安全之星事跡介紹

1、安全之星事跡介紹作為一名安全之星，要在工作中以身作則，積極帶頭， 參與各種安全隱患的整改，提高安全素質(zhì)和安全意識。下面 是管理資源吧小編整理安全之星事跡材料的范文，歡迎閱讀！安全之星事跡介紹篇一在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他一沒有華麗的外表，有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔抄紙情；沒有豪言壯語，有的只是兢兢業(yè)業(yè)、 踏踏實實的工作；沒有任何怨言，有的只 是無愧于抄紙事業(yè)的豐富經(jīng)歷和至今不變的那股拼勁。他經(jīng) 歷了昆山鈔票紙廠從無到有、從調(diào)試到生產(chǎn)的光輝發(fā)展歷 程。把自己的一腔熱血都獻給的抄紙事業(yè)，他就是廠車間抄 紙甲班班長。他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己，

2、從 未發(fā)生過任何產(chǎn)品、設備、人身安全事故，特別是在擔任抄 紙甲班班長以來，他更是將安全工作作為班組管理工作的基 礎，作為衡量工作績效的前提條件。抄紙甲班在的帶領下， 在今年車間前三個季度的綜合安全勞動競賽活動中，獲得兩 次第一名，一次第三名的好成績，他還在帶領抄紙甲班獲得 了總公司級青年文明號班組和廠級五一文明班組的光榮稱 號。在車間的安全整改活動中，他提由了多項安全整改建議， 獲得車間的嘉獎。、加強班組安全管理，增強安全防范意識對任何一個企業(yè)來說，質(zhì)量和安全就是企業(yè)的生命。生 產(chǎn)中我們不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，同時也決不允許我們的安 全工作有任何閃失。同志深刻地理解了這個問題的內(nèi)涵，所 以他在工

3、作中把安全工作作為班組管理工作的基石，和班組 安全員一起對抄紙甲班全年的安全工作進行了詳細的規(guī)劃。1、提高認識，健全班組安全制度，強化班組成員安全 意識隨著設備的老化、改造，班組成員調(diào)整，安全隱患因素 逐漸增多。針對這一形勢，作為班長的深知責任重大，對此 不斷提高自己的思想認識，提高自身各方面的素質(zhì)，認真分 析形勢，增強安全生產(chǎn)的責任心、使命感，并經(jīng)常以案例事 實督促班組成員強化安全防范意識，提高警惕。班組定期舉 行一次安全操作規(guī)程的學習活動，使班組成員不但要熟練掌 握自己的崗位安全操作規(guī)程，而且對其它崗位的安全操作規(guī) 程也要充分了解，在這個過程中，尤其加強對班組年輕職工 的教育，給他們灌輸強

4、烈的安全意識。每輪班結(jié)束后，班組 舉行一次安全工作點評，班組成員對自己在一周的工作中貫 徹安全操作規(guī)程的情況進行反省，檢討存在的不足，在以后 的工作中加以改進。通過這種學習，抄紙甲班的班組成員的 安全意識普遍得到很大的提高，對安全工作的認識和理解也 上到了 一個更高的層次。2、認真貫徹安全第一，預防為主”的安全方針班組是企業(yè)的細胞，班組安全工作是企業(yè)一切工作的落 腳點。班組是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)、減少傷亡和各 類災害事故的基礎和關鍵，班組管理更是企業(yè)管理的基礎。 在工作中，認真貫徹了 安全第一，預防為主”的安全方針， 對安全工作常抓不懈。他在每天的班組班前會議上，都要對 每個崗位的的安全

5、工作提由明確的要求，班后會上還要對各 崗位的安全工作進行及時總結(jié)，讓每個崗位的班組成員在工 作中都要有一個自己的安全尺度，用來衡量自己每天的安全 工作。3、抓好生產(chǎn)過程控制在班組安全管理工作中，我們變被動為主動、強化安全 理念的灌輸。我們班長經(jīng)常利用班前會，強調(diào)紙機風險因素的 防范措施，他特別重視對新進班組員工的安全理念的培養(yǎng)， 他要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規(guī)程，建立起自己 的安全意識。在班組的生產(chǎn)中，他要求班組每個員工能夠做到不懂不動工 即不動自己不懂的設備，不做自己沒有把握的 事情，拒絕 盲目的英雄行為 "反對習慣性違章。嚴格要求 班員認真執(zhí)行巡回檢查制度， 并隨時督促員

