




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高晶釩鈦汽車板簧職業(yè)病危害防治責任制度第一章總 則第一條目的為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定,特制定本制度。第二條適用范圍本公司各單位、各部分:第三條術語定義1 、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、
2、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。第二章組織機構第四條組織機構與責任設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:1 組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。2
3、根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。4直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。7 定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調
4、查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。10. 各級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。2高晶釩鈦汽車板簧高晶公司職業(yè)健康管理組織機構組織職務姓名性別部門職務受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓職備注主管趙猛男公司領導總經(jīng)理兼職郭勇男公司領導副總經(jīng)理兼分李瑤女公司領導辦公室主任職業(yè)健康培訓是管鄭德勇男設備部主任職業(yè)健康培訓是成石凱公男勞資人事部主管關孔彬男安保部安全員劉波男設備部設備主管鄧華男生產(chǎn)部部長李東男鑄造車間主任王明澤男延壓車間主任員三戶八八男財務部副總經(jīng)理第三章職 責第五條管理職責一、總經(jīng)理職責1 . 認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害
5、防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2 .設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。3 .每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4 .每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。5 .根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做
6、到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6 .親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。7 .對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。二、分管副總經(jīng)理職責:1 . 嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;2 .每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施;3 .保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;4 .及時、如實向市局、縣局安全監(jiān)管部門報告職業(yè)危害事故。三、勞資部職責1 . 安
7、全環(huán)保處負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。2 .建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。3 .負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。4 .組織對各生產(chǎn)地點的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。四、勞資部業(yè)務主管職責1 . 負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。2 .負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管
8、理工作。3 .負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。4 .負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。5 .不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6 .建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。五、生產(chǎn)部職責1 . 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。2 .編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中
9、的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。六、安檢部職責1 . 對生產(chǎn)設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。2 .督促落實各單位勞動防防護用品的使用及防塵設施的使用。七、施工單位職責1. 認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)“五同時”, 采掘施工隊隊長為本單位職業(yè)衛(wèi)生防護管理的第一責任人。2. 負責健全本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程。3. 每季必須參加召開的職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,同時部署本單位的安全生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護管理工作。4. 負責對本單位新職工和換崗職工的安全教育,經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理
10、制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須要求堅持證上崗。5. 經(jīng)常參加安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產(chǎn),及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。6. 發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。7. 積極向職工貫徹職業(yè)衛(wèi)生防護工作的重要性,對職工安全防護進行現(xiàn)場落實、管理。八、現(xiàn)場班組長職責1,認真執(zhí)行和遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組作業(yè)人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全防護作業(yè)。2 .認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有
11、權拒絕違章指揮。3 .經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。4 .經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不 能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。5 .對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健 康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。6 .支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。7 .領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。8 .發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上
12、報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。九、作業(yè)人員職責1 . 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;2 .正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;3 .不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;4 .當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向公司調度室和公司領導報告。十、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制公司職業(yè)健康管理部門為安檢部,負有以下責任:1 . 負責公司職業(yè)健康具體工作落實,查處相應的違法違規(guī)違章行為;2 .負責制定本公司職業(yè)危害防
13、治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;3 .負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;4 .負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;5 .組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;6 .組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;7 .負責職業(yè)健康其他相關工作督促。十一、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)1 . 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,
14、并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2 .組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3 .組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。4 .組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。5 .組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6 .定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。7 .負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。8 .負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。第四章職業(yè)病危害種類第六條據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類:1 . 生產(chǎn)性粉塵的危
15、害:在工作現(xiàn)場中,材料的搬運使用、原材料的加工,均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。2 .缺氧和一氧化碳的危害:在建筑物地下室和電纜井下施工時由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄、通風不暢,存在大量一氧化碳,從而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3 .有機溶劑的危害:工作過程中常接觸到多種有機溶劑,如接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等,這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空中的濃度可達到很高,極易發(fā)生機型中毒和中毒死亡事故。4 .焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產(chǎn)生錳塵外,還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、
16、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。5 .生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。6 .高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。第五章防治方針第七條職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各部門應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第六章措 施第八
17、條防護措施1 、作業(yè)場所防護措施:各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定 相應的防治措施。在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產(chǎn)工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備 行之有效的降塵設施和設備,對施工地點和施工機械進行降塵。在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。2、個人防護措施:加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治
18、的方法。接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水, 并佩帶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五金機械店鋪收租合同范本
- 辦公合租協(xié)議合同范本
- 農(nóng)村包租合同范本
- 出售大棚棉被合同范本
- 2025年社交大數(shù)據(jù)項目合作計劃書
- 農(nóng)村園子出售合同范本
- 合作經(jīng)營開店合同范例
- 合同范本橫線去掉
- 司機服務合同范本
- 醫(yī)院物業(yè)疫情防控合同范本
- 20以內(nèi)的加法口算練習題4000題 284
- 單位工程施工進度計劃橫道圖表
- Nikon尼康D3100中文說明書
- 2023年廣西職業(yè)院校技能大賽高職組《Python程序開發(fā)》賽項競賽樣題
- LY/T 3141-2024文物建筑木構件檢測方法
- 08J907 潔凈廠房建筑構造
- 財務管理學(第10版)課件 第1章 總論
- 2024年南京旅游職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- MOOC 職業(yè)生涯開發(fā)與管理-南京郵電大學 中國大學慕課答案
- 春節(jié)的那些事作文6篇
- DB32T3610.3-2019道路運輸車輛主動安全智能防控系統(tǒng)技術規(guī)范第3部分:通訊協(xié)議
評論
0/150
提交評論