儀表車間員工考核細則

1、尿素廠儀表車間員工績效考核辦法根據(jù)尿素廠要求，結(jié)合車間實際情況，特擬定儀表車間績效考核辦法，目的是充分調(diào)動車間員工積極性，激勵職工工作學(xué)習(xí)熱情，提高安全業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證生產(chǎn)長期安全穩(wěn)定運行，營造公平公正、積極向上的工作氛圍。一、在崗表現(xiàn)考核A、思想素質(zhì)和勞動紀(jì)律1、嚴(yán)重違反公司各項規(guī)章制度，被公司或尿素廠點名批評-50元/次，班組績效扣2分/次2、不聽從車間、班組安排和指揮-50元/次，班組績效扣2分/次3、上下班簽字不合格-10元/次，班組績效扣1分/次4、上班遲到-10元/5分鐘，班組績效扣1分/次。半小時以上按曠工處理，班組績效扣3分/次5、班中睡崗、干私活-20元/次，班組績效扣1分

2、/次6、曠工一天扣除全月效益工資，班組績效扣3分/次7、班中無正當(dāng)理由離崗-10元/10分鐘，班組績效扣1分/次。半小時以上按曠工處理，班組績效扣3分/次8、相互代班而無人上班考核責(zé)任人-50元/天，班組績效扣1分/次9、在車間內(nèi)吃早餐-10元/次，班組績效扣1分/次10、私人物品亂丟亂放-10元/次，班組績效扣1分/次11、休息要向班長請假，班內(nèi)工作任務(wù)重時不能休息，如確有重要事情休息12、開班前班后會手機響扣10元，班組績效扣1分/次B:本職工作完成情況1、巡檢不到位或未發(fā)現(xiàn)隱患扣20元/次，班組績效扣1分/次2、巡檢表、檢修表、夜班值班表不交或不如實反映實際情況-20元/次，班組績效扣1

3、分/次3、不按時定期效驗、除塵、打掃衛(wèi)生-20元/次，班組績效扣1分/次（不超過規(guī)定時間前后一天）4、同一故障反復(fù)不能排除-50元/次（3次以上）且不及時向班組或車間反映，班組績效扣1分/次5、因人為檢修原因影響生產(chǎn)，故障：-50元/次，班組績效扣3分/次；事故：-100元/次，班組績效扣5分/次6、設(shè)備有問題不主動解決，拖延故障-50元/次，班組績效扣2分/次7、現(xiàn)場設(shè)備防腐不合格、漏點不掛牌-20元/處，班組績效扣1分/次（能處理的必須處理，需停車處理的必須掛牌）8、所管轄設(shè)備被職能科室、調(diào)度會反映-50元/次，班組績效扣2分/次9、維修不及時、檢修不合格-20元/次，班組績效扣1分/次1

4、0、公司各類檢查發(fā)現(xiàn)問題-20元/次，班組績效扣1分/次分11、檢修結(jié)束后及時回收各種零部件并清理現(xiàn)場；-20元/次，班組績效扣13、檢修后要保證設(shè)備的完整性，禁止隨意省掉零部件；-20元/次，班組績效扣1分/次14、下班前未處理完的事，必須處理完后才能下班；-20元/次、班組績效扣2分/次15、復(fù)雜問題一個人不能解決的應(yīng)及時向班長和車間反映，不得隱瞞和拖延；20元/次，班組績效扣1分/次16、夜班人員在調(diào)度會前不向主任匯報工作-20元/次、班組績效扣1分/次18、開會手機響，手機通訊不暢通扣10元/次，班組績效扣1分/次C、安全生產(chǎn)1、生產(chǎn)區(qū)類吸煙-20元/次，發(fā)現(xiàn)煙頭-10元/個，班組績效

5、扣1分/次2、持證上崗、勞保著裝不規(guī)范-20元/次，班組績效扣2分/次3、現(xiàn)場檢修不按規(guī)定辦理票證，落實安全措施，作業(yè)負(fù)責(zé)人扣20元/次，當(dāng)班班長扣20元，班組績效扣2分/次4、現(xiàn)場安全設(shè)施不完好-20元/次5、公司安全評分考核-20元/次分D、設(shè)備工藝管理1、普通工具丟失-10元/件，班組績效扣1分/次。電動工具丟失-50元/件,電焊機、升降梯等丟失-100元/件，并按設(shè)備折舊賠款，班組績效扣2分/次3、換回的儀表設(shè)備未修好，也無備用儀表的扣20元、班組績效扣1分/次4、夜班期間車間物質(zhì)丟失夜班人員按物質(zhì)折舊賠款5、超領(lǐng)物質(zhì)20%以上考核20元，班組績效扣2分/次D、安全業(yè)務(wù)素質(zhì)教育1、不參

6、加車間各類安全活動-20元/次2、車間安全業(yè)務(wù)素質(zhì)教育考試考核成績以80分為基數(shù)，達不到80分者扣20元，班組績效扣1分/次，3、簽訂師徒協(xié)議，徒弟連續(xù)二次業(yè)務(wù)考試不及格，徒弟考核50元，師傅負(fù)連帶責(zé)任扣20元，班組績效扣2分/次二、崗位獎勵評分1、發(fā)現(xiàn)一般事故隱患獎勵30元/次，班組績效獎勵1分/次。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患獎勵50元/次，班組績效獎勵2分/次2、緊急處理設(shè)備故障+30元/次，班組績效獎勵1分/次3、積極向公司投稿+10元/篇，在三寧化工報刊登300字內(nèi)獎勵30元，300字上獎勵50元，班組績效獎勵1分/次4、向車間廠部公司提合理化建議被采納+20元/次，班組績效獎勵1分/次5、積極完成車間安排額外工作按工作量+10元50元/次，班組績效獎勵1分/次6、修舊利廢獎勵以其價值及難易程度，原則上維修班人員2%。非維修班人員4%給予獎勵，班組績效獎勵1分/次7、小夜班加班+1分/小時，深夜班加班+1.5分/小時8、工作表現(xiàn)突出被評為崗位明星獎勵50元，班組績效獎勵1分/次9、在車間廠部公司舉行的各類活動中取得優(yōu)異成績的獎勵30-50元，班組績效獎勵2分/次10、徒弟進步快，工作表現(xiàn)突出，師傅獎50元，班組績效獎勵2分/次11