教務(wù)科崗位職責(zé)

1、教務(wù)科崗位職責(zé)一、教務(wù)科崗位職責(zé)教務(wù)科是教學(xué)行政的綜合部門，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)行政管理、監(jiān)督和指導(dǎo)教研工作，其職責(zé)是：（一）教學(xué)文件的制定1、編寫各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃。2、編寫各專業(yè)的課程設(shè)置和教師任務(wù)書。3、編制教學(xué)進程表、編寫課程表。4、協(xié)助主管校長制定學(xué)期教學(xué)工作計劃。5、協(xié)助主管校長起草各種教學(xué)管理制度。（二）教學(xué)過程的管理1、每學(xué)期，按教學(xué)計劃下達教師任務(wù)書。2、訂購、供應(yīng)和管理教材，負責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計、審查及打印等。3、監(jiān)督和指導(dǎo)各部室教學(xué)計劃執(zhí)行的過程。4、負責(zé)課表的管理，做好調(diào)課、代課工作，保持正常教學(xué)秩序。5、組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實習(xí)、實

2、訓(xùn)活動。6、組織安排期末考試。7、負責(zé)學(xué)生成績管理。8、組織技能大賽、技能考核、技能鑒定等事宜。9、做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。10、配合招生就業(yè)科進行高三頂崗實習(xí)工作。（三）專業(yè)建設(shè)及管理1、指導(dǎo)各專業(yè)接受各種評估檢查工作。2、指導(dǎo)各專業(yè)教改及發(fā)展建設(shè)。3、組織參加全國、省、市、校各級別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動。4、做好各專業(yè)外聘教師的聘用及管理。5、做好專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的建立及管理工作。（四）教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)1、制定教學(xué)工作計劃，安排協(xié)調(diào)各部室教學(xué)活動，組織交流教學(xué)工作經(jīng)驗，提高教師教學(xué)水平。2、組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)3、組織教師開展各項教科研活動。4、開

3、展各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的評選、培訓(xùn)工作（五）負責(zé)任課教師考核測評工作1、組織安排學(xué)生測評。2、組織安排各部室對教師的考評。3、對任課教師的考核統(tǒng)計匯總及總結(jié)。（六）教務(wù)科資料管理1、收集整理教學(xué)檔案和教學(xué)統(tǒng)計資料。2、整理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。3、電子化文檔的建設(shè)及使用。（七）圖書館管理1、報刊、雜志訂閱；教材征訂。2、圖書保管及師生借閱管理。二、教務(wù)科科長崗位職責(zé)協(xié)助主管校長全面貫徹黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，對上，提供教學(xué)咨詢意見，對下，負責(zé)將決策付諸實施。主持教務(wù)科全面工作，并測重學(xué)校教改、高職升學(xué)、及師生參賽工作。抓好教學(xué)管理，努力完成教學(xué)任務(wù)，是教務(wù)科長的主要職責(zé)。具體包括以下幾

4、點：（一）學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的全面工作，負責(zé)本科室教職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育。（二）全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排各專業(yè)、各年級、各學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)。（三）深入教學(xué)第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)教學(xué)要求，聯(lián)系實際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。（四）開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計劃，明確月度工作重點，期末做工作總結(jié)并向校長（或主管校長）匯報。（五）擬定或?qū)忛啞徟究瓢l(fā)文或報呈上級的報告、文件，組織分管科長擬定各專業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計劃，實驗、實習(xí)場所和圖書館的建設(shè)計劃等，報學(xué)校批準后，組織實施。（六）組織分管科長

5、審定各專業(yè)的教學(xué)大綱的制定與修改、教學(xué)實施計劃，教學(xué)進程計劃，教學(xué)質(zhì)量提高計劃，實驗實習(xí)計劃以及教材、參考書、圖書、教具、掛圖、儀器、設(shè)備、工具、材料等各類教學(xué)物資的購置計劃與組織實施。（七）負責(zé)審批教師工作量的計算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務(wù)安排，本科教職工的考勤。（八）負責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，教師的培訓(xùn)、進修、學(xué)習(xí)、觀摩等計劃及組織實施。（九）經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動五次，召開學(xué)生座談會一次；每周聽課二節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學(xué)生作業(yè)。（十）負責(zé)全體教師的業(yè)績考核及等級評定工作。（十一）負責(zé)本科室各項行政管理工作，對本處各崗位提出指導(dǎo)性意見，檢查本科室人員履行崗位職責(zé)情況，并對本科人員提出獎懲建議。（十二）負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。（十三）組織教師編寫教材和教學(xué)參考書，撰寫學(xué)術(shù)論文，召開教學(xué)經(jīng)驗交流會，探討教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。（十四）根據(jù)定額管理，審批各班級實驗、實習(xí)消耗器材的發(fā)放，同時根據(jù)教學(xué)需要，審批小件教學(xué)設(shè)備的臨時借用。（十五）做好高職升學(xué)的教學(xué)管理及報考復(fù)習(xí)工作。（十六）負責(zé)全校各專業(yè)的技能鑒定、技能大賽、技能考核等工作。（十七）督促檢查指導(dǎo)各專業(yè)部各模塊的“二清一賽”各階段性考試、考核。組織期末考試、考核、