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文檔簡介
1、.中學衛(wèi)生工作總結一年來,我校根據(jù)上級指示精神,堅決貫徹落實學校衛(wèi)生工作條例,把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程;成立了衛(wèi)生領導小組,并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下,我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。一、成立專門的組織機構,加強對衛(wèi)生工作的領導,確定管理目標。學校根據(jù)衛(wèi)生工作條例成立了校衛(wèi)生工作領導小組,具體分工如下:本學年度由匡志學校長主管,常金文任衛(wèi)生室管理員,謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。根據(jù)條例,我校確定了具體管理目標和工作任務:衛(wèi)生工作每學期,每年度要有工作計劃及總結;每學期定期召開辦公會議,研究衛(wèi)生及健康教育工作;監(jiān)測學生
2、健康狀況;對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。二、加強教師隊伍建設,提高師資水平。學校領導小組經(jīng)常組織專任教師學習校衛(wèi)生工作條例,使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求,提高了認識,增強工作的積極性和主動性。三、健全各項制度,加強管理和基礎衛(wèi)生工作,認真落實管理目標。根據(jù)工作條例精神,制定如下制度:個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度、學校安全管理制度、醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度、學校衛(wèi)生責任區(qū)劃分方案、日常衛(wèi)生保健工作管理制度,這些制度制定有利于工作有章可循,為落實管理目標提供了有力保證。按照工作管理目標做
3、了如下一些工作:按照教學大綱,認真執(zhí)行課程標準,保證了健康教育和青春教育的開課率,嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時,每天堅持做“兩操”和眼保健操,保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況,并經(jīng)常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查,建立了學生體質健康卡片并有統(tǒng)計分析,學校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查,并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時,對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級,給予班主任10元錢的獎勵。學校經(jīng)常性開展健康教育講座,同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課,提高了學生的健康知識知曉率,提高了學生的個人衛(wèi)生
4、行為形成率,使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。四、加大資金投入,改善辦學條件,真做到環(huán)境育人。學校非常重視校園內的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設,為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶,學校不斷縮小招待開支,時時處處勤儉節(jié)約,開源節(jié)流。近2年來,學校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前,我校學生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習慣,校園環(huán)境優(yōu)美,每次來校檢查的領導對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。學校還投入了大量資金,使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛(wèi)生標準。近年來,由于領導措施得力管理嚴格,加上全體教職工的齊心努力,教學環(huán)境、辦學質量有了很大的提高。學生的體質不斷增強,健康狀況明顯改善,學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高,學生的常見病的患病有所下降,因病缺課率逐步下降,近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害
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