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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上糾正與預防措施流程 文件編號: 版 本: 0A (試用)專心-專注-專業(yè)文件變更履歷NO版本更改次數(shù)更改條款更改主要內(nèi)容負責人日期10A重修2015.03.21234567891011121314151617181 目的當產(chǎn)品制程以及質(zhì)量系統(tǒng)等過程中出現(xiàn)/潛在的不合格原因時,能立刻通過正常反應程序渠道,從而消除現(xiàn)存或潛在的不符合因素等,徹底解決及預防問題再發(fā)。2 適用范圍適用于本廠產(chǎn)品從進貨檢驗至顧客的投訴及內(nèi)部質(zhì)量審核的不符合項的糾正措施。適用于通過各部門統(tǒng)計所得數(shù)據(jù)進行分析,對潛在的不合格進行預防。備注:當顧客規(guī)定了糾正和預防措施方法時,依照顧客的要求進行。3 名
2、詞定義3.1 糾正措施(Corrective Action):采取措施以消除現(xiàn)存的不符合/缺失事項的原因,以防止其再度發(fā)生;3.2 預防措施(Preventive Action):采取措施以消除潛在的不符合、缺失事項的原因,以防止其再度發(fā)生;3.3 8 D (8 Disciplines): 本公司采用的解決品質(zhì)問題的一種方法,即分八個步驟來解決品質(zhì)問題。4 權責4.1品質(zhì)部:糾正/預防措施表開出,措施實施效果跟進與驗證。A. 制程與進料的異常由QC主導;B. 客戶抱怨時由 QA主導;C. 系統(tǒng)與稽核異常時由QS主導。4.2責任部門:對不合格原因進行分析,糾正/預防措施的制訂和實施。5. 工作程
3、序流程責任部門工作要求相關文件/記錄開 始改善要求信息改善小組成立轉(zhuǎn)下頁接上頁原因調(diào)查分析制定糾正/預防措施轉(zhuǎn)下頁接上頁實施糾正預防措施驗證糾正預防措施轉(zhuǎn)下頁接上頁標準化 結(jié) 束品質(zhì)部相關部門多功能小組相關部門相關部門質(zhì)量部相關部門5.1 品質(zhì)部依據(jù)以下信息開出“糾正/預防措施單”:a.各部門的績效指標沒有達到目標時;b.質(zhì)量審核、管理評審發(fā)生不符合項時;c.進料檢驗、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常狀況時;d.發(fā)生顧客投訴與異常退貨時;e.潛在不合格時(如作業(yè)隱患,或通過FMEA,SPC等發(fā)現(xiàn))。5.2 多功能小組成立5.2.1 品質(zhì)部(各過程擔當)主導召集相關部門組成多功能小組;5.2.2 多功能小組依
4、據(jù)不良信息對不合格事項進行評審,會判原因并確認糾正事項及改善責任歸屬;5.2.3 問題描述時務必依人事時物的原則清晰描述,以便于相關部門了解問題發(fā)生的現(xiàn)況;5.2.4 改善責任部門以原因發(fā)生部門為判定原則,但不代表過程的漏失部門不須進行糾正預防措施的制訂:5.2.5 責任單位對于判定有爭議時,可向多功能小組申請裁決;5.2.6 責任暫時無法判定時,責任部門暫定為品保。5.3原因調(diào)查分析5.3.1責任部門對不合格原因進行調(diào)查分析并保存記錄(當顧客有要求時可提供給顧客),其步驟大致如下:A發(fā)現(xiàn)潛在問題,調(diào)查現(xiàn)存或記錄中的不符合或異動事項;B搜集、核對、分析相關資料,判定有關于產(chǎn)品、制程與質(zhì)量系統(tǒng)中
5、的不符合或異動原因,并記錄調(diào)查原因;C找出潛在原因(原因分析或說明欄),必要時,對不良現(xiàn)象進行再現(xiàn)驗證。5.4 制定糾正/預防措施5.4.1 涉及部門在3個工作日內(nèi)制定出糾正/預防措施和完成日期,糾正/預防措施應根據(jù)問題的嚴重程度和問題發(fā)生的可能性及后果采用適當程度的防錯方法/措施,以確保不符合事項不再發(fā)生;5.4.2 若采行的預防措施,在執(zhí)行上不經(jīng)濟,或者目前狀況無法實施者,須經(jīng)總經(jīng)理裁示不執(zhí)行;5.4.3 若無法找出潛在原因或無須采行預防措施者,須經(jīng)總經(jīng)理裁示認可結(jié)案;5.4.4 以下情況時,責任部門的糾正/預防措施作退件處理:A. 原因分析不確實,沒有針對不良作一般原因和潛在原因的分析;
