中職生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

1、中職生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)對(duì)人才的需求，企業(yè) 急需大量熟練的技術(shù)工人，在廣東、福建等沿海開放城市和 發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)技師開由的工資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于研究生的工資標(biāo) 準(zhǔn)，再加上近年來的農(nóng)工荒，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生成了企業(yè)招收穩(wěn) 定的員工的一個(gè)重要途徑 ；同時(shí)中等職業(yè)校畢業(yè)學(xué)生的頂崗 實(shí)習(xí)，是加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生綜合職業(yè) 能力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、就業(yè)一體化的重大舉措。全面開展頂 崗實(shí)習(xí)是我國中職教育發(fā)展的必由之路，是中職學(xué)校進(jìn)一步 提高辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)人才培養(yǎng)針對(duì)性，提升學(xué)生就業(yè)競爭力, 促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的客觀要求。一、分析原因?qū)е聦W(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間穩(wěn)定性差的原因是多方面的。 首先，學(xué)生的

2、就業(yè)心態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力不足。中職學(xué)生是 為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)培養(yǎng)的第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才， 要求必須到第一線工作和鍛煉，但很多學(xué)生自認(rèn)為自己是中 職學(xué)生，怎么能跟大字不只幾個(gè)的農(nóng)民工混在一起，拿一樣 的工資，應(yīng)該有一個(gè)良好的工作環(huán)境和工薪待遇。第二、對(duì)第一線的工作估計(jì)不足，理想和現(xiàn)實(shí)之間的差 距較大，難以承受第一線的艱苦工作，有的學(xué)生甚至工作不 到一天就要求辭工或逃離企業(yè)。在廣東、福建等沿海開放城市和發(fā)達(dá)地區(qū)基本上的上班時(shí)間都接近12小時(shí)，早上8點(diǎn)進(jìn)入車間，中午 11: 30開始輪流吃午飯，一般情況下企業(yè) 給了員工45分鐘的吃飯時(shí)間，然后繼續(xù)上班，下午5: 30開始輪流吃下午飯，然后繼續(xù)

3、加班到9點(diǎn)左右才能下班，有時(shí)趕產(chǎn)量甚至加到10點(diǎn)鐘左右，除去吃飯的 1個(gè)半小時(shí)時(shí) 間，有近10個(gè)半小時(shí)的上班時(shí)間，所以頂崗實(shí)習(xí)的前3個(gè)月大部分學(xué)生都反映工作時(shí)間太長，吃飯時(shí)間不夠，工作太 苦、太累;大部分學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成了午睡的習(xí)慣，沒有午休時(shí)間，睡不夠；飲食習(xí)慣不適應(yīng)，食堂的飯菜不合胃口；到了夏天，氣溫高達(dá) 37度左右，有部分的宿舍還沒有空調(diào)，只能 通過風(fēng)扇解暑，晚上睡不著覺等等問題；第三，由于學(xué)校在管理上難以到位，一些學(xué)生在工作、 生活中的思想問題及種種困難無法得到及時(shí)、有效的解決， 引發(fā)辭職。二、把握細(xì)節(jié)。制定對(duì)策1 .對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的制度要進(jìn)行必要的改革和完善。特別是 學(xué)校，首先要及時(shí)制定切

4、實(shí)可行的管理制度和執(zhí)行方案，操 作性要強(qiáng)。1）在由來頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校要教育學(xué)生樹立正確的就業(yè) 觀念和安全意識(shí)，從思想上清除離開學(xué)校就自由”的錯(cuò)誤意識(shí)，要有角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備。2）頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，學(xué)生的身份即轉(zhuǎn)為企業(yè)臨時(shí)員工，主 管、班組長替代了老師，陌生的同事關(guān)系替代了熟悉、親密 的同學(xué)關(guān)系。頂崗實(shí)習(xí)前要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備，有足 夠的心理承受能力，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)自己提由高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán) 要求，當(dāng)面臨困難、問題時(shí)，不能總想依賴別人的幫助，要 培養(yǎng)社會(huì)所要求的吃苦耐勞精神、敬業(yè)精神，克服獨(dú)生子女 身上的弱點(diǎn)。3）來到頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的前 3個(gè)月，學(xué)生反映最多的問題 是工作時(shí)間太長，工作太苦、太累，睡眠不足

5、 ；飲食不習(xí)慣， 不適應(yīng)這里的氣候，生病的時(shí)候請(qǐng)假難等問題。針對(duì)這種情況，我們做為駐廠老師及時(shí)跟企業(yè)的人力資 源部做了反映，人力資源部立即做了協(xié)調(diào)工作，跟各個(gè)車間 部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，放寬了吃飯的時(shí)間由原來的45分鐘改為50分鐘，針對(duì)我們?cè)颇蟻淼膶W(xué)生的品味，讓食堂每 天給我們準(zhǔn)備了一些著辣椒醬，盡量照顧好我們的學(xué)生。我們老師也建議學(xué)生在上班當(dāng)中帶點(diǎn)巧克力、糖果之類的東西，感覺實(shí)在是困了的時(shí)候吃一點(diǎn)下去或泡杯茶喝一下；開始的時(shí)候，由于天氣炎熱且工作時(shí)間較長，學(xué)生一時(shí)適應(yīng)不了，生病的人數(shù)較多，有時(shí)一天有3s 5人之多，這時(shí)就需要及時(shí)幫助他們給企業(yè)請(qǐng)假 （由于生產(chǎn)任務(wù)重，一般小毛病 是請(qǐng)不準(zhǔn)假的）