6、工對設備、 產(chǎn)品、 人身等巡回檢查。正是由于對安全工作的常抓不懈和每天認真細致的工 作，以及這些制度上的保證，抄紙甲班這幾年未發(fā)生任何違章安全事故。二、加強巡檢，預防設備、產(chǎn)品安全事故巡回檢查是設備安全及產(chǎn)品安全、質(zhì)量的保證，稍有不 慎就會給國家和聯(lián)社造成巨大財產(chǎn)損失。在工作中，不僅對 班組成員嚴格要求，同時自己更是以身作則，時刻繃緊安全 這根弦，經(jīng)常進行巡回檢查，并能通過各種電機或機械設備 發(fā)生的聲音，判斷由設備是否正常工作。1、堅持原則以身作則在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首 先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度；生產(chǎn)過程中牢固樹立起 安全第一、質(zhì)量第一 ”的意識，堅持先安全后生產(chǎn)

7、 ；不安全不生 產(chǎn)的原則，及時掌握各崗各人的安全動態(tài)，科學合理地組織 班組的安全生產(chǎn)工作。積極了解班員的思想動態(tài)，對重點人 進行強化管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，狠反三違”，嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合工段安全管理實際，制 定安全生產(chǎn)管理的辦法， 并嚴格執(zhí)行，由現(xiàn) 三違”嚴肅處理。2、及時巡檢防患于未然1998年2月16日的凌晨，在春節(jié)的氣氛中，抄甲的職 工在隆隆的機器聲中迎來了本輪次的最后一個夜班。1:09h ,在零星的爆竹聲中，正當大家打起精神，堅守崗位時，突然 巡檢的機長由預干燥部飛快地跑向卷曲部，告訴正在檢查紙 病的，4組干網(wǎng)跑了，跑到了導網(wǎng)輯操作面的端面。跑到4組干網(wǎng)前一看，才

8、半分鐘時間，干網(wǎng)已跑由輯子端面40公分左右了，且操作面干網(wǎng)較松。判斷為4組干網(wǎng)操作面張緊氣囊應該沒有氣了，再過 2分鐘左右干網(wǎng)就會報廢，當即于 1:10h按下緊急停機按鈕，然后登上氣罩上層檢查發(fā)現(xiàn)氣囊 已破裂。是他們的及時巡檢，挽救了正常情況下應該報廢的 干網(wǎng);是他們的及時巡檢，節(jié)約了換干網(wǎng)要增加的非計劃停機 時間4小時。3、風險辨識明確責任檢查落實為了確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在車間、工段的大力支持下，帶領班員堅持安全防范三到位一是風險源辨識到位。今年抄紙甲班投入大量時間對抄紙工段的風險源進行辨 識、分析、總結(jié)，并提由整改措施。二是責任明確到位。年 初，按照各崗位職責的不同，對照崗位操作規(guī)程，

9、認真制訂 了安全生產(chǎn)崗位目標責任書。層層簽訂責任目標，明確崗位 責任，形成了人人關心安全，人人身上有安全責任，確保各 項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是 制度落實的有效措施，抄紙甲班按照規(guī)定，采取多種形式的 自查方法。每月對風險源重新辨識，在班前會上對重點防范 區(qū)域分析、討論。在的以身作則的帶領和督促下，班組成員的安全警惕性 都有很大的提高，遇到一些生產(chǎn)、設備故障能夠及時正確處 理，從而預防設備、人身事故的發(fā)生。三.勤于觀察，開動腦筋，積極參與設備安全整改車間紙機雖然設備先進，外方設計考慮比較周到，但還 是存在一些不足，特別是安全方面還存在一些安全隱患。同 志在平時的工作中認

10、真仔細觀察，積極開動腦筋，參與設備 安全隱患的整改。1、加裝保險杠紙機有多處是由上下兩根輻壓緊紙頁地方，輯子的入口 是特別容易由安全事故的地方，在引紙和操作過程中，存在 較大的危險性，要相當小心。經(jīng)過長期觀察，并結(jié)合自己多 年實際操作經(jīng)驗，多次提由要加裝保險杠等安全裝置，現(xiàn)已 全部實施，很大程度得消除了這項安全隱患。2、消除設備安全隱患古人有句話，叫做 九層之臺，起于壘土 ；合抱之木，生 于毫末?！本褪钦f人的知識與能力，必須經(jīng)歷長時間的積攢， 才能達到比較高的境界，才能厚積而薄發(fā)只有勤學，才能在工作中做到心中有數(shù)，處理起問題才會得心應手。在車 間進行網(wǎng)槽技改，積極參與整個技改工作，積極配合外方