6、B. 糾正/預防措施沒有嚴格區(qū)分,糾正/預防措施倒置;C. 糾正措施沒有對現(xiàn)有庫存/在制品的處理;D. 沒有針對所分析的原因作糾正/預防措施;E. 糾正/預防措施無法驗證,如加大壓力等未量化的語言;F. 措施為流程明確要求的,如加強自檢,加強模具保養(yǎng)等,除非明確定義可量化的頻率;G. 糾正/預防措施沒有制訂實施和完成時間;H. 可以立即實施的措施而拖延超過2天的。5.4.5 如責任部門的糾正/預防措施被退件,必須于4小時內(nèi)重新提交糾正/預防措施。5.5 實施糾正/預防措施5.5.1 各責任部門根據(jù)制定的糾正/預防措施要求和日期,實施糾正/預防措施;5.5.2 糾正/預防措施實施時要執(zhí)行明確的制
7、令單批次管制,并提供開始實施措施的單號(實施切點);5.5.3 糾正/預防措施實施時,須保存相應的完整過程記錄:A. 措施為模具修模時,須提供報修單,如涉及尺寸時,另須提供模具評估報告;B. 措施為增加工裝治具時,須提供工裝治具的驗證報告;C. 措施為返工的,須提供返工記錄和檢驗報告;D. 措施為人員培訓的,須提供培訓課件及教育訓練簽到表;E. 措施為加強自檢的,須提供增加頻率后的記錄;F. 措施為改變加工/包裝方式的,須提供新的作業(yè)指導書及驗證記錄 ;G. 措施為增加工序的,須提供新的作業(yè)指導書和工藝流程;5.5.4 責任部門相應的佐證記錄須在完成后當天提交給主導人員。5.5.5改善主導部門
8、將糾正/預防措施要求發(fā)體系擔當,由體系擔當依據(jù)項目實施計劃進行稽核確認,并將執(zhí)行結(jié)果納入品質(zhì)會議檢討事項。5.6 驗證糾正/預防措施5.6.1 品質(zhì)部利用各項管制統(tǒng)計,追蹤確認執(zhí)行情形,記錄所采取措施的執(zhí)行結(jié)果,并審查所采取的預防措施的成效;5.6.2 經(jīng)過質(zhì)量改善效果確認的驗證周期(以不超過一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計周期為原則),符合如下條件即可進行結(jié)案:A. 物料/半成品/成品連續(xù)三批/次皆無相同質(zhì)量問題發(fā)生;B. 物料/半成品/成品在六十天內(nèi)無異常時(低于3批次時);C. 制程產(chǎn)品連續(xù)三個工作日皆無相同質(zhì)量問題發(fā)生時;D. 系統(tǒng)稽核缺失時,由具備內(nèi)部審核員資格的人員或其指定人員,追蹤確認相關改善對策已
9、確實執(zhí)行,并附有各類相關的佐證材料或證據(jù)時,即可進行結(jié)案。5.7 標準化5.7.1 應用可行的糾正預防措施,由責任部門予以標準化并修訂相關控制程序/作業(yè)標準書,針對問題的大小與可能產(chǎn)生的風險,應采用適當?shù)姆来舸胧?.7.2 針對類似的產(chǎn)品或過程,分析相應的糾正/預防措施應用可行性,需要時形成應水平展開予以標準化,預防類似問題再發(fā)生。5.8結(jié)案/過程的審批/核準5.8.1 品質(zhì)部主導部門匯總改善過程所產(chǎn)生的措施實施記錄、過程驗證記錄以及相應的標準化文件進行備份,作為結(jié)案的依據(jù);A. 品質(zhì)異常/系統(tǒng)稽核缺失時,經(jīng)品質(zhì)主管審核確認后,方可結(jié)案;B.客戶抱怨的回復時,至少須分析至D5階段,先將臨時對
10、策經(jīng)品保主管審核確認,再經(jīng)總經(jīng)理審核確認后,才可回復客戶;C客戶抱怨的結(jié)案:經(jīng)品保主管審核確認后,須再經(jīng)過總經(jīng)理確認簽字方可結(jié)案。D如糾正/預防措施完成后,仍有相同的不良發(fā)生,則認定為措施失效,由品質(zhì)擔當重新開出的糾正/預防措施單,要求責任部門重新制訂糾正預防措施,且不可與原措施相同或類似。5.9提報管理審查會議客戶抱怨、重大制程質(zhì)量異常、內(nèi)部稽核不符合事項,由品質(zhì)部門負責匯整統(tǒng)計,并在管理審查會議中予以檢討,以對其取得的成效進行評估、確認、改進。糾正/預防措施單6. 附表糾正/預防措施單7 附件附件一:8D實施指南8 相關文件記錄控制程序8D實施指南解決問題的8個步驟:D1.成立改善小組;D
