醫(yī)院護士工作總結(jié)簡短5篇

1、醫(yī)院護士工作總結(jié)簡短5篇 醫(yī)院護士工作總結(jié)簡短1 都說時間如流水，在我們醫(yī)院里，我覺得時間如消毒水，充滿在我們四周，又把全部的一切都消一遍毒，讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時間的玩笑了，一年到頭，該寫的（年終工作總結(jié)），接受過了它的洗禮，那就得記錄一點我們個人的成果。 一、急躁負責為原則的這一年 今年是我在醫(yī)院做護理工作的其次年，有了去年一整年的實習（閱歷）打基礎(chǔ)后，今年我的護理工作基本上只需要我做到急躁負責地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著急躁負責的原則把這一年的護理工作做好了，受到了護士長表揚的同時，也受到了病人以及家屬的贊揚。在進行護理工作的期

2、間，我還由于護理慢性病病人而與病人以及家屬結(jié)下了特別深厚的友情，這是一種急躁負責下的真情流露，也是一種可以更好關(guān)心護理工作綻開的情感基礎(chǔ)，讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來的好處。 二、當心謹慎去學習的這一年 這一年里，除了基本的護理工作外，我和每一位護士一樣，都是需要進行學習和培訓(xùn)的。在這一年的學習和培訓(xùn)中，我比過去實習的一年還要當心謹慎，在學習中抱著更加仔細的態(tài)度去學習，生怕自己再犯在第一年實習時遇到的那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒，但究竟問題就是問題，我假如不能夠準時解決的話，這些問題何時從小問題進展到大問題，這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學習的態(tài)

3、度比去年更加當心謹慎，學到的東西也為自己將來的工作奠定了基礎(chǔ)，信任自己在將來的工作中，肯定會越來越好。 三、迎接即將到來的新的一年 在寫年終工作總結(jié)的時候，意味著我又得開頭以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以急躁負責為原則，始終當心謹慎去學習，這是對我新的一年的考驗了!抗住了今年對我的考驗的我，信任在新的一年里，我也能夠如平常一般的急躁負責，更能夠始終保持當心謹慎的姿勢去學習醫(yī)院對我們護理工作的培訓(xùn)。至于明年的護理工作總結(jié)，那全靠我明年的工作表現(xiàn)了!我會連續(xù)保持下去，不讓醫(yī)院對我絕望，更不讓病人以及家屬對我絕望。 醫(yī)院護士工作總結(jié)簡短2 時間飛速，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院眼

4、科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順當經(jīng)過了衛(wèi)生部三甲復(fù)審工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下，我漸漸理解了護士長這個主角，懂得如何團結(jié)全都、人（文化）管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、嚴格落實醫(yī)院各項（規(guī)章制度），保障護理平安 1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，根據(jù)護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。 2、核心制度的落實 (1)主班與治療班每一天午時對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)

5、囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理平安。 (2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行三查七對制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論運用到臨床工作中。 (3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清楚，顏色全都。 (4)每一天嚴格交接班，老年肯定臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。 (5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)覺準時，進取勝利搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。 3、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對消失的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確性。

6、 二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順當進展 1、病房管理是護士長的主要職責所在，僅有從病房中才能發(fā)覺問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡察病房，與患者溝通溝通，詢問患者心理感受。 2、身邊隨時攜帶?。üP記本），將科室消失的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài)，使科室順當進展。 3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復(fù)習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論學問，調(diào)動大家進取性。 4、定期與其他科護士長溝通管理閱歷，取長補短，提高護理管理本領(lǐng)。 5、在護理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的萬名護理管理人員培訓(xùn)班和骨科COA高峰論壇會議，充實（管理學問），提升管理本領(lǐng)，提高管理質(zhì)量。 6、做好一次性耗材的管理，杜絕鋪張，防止過期。 7、組織科室人員進取參與醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度競賽中獲得三等獎，全院授課競賽中獲得二等獎，科室均賜予了必需的嘉獎，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參與，發(fā)揮才能及光線。 三、強化培訓(xùn)，提升護士綜合素養(yǎng) (1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查把握程度，在醫(yī)院組織的理論和