11、和 安裝公司的工作的同時，認真仔細的研究新安裝設備的原理 和操作方法，查找設備的安全隱患。并及時指生了漏洞，受 到了外方的好評。3、加裝吊孔安全護欄在工作中不但工作熱情、干勁足，而且責任心強，干活 更是一絲不茍，對各種情況的觀察細致入微，對安全問題更 是考慮周到。時刻提醒班組成員注意安全，班組成員也覺得 他就是班組的安全依靠。紙機涮洗時，拆洗壓力篩是固定項 目，而壓力篩上面的吊孔打開后就是一個大洞，是很嚴重的 安全隱患。同志每次操作都會細心地把吊孔圍起來，并作好 安全標志。他提生的制作專用的安全圍欄，這項安全合理化 建議很快得到落實，從而徹底保證了拆洗壓力篩過程中的安 全防范措施的落實到位。在

12、日常工作中，他總是這樣細心地 不放過任何一個安全隱患。協(xié)助車間和工段對職工進行安全操作培訓，在工作中以 身作則，積極帶頭，參與各種安全隱患的整改，體現(xiàn)了他很 高的安全素質(zhì)和極強的安全意識。在以后的工作中，還會再 接再勵，讓安全這面旗幟高高飄揚 ！安全之星事跡介紹篇二我市交通局20xx年的工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在市委、市政府的正確領導下，按照中共X"市委關于建設生態(tài)文明城市的決定（筑黨發(fā)xx號）和中共xk市委x"市人民政府關于搶抓機遇進一步加 快生態(tài)文明建設的決定（筑黨發(fā)20xx1號）以及中共x淤 市委x"市人民政府關于搶抓機遇進一步加快生態(tài)文明城市建設的若干意

13、見工作責任分解表（筑黨發(fā)20xx4號）和市政府20xx年建設生態(tài)文明城市工作目標，狠抓落實，扎實開展工作，交通基礎設施建設完成投資45.54億元，各項主要工作全面完成一、圍繞中心工作，推動部門保證目標落實一年來，我局始終把推動部門保證目標任務的落實作為 促進中心工作的重要內(nèi)容來抓。一是著力提高行政效能。堅持依法行政，清理規(guī)范行政 許可事項76項，簡化了為民辦事的程序；及時辦理省、市黨 委、政府批示和督辦件 46件，辦結(jié)率100%；認真辦才繼續(xù)施 工，有效遏制了安全事故的發(fā)生。在業(yè)主組織的多次安全質(zhì) 量專項檢查中受到好評，9月份，一名德國籍監(jiān)理在進行安 全質(zhì)量專項檢查后，向他豎起了大拇指說：“o

14、k”。！每次進行工地巡檢時，他都會挎一背包，里面?zhèn)溆酶鞣N 常用工具，每當遇到哪里螺栓松了、防護欄倒了、用電不規(guī) 范，他都會主動去幫整改恢復好。來廣州后，他自定一條規(guī) 矩：每天午飯后去工地檢查一次。因為他知道那時候施工作 業(yè)一線工人最麻痹、最困乏、最暴躁，是容易違規(guī)操作的時 候，每到一處，他都要仔細查看氧氣、乙怏瓶的間距是否符 合安全規(guī)定、現(xiàn)場防護是否到位、用電是否符合規(guī)范要求、 設備是否有老化破損現(xiàn)象，當場督促整到位，為此常與一些 不能理解的工人們發(fā)生一些口角，遭白眼不說，甚至還遭人 威脅，但他不唯恐嚇而嚇倒，仍然堅持安全原則。如今，在 工地上有時你會不經(jīng)意的發(fā)現(xiàn)，那些現(xiàn)場施工人員遠遠看到 他

15、向工地走來，都會下意識地摸摸安全帽，捏捏安全繩。一名湖南籍民工這樣說道：我跟隨工程隊干了這么多工地，象他這樣責任心強的安全員見到的不多作為一名共產(chǎn)黨員，服務至高無上。11月18日早上7:30分，工地附近一路段突然坍陷后，為防止再度坍塌給過往行人釀成大禍，他揣著干糧，帶上水壺，一甘當安全 保護傘” 守就是一天一夜沒合眼，第二天仍然還要堅持工作，而此時 他因老胃病發(fā)作而已服藥 2天了。一年多來，他共組織員工安全教育現(xiàn)場辦班18次，閉卷安全知識考試3次，觀看安全警示電教片 3次，外協(xié)隊伍 安全教育覆蓋率達 100% o憑借他那強烈的責任心和高度的 敬業(yè)精神，用共產(chǎn)黨員的執(zhí)著，筑牢一道道安全防火墻”，