11、2.問題描述;D3.實施并驗證臨時措施;D4.確定并驗證根本原因;D5.選擇和驗證永久糾正措施;D6.實施永久糾正措施;D7.預防再發(fā)生;D8.評價小組的成績與效果(小組祝賀)。第一步:成立小組 在不合格發(fā)生時,組建一個小組。小組成員應為來自與該問題有相關領域的,或問題發(fā)生單位,或業(yè)務執(zhí)行單位的人員,具備充足的時間、權限、解決問題的能力和相關技術素質(zhì)。并由經(jīng)理級以上的人員擔任指導者。注意事項:A.選擇并記錄內(nèi)部/外部小組成員,職務,聯(lián)系方式;B.選擇小組的指導者(可以幫助小組處理外在障礙的管理成員);C.選擇小組長(直接指揮并對小組負責的成員)。第二步:問題描述用可量化的術語,依人機時地物的原
12、則,可從以下三方面對問題進行描述:1 界定問題A. 問題出現(xiàn)的時間、發(fā)現(xiàn)問題的時間、問題持續(xù)的時間等。B. 問題發(fā)生的地理位置和故障的部位。C. 問題發(fā)生的數(shù)量或頻率。D. 現(xiàn)場小組的初步觀點。2 問題的嚴重性A. 對產(chǎn)品性能、可靠性、安全性、舒適性的影響。B. 投入使用所造成的隱患或直接經(jīng)濟損失。3 確定解決問題的結(jié)果A. 確定解決問題的應達到的指標,如可量化的標準;B. 客戶要求,如交期,可接受的處理方式等。注意事項:A. 使用顧客理解的術語;B. 描述引起問題的狀態(tài)變化;C. 用量化的術語來表示狀態(tài)。多功能小組須確認缺點或問題的形成過程,進行問題的澄清與驗證。確認問題所影響的范圍,如追溯
13、問題批號的生產(chǎn)紀錄、關鍵參數(shù)數(shù)據(jù)、檢驗資料有無異常等。注意事項:A描述為什么變化會發(fā)生,或識別系統(tǒng)中的漏失,有時可使用流程圖進行輔助漏失判定;B根本原因分類,如人、機、料、法、環(huán)等;C問題的確認環(huán)節(jié)在此階段較容易被忽視。第三步:實施并驗證臨時性措施小組依據(jù)第二步中的客戶要求、問題描述及現(xiàn)狀調(diào)查,形成以下兩方面措施事項:1 采取相應的措施(針對第二步的各要求事項的反應對策);2 采取臨時性措施(作為根本改善措施實施前的遏制方式)。各防堵措施計劃應列出防堵對策結(jié)果有效的時間點,保證異常物料發(fā)生的期間內(nèi)所有的物料皆已納入,并追溯確認該異常物料,區(qū)隔正常與異常的物料。若有返工篩選的計劃,也應列入在計劃
14、中。注意事項:A. 各措施的有效性和時效性(臨時性);B. 描述現(xiàn)在由誰,什么, 何時及怎樣來發(fā)現(xiàn)及控制不良, 并且怎樣防止其流出;C臨時措施計劃制定時須考慮到對產(chǎn)品的成本、交期影響,或可能的誘發(fā)其他不良的隱患,并針對風險有相應的措施實施方案。第四步:確定根本原因分析時應將確認真正原因的實驗或?qū)Σ叻椒谐?,并定出時程表,同時附相關數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,作為真正原因的分析過程佐證。一般會用魚骨圖先對不良原因進行描述,然后甄別可能的因素進行原因查找驗證;注意事項:可以使用不良再現(xiàn)方式來證明結(jié)果確為根本原因。第五步:選擇及驗證糾正措施針對查找到的根本原因,定量確定所選擇的糾正措施,對每一個措施的有效性進行
15、驗證,必要時還應對糾正措施的風險性進行評價,制定出對應的應急計劃,確保解決問題且不會發(fā)生其他隱患。注意事項:A. 驗證試驗的實施計劃;B. 糾正措施必須可有效解決問題發(fā)生的根本原因,凡根本原因定義到人時,均視為無效的解決措施。第六步:實施永久性糾正措施對選擇的改善對策實施執(zhí)行與完成的時程表,通過系統(tǒng)化的方式將真正原因加以防止。改善對策的實施有效性應有數(shù)據(jù)確認,資料收集可來自制程管制、出貨品質(zhì)、進料品質(zhì)或與問題相關的數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)加以驗證改善對策的有效性。注意事項:A. 用量化的術語描述確認的結(jié)果(如: 達到CPK1.67 或減少不良發(fā)生到預定目標值等);B. 第三步的臨時措施須持續(xù)實施直到永久改善對策已被證明有效為止。第七步:防止再發(fā)生(預防再發(fā)生)經(jīng)確認可以避免問題再發(fā)的有效糾正預防措施,須修改流程文件以防止這一問題的再發(fā),并推
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