工作崗位調(diào)查問卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作崗位職責(zé)及任職條件調(diào)查問卷填寫前須知：1、 為了能夠完整、客觀地收集一項(xiàng)工作的所有信息，請您完整客觀的填寫本調(diào)查問卷，感謝您配合我們的工作。2、 工作分析是人力資源管理工作中一個非常重要的基礎(chǔ)工作。人力資源管理的核心是實(shí)現(xiàn)人與工作的最佳匹配，做到事得其人，人盡其才，才盡其用。要到到這一目的，就必須了解組織內(nèi)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，對工作進(jìn)行分析。3、 本問卷分為四大部分，需時約25分鐘。所有題目沒有對錯之分，請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇、填寫。若題目有備選答案，請在你選擇的答案前的前畫“”。4、 感謝您在百忙之中抽空配合我們的工作，本部門全體成員對您表示誠摯的謝意。一、職位基

2、本情況姓名年齡職位名稱學(xué)歷所學(xué)專業(yè)所在部門工資直接下級直接上級工作經(jīng)歷二、崗位職責(zé)填寫的注意事項(xiàng)：1.崗位長期及經(jīng)常性的工作,而不是短期或臨時性工作；3.按照工作的重要性順序填寫,重要的填寫在前面；每條描述不超過50字；4.除非是特別重要的，每項(xiàng)工作占用的時間一般大于所有工作的5%。未被逐條詳細(xì)描述的“其它”工作內(nèi)容所占用的時間一般不超過該崗位完成所有職責(zé)工作時間的10%；5.緊密相關(guān)的（如：用于完成一項(xiàng)任務(wù)的幾個步驟）或類似的職責(zé)可以歸為一條職責(zé)來描述，類似地，盡量避免把幾個職責(zé)合并在一個小標(biāo)題下做概要描述；6.用動詞描述崗位的具體工作時，對每一項(xiàng)工作盡可能提供具體的例子來描述，避免只使用“

3、管理”、“監(jiān)控”等字眼，而是描述出管理監(jiān)督的具體事項(xiàng)。1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦?、 請認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作（如果有工作日志，請附后）：n 常規(guī)性事務(wù)： n 特殊性事務(wù)：（僅僅是季度或者半年才會做的事務(wù)）3、 請詳盡地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目或者說說你的工作中擁有哪些權(quán)力，諸如審核權(quán)、建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)等？4、 請詳細(xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工？并且講明接觸的原因。5、 請簡明地描述你的上級是如何監(jiān)督你的工作的？6、 請簡明地描述你的哪些工作是不被上級監(jiān)督的？7、 請描述你在人事和財物方面的權(quán)限范圍（主管級及以上填寫）：9、

4、 你對該職務(wù)的評價： 10、本職位的工作時間是（ ）u 加班的頻率為 次/周，加班的時間約為每月 小時u 加班的原因?yàn)?11、 請衡量自己的主要工作是影響本崗位和部門的業(yè)績，從這些工作中提煉出幾個指標(biāo)（5-6個）對你日常主要工作進(jìn)行有效的量化的指標(biāo)有： 對你日常主要工作重要但無法量化的指標(biāo)有： 12、 請列舉你工作中所需要的常用辦公設(shè)備或者物資 三、任職條件教育水平您認(rèn)為勝任本崗位所需的學(xué)歷： 高中 大專 本科 研究生 其他專業(yè)您認(rèn)為勝任本崗位的學(xué)歷專業(yè)有哪些？請列舉1-2項(xiàng)個性你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該職務(wù)？ 性格： 能力：經(jīng)驗(yàn)?zāi)J(rèn)為剛畢業(yè)的學(xué)生，基本勝任本崗位工作需要多長時

5、間：3個月 6個月 1年 一年半兩年 三年及以上 其他您認(rèn)為一位已有工作經(jīng)歷的人員，若能勝任本崗位工作職責(zé)，需具備哪些方面的工作經(jīng)驗(yàn)，約多少年？培訓(xùn)您認(rèn)為較好的完成崗位工作應(yīng)該接受哪些培訓(xùn)課程？（可多選）公司簡介 主要規(guī)章制度 本公司工作價值觀 崗位實(shí)習(xí) 必備的知識技能 質(zhì)量管理 銷售知識 財務(wù)知識 人事考核管理 薪酬制度 事務(wù)處理流程 改善人際關(guān)系培訓(xùn) 公司產(chǎn)品介紹 其他培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式（職前，在職）最低培訓(xùn)時間技能技巧您認(rèn)為必備技能有哪些？（可多選）辦公軟件（word，ppt，excel） 英語水平管理辦法 寫作水平 其他工作聯(lián)系內(nèi)外聯(lián)系對象（單位或部門）聯(lián)系內(nèi)容（通知、匯報文件或報告、總結(jié)、公司文件、合同、法律文本、經(jīng)營票據(jù)等）對內(nèi)聯(lián)