2020年醫(yī)院招聘考試歷年試題——公共基礎(chǔ)知識

1、2020醫(yī)院招聘考試歷年試題公共基礎(chǔ)知收94）1 .勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，（）違反勞動合同。A視為B有日檄為C.不視為D.部分視為2 .勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿0年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。A二B五C八D.+3彳亍政處罰法對行政處罰的時效作出了明確規(guī)定，違法行為在0年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰，法律另有規(guī)定的除外。A.1B. 2C. 3D. 44.中央經(jīng)濟(jì)工作會議2012年12月5日至16日在北京舉行。會議認(rèn)為，做好2013年經(jīng)濟(jì)工作，要把握好()的工作總基調(diào)，立足全局，突出重點，扎扎實實開好局。A.保持增長B

2、.結(jié)構(gòu)調(diào)整C.穩(wěn)中求進(jìn)D.改革開放5.2011年9月以來美國爆發(fā)的”占領(lǐng)華爾街”抗議活動中示威者打出“我們是99%”的標(biāo)語，向極富階層表示不滿。美國社會財富占有的兩極分化，是資本主義制度下()。A勞資沖突的集中表現(xiàn)B.生產(chǎn)社會化的必然產(chǎn)物C.資本積累的必然結(jié)果D.虛擬資本泡沫化的惡果6.市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是()。A.價格規(guī)律B.競爭規(guī)律C.供求規(guī)律D.價值規(guī)律1 .【參考答案】Co解析：根據(jù)勞動合同法第32條規(guī)定,勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。故本題答案選C。2 .【參考答案】Do解析：勞動合同法第14條第2款第（一）項規(guī)定,勞動者在該用人單位連續(xù)工作

3、滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。故本題答案選Do3 .【參考答案】Bo解析：行政處罰法第29條規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限從違法行為發(fā)生之日起計算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計算。故本題答案選Bo4 .【參考答案】Co解析：2013年中央經(jīng)濟(jì)工作會議認(rèn)為，做好2013年經(jīng)濟(jì)工作，要繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，立足全局，突出重點，扎扎實實開好局。會議提出了2013年經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)：一是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。二是夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，保障農(nóng)產(chǎn)品供給。三是加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，看力提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。五是加強(qiáng)民生保障，提高人民生活水平。六是全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革，堅定不移擴(kuò)大開放。故本題答案選配5 .【參考答案】Co解析：資本主義兩極分化是由于資本積累的規(guī)律，即資本積累的必然結(jié)果。故本題答案選配6 .【參考答案】Do解析：價值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。商品的價值量由社會必要勞動時間決定，商品實行等價交換。在商品生產(chǎn)和交換過程中，主要是商品生產(chǎn)技術(shù)的對比，優(yōu)勝劣汰