16、實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn) “0事故。安全之星事跡介紹篇三巍巍太行山千里雄渾，滔滔黃河水萬里奔騰。古代 愚公移山”的故事，在還沒有喚醒人 們覺悟今朝、感受古樸之前，那里的山，那里的水，已經(jīng)揭 開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局洛陽供電段北大門 的陽城接觸網(wǎng)工區(qū)，猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目 的明珠，正閃爍著耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線上廣袤的 夜空地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網(wǎng)工區(qū)，擔負 著晉煤外運億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維 修任務。工區(qū)現(xiàn)有職工 30人，其中35歲以下青工27人，占90%,團員15人，占50%,平均年齡26歲。面對鐵路發(fā) 展的新形勢、新要求，xx網(wǎng)工

17、區(qū)始終堅持以青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體，倡導 不拋棄、不放棄，一個都不能少 的品牌理念，逐步實現(xiàn)了制度健全、措施得力、設備精良、 安全可控的效果。先后榮獲 全國青年文明號”、全國五四紅 旗團支部”、全路五四紅旗團支部”、河南省總工會模范職 工之家”、第二屆中原鐵道十大青年標兵集體”、鄭州鐵路局民兵號”等榮譽稱號。一、動力之源：建機制、帶隊伍，提升安全生產(chǎn)意識青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強自1995年11月成立以來，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊伍建設放在首 位，在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔子，培育一支業(yè)務素質(zhì)過硬 的青工隊伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點整章建制， 從制度建設上 向不安全行為說不”結(jié)合青

18、年職工思想實際開展安全教育， 使安全第一的意識深入人心。1 .集思廣益，圍繞載體建機制xx網(wǎng)工區(qū)在開展 青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，得到了 局、段領導的高度重視和大力支持。段黨政領導親自指導， 車間領導認真安排，為創(chuàng)建活動指引方向。全體團員青年廣 泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動由謀劃策。為了確保創(chuàng)建活 動扎實有效地開展，車間成立了由黨總支書記負責的創(chuàng)建領導組織，指導工區(qū)創(chuàng)建活動；以車間團總支書記為組長， 工長 為副組長的創(chuàng)建活動領導小組。先后制定了陽城接觸網(wǎng)工區(qū) 青年安全示范崗創(chuàng)建標準、青年安全示范崗創(chuàng)建實施辦 法、青工素質(zhì)崗位達標制度、安全管理自控、互控、他 控體系、青年安全示范崗小組競賽辦法

19、等一系列創(chuàng)建 制度，完善了獎優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有法”可依、有 法”必依，為創(chuàng)建活動的有效開展提供了制度 保障。陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實際建立健全了安全設備質(zhì) 量分析制度、安全獎懲制度、自控互控他控體系、危 險源卡控措施、一日安全標準化作業(yè)程序等一系列制度2 .拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。xx網(wǎng)工區(qū)主要采取 日提醒、常學習、重培訓即每天 施工作業(yè)前，由施工負責人根據(jù)當天的作業(yè)地點、方式、環(huán) 境、天氣等，查找對人身和設備有潛在威脅的危險源”，對當事人進行提醒，做到防患于未然 ；常學習就是利用分工會、 預想會、收工會等契機，學習上級下發(fā)的安全通報、事故通 報等，每月召開一次安全分析會

20、， 對安全隱患進行查找分析， 相互借鑒學習，并列由每月的安全 國關鍵”即關鍵人、關鍵 環(huán)節(jié)、關鍵設備、關鍵時間），分別制定落實措施，嚴格卡控； 重培訓就是對新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級的三新”人員進行為 期一周的崗前安全教育培訓，開展標準化作業(yè)模擬演練，對 青工的作業(yè)行為進行規(guī)范等，以達到習慣養(yǎng)成的效果。為了更容易讓青工理解和接受，xx網(wǎng)工區(qū)注重突生安全教育的豐富性和形象性。 他們廣泛搜集各種事故案例、 圖片， 并制作成案例手冊和宣傳展板，定期對青工進行事故案 例教育。同時，請工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述 安全小故事”活動，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。3 .創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對育人才。

21、xx網(wǎng)工區(qū)堅持 以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題 ”的 人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學、趕、幫、超活動， 通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實施青工技能登高”計劃，助推青年成長進程。他們安排了9位經(jīng)驗豐富的老職工與9名新職青工通過 拜師學藝”結(jié)對子，開展 傳思 想、幫技術、帶作風”主題教育活動，將青工的安全教育、 標 準化作業(yè)作為 師帶徒”的考評內(nèi)容，與 師傅”的工資獎懲桂 鉤。從而不斷增強全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。二、動力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強技能，發(fā)揮示范帶動效應他們圍繞青年思想活躍的特點，開展了”業(yè)務對抗賽”、拓展訓練”、安全大棚車”等活動，著眼于提高青工的業(yè)務 技能與綜合素質(zhì)。1 .

