次：定期職責五職責

3、表述：負責管理體系的刈天事宜以及對外聯絡工作工作時間白分比：工作任務負責與編寫管埋體系文件相關的咨詢公司、認證機構聯系頻次：定期完成管理體系文件的認證頻次：定期職責六職責表述：對總監(jiān)、品檢以及相關人員進仃質量教育培訓工作時間白分比：工作任務制定和完善質量總監(jiān)和各品檢員日勺，作職責、相關制度頻次：日常送交各部門經理審核、并貫徹落實頻次：日常對相關的質量人員進行教育培訓，并推行全面質量管理頻次：日常職責七職貝表述：完成上級交給的其它任務工作時間百分比：%權力：對質量管理體系文件有編寫權對過程生產中不良產品比率超過標準時有權停止生產對不合格產品有拒絕其出廠的權力對相夫資料有索取權對出現質量問題的相關

4、責任人有處罰權對不良質里、工藝有指正、指導并要求改進的權力。對下屬人員的工作有監(jiān)督檢查權對各部門、各分廠體系運行情況有檢查、審核權對審核組成員的業(yè)務管理水平和業(yè)績后評價考核權工作協作關系：內部協調關系生產計劃科、營銷公司、開發(fā)部、各個分廠外部協調關系外協廠商、質量體系認證機構、咨詢公司、環(huán)保部門等任職資格：教育水平大專及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理、鞋業(yè)管理、質量管理等相關專業(yè)培訓經歷ISO9000和ISO14000標準、質量管理、企業(yè)管理、制鞋技術等培訓經驗具有5年以上制鞋經驗以及質量管理水平，3年以上質量體系管理工作經驗知識具備相應制鞋質量管理或現場管理能力，相應的質量管理知識技能技巧熟練掌握體系運行模式、電腦辦公應用系統(tǒng)、具有較強的寫作能力其它：1使用工具設備一般辦公自動化設備工作劃、境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，需要加班，偶爾