6、，并及時(shí)送至醫(yī)院治療。 生活上多加關(guān)心，通 過以上措施，學(xué)生們的情緒普遍穩(wěn)定多了。2 .針對(duì)中職學(xué)生實(shí)習(xí)期間缺乏明確的法律保障制度，頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校與企業(yè)還要制定完善的頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書明確企業(yè)與學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，學(xué)校與企業(yè)責(zé)、權(quán)、利的 分工及學(xué)生的衣食住行，細(xì)化對(duì)工作時(shí)間、工作量、正常加 班、節(jié)假日加班以及工傷損害等規(guī)定。現(xiàn)在有許多學(xué)生對(duì)以購買保險(xiǎn)的意識(shí)淡漠，廠里在購買 醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，廣泛征求了頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的意見，采取了 自愿購買的方式，結(jié)果許多學(xué)生沒有購買。這是比較錯(cuò)誤想 法，學(xué)校今后要加大這方面的宣傳。3 .加大對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的宣傳和對(duì)學(xué)生的教育力度，做好實(shí) 施頂崗實(shí)習(xí)的宣傳、動(dòng)員工作，讓企

7、業(yè)、學(xué)校管理人員及教 師、學(xué)生及家長都能理解，實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)”是職業(yè)教育改革和發(fā)展的有效環(huán)節(jié)，讓他們?cè)谒枷肷稀⑿袆?dòng)上積極配合，讓 學(xué)生明白要做什么，應(yīng)當(dāng)怎么做，準(zhǔn)確給自己定位，為有序 地落實(shí)方案和各項(xiàng)措施奠定堅(jiān)實(shí)的基品。另外，頂崗實(shí)習(xí)期 間，專職班主任要深入學(xué)生中間，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)， 及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)保障實(shí)習(xí)到就業(yè)的順利過渡。三、結(jié)論頂崗實(shí)習(xí)作為提高學(xué)生實(shí)踐技能和專業(yè)能力的重要教 學(xué)方式，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)、合理安排、精心組織、 規(guī)范管理是提高頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是提高人才培 養(yǎng)質(zhì)量的重要課題。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有了 新的特點(diǎn)，對(duì)中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作也需

8、要因勢利導(dǎo)，加大宣傳和對(duì)學(xué)生的教育力度，把握指導(dǎo)過程的每個(gè)細(xì) 節(jié)，落實(shí)每個(gè)學(xué)生具體實(shí)習(xí)計(jì)劃，完善頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制。中職 學(xué)校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)工作，關(guān)系到國 計(jì)民生，中職學(xué)校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在中職實(shí)習(xí)學(xué)生中深 入開展思想政治教育，積極推動(dòng)就業(yè)工作，更好地服務(wù)學(xué)生、 服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)第二篇：中職生頂崗實(shí)習(xí)反思500字頂崗實(shí)習(xí)反思1注意與同事的理性交往。同學(xué)們?cè)诠ぷ髋c生活中應(yīng)注 意與同事友好相處，互相包容。與異性同事的交往應(yīng)以禮相 交，注意保持分寸。同學(xué)們年紀(jì)還小，剛從學(xué)校生來，思想 還是比較單純。而社會(huì)上的人心復(fù)雜，并不是每個(gè)人都真心 交朋友，大家應(yīng)該留個(gè)心眼。我們 07級(jí)實(shí)習(xí)生

9、中就有一個(gè) 女生，輕易地相信一個(gè)男同事甜言蜜語，幸虧及時(shí)發(fā)現(xiàn)才不 至于釀成不可彌補(bǔ)的后果。2堅(jiān)持工作原則，不做違法違紀(jì)的事情。我們的同學(xué)在 工作中可能會(huì)接觸到金錢或購物卡等，我們要堅(jiān)持工作原 則，不應(yīng)該是我們的就不要拿走。千萬別貪小便宜。別以為 沒有人知道你所做的蠢事。切記，在工作中即使是拿走一毛錢也是違法的。08級(jí)一個(gè)實(shí)習(xí)生在工作中撿到顧客的購物卡，一時(shí)貪念拿來自己用了。被發(fā)現(xiàn)后這個(gè)同學(xué)自己也感到 羞愧不已，后悔莫及。最終遭到了單位的解雇和學(xué)校嚴(yán)肅的 處分。還有一個(gè)實(shí)習(xí)生為了換取禮品，在收銀時(shí)把顧客的積 分結(jié)算到自己的會(huì)員卡里，也被公司嚴(yán)肅處理了。3保持顧客至上的服務(wù)態(tài)度，不與顧客發(fā)生肢體沖突。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦锌赡軙?huì)遇到客人的誤解，有些無理取鬧的顧 客可能會(huì)給我們的同學(xué)難堪。我們的同學(xué)要適當(dāng)