22、樹形象，搭建才藝展示舞臺。20xx年以來，以 創(chuàng)新”為主題，開展了 強素質(zhì)、展風 采、促和諧”青年才藝展示活動，這是進入首次策劃實施的一 項特色活動，也是實施青年人才創(chuàng)新機制的重要舉措，目的是通過青年才藝的形象展示，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人 才，為儲備人才動態(tài)資源提供后備動力。班組18名選手參加這次活動，段領導和段團委應邀指導這次活動，活動包括 才藝展示和理論考試兩項內(nèi)容，通過活動，搭建青年展示風 采的舞臺，營造健康向上的學習氛圍，進一步豉勵青年職工 在崗位上成長、成才，在崗位上展示才華、有所作為，為和 諧供電段的發(fā)展而貢獻青春和智慧。2 .勤練兵”，打造能征善戰(zhàn)隊伍。針對青工較多業(yè)務素質(zhì)參

23、差不齊的實際，陽城接觸網(wǎng)工 區(qū)深入開展青工提素活動。為了使青工的提素工程日常化， xx網(wǎng)工區(qū)建立了 日一問、一周一學、一月一考、一季一 比”的提素活動。即利用每天的分工會，由施工負責人根據(jù)當 天的檢修項目，對參加施工作業(yè)的青工進行一次安全技術提 問;根據(jù)段、車間兩級業(yè)務學習計劃， 每周組織一次業(yè)務學習 結(jié)合當月的業(yè)務學習和崗位練兵項目，每月舉行一次業(yè)務素 質(zhì)考試和崗位技能實做考試；利用練兵基地，每季度開展一次 青工業(yè)務對抗活動，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點，激勵他 們自覺自愿學習，自警自勵成長。同時，結(jié)合精品創(chuàng)建活動 利用宿舍樓樓道，建設青年安全文化長廊。 扎實開展 青工安 全承包”、青工勞動百

24、日安全競賽”、青工安全標準崗”等系 列活動，給團員青年交任務、壓擔子，促進其在安全生產(chǎn)主 戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。3 .共提高，區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭當一流。陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績效評價機制，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型 班組制度相結(jié)合，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法， 將 青年安全生產(chǎn) 示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立業(yè)務素質(zhì)幫扶隊"分別由業(yè)務素質(zhì)好、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的青工骨干 擔任隊長，充分調(diào)動聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動性。自 推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來，陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅， 在提升班組管理水平的同時，也為職工帶來了較好的經(jīng)濟效 益和精神激勵。三、動力之根：保安全、重落實，爭當崗位先鋒1 .在制度落實上下

25、功夫。陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全管理制度，突生在制度 落實上下功夫。他們根據(jù)崗位不同的特點，要求管理人員全 面掌握、一般青工重點執(zhí)行的落實機制。為了保證作業(yè)過程 中 三控”體系作用的充分發(fā)揮，專門設立了日安全檢查員”制度，建立 安全講評”制度，由工區(qū)職工輪流擔當安全員， 負責當天作業(yè)安全，并對當天的安全情況在收工會上進行講 評，以達到閉環(huán)管理。為了進一步強化青工的安全責任意識， 擴大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，工區(qū)團支部在青工中 開展了團員青年設備包保和重點設備包?；顒?，建立了優(yōu)勝 劣汰的績效考核機制。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸 網(wǎng)設備和418臺重點設備，根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個大區(qū)段、27個小區(qū)段，將27名青工分為4個設備包保 組，實行包保質(zhì)量年度競賽。包保期間的設備巡視檢查、檢 修工作，全部由設備包保小組負責組織實施，每個包保人對 各自包保設備的安全及質(zhì)量負責，每年底組織一次設備質(zhì)量 評比活動。先后有16名團員青年包保設備無缺陷受到獎勵， 此做法目前已在全段團組織中推廣。2 .在設備管理上由實招。xx網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣， 隧道橋梁占管內(nèi)設備總長 70%以上，隧道絕緣部件受煤塵污染嚴重，設備運行安全極 具挑戰(zhàn)。為保證設備安全供