腦癱康復(fù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、腦癱康復(fù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)腦癱康復(fù)中心是公益性事業(yè)單位，是為殘疾人提供康復(fù)醫(yī)療、教育、職業(yè)、社會等康復(fù)服務(wù)的綜合性康復(fù)機構(gòu)和技術(shù)資源中心，承擔(dān)著腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)、康復(fù)技術(shù)人才培養(yǎng)、社區(qū)康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)、康復(fù)信息咨詢服務(wù)、康復(fù)知識宣傳普及、康復(fù)研究和殘疾預(yù)防等工作。為了充分發(fā)揮腦癱康復(fù)中心在腦癱康復(fù)事業(yè)中的作用，指導(dǎo)和規(guī)范腦癱康復(fù)中心的建設(shè)發(fā)展，不斷完善康復(fù)服務(wù)功能，滿足廣大腦癱兒童日益增長的康復(fù)需求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。一、職能與任務(wù)1 .在同級殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助殘聯(lián)康復(fù)部制定本地區(qū)腦癱兒童康復(fù)工作計劃，做好腦癱兒童康復(fù)業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。2 .配合同級殘聯(lián)完成康復(fù)任務(wù)和其它業(yè)務(wù)，對腦癱兒童進(jìn)行康復(fù)醫(yī)

2、療、教育、職業(yè)、社會等綜合康復(fù)服務(wù)，成為本地區(qū)腦癱兒童康復(fù)服務(wù)的示范窗口。3 .培訓(xùn)康復(fù)技術(shù)人員和管理人員，宣傳普及康復(fù)和殘疾預(yù)防知識。4 .協(xié)助建立社會化康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)區(qū)、縣（市）康復(fù)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)，提供有針對性的技術(shù)服務(wù)，推廣實用技術(shù)，組織上門服務(wù)。5 .開展康復(fù)科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，注重科研成果的轉(zhuǎn)化和利用，為制定康復(fù)相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。二、分級標(biāo)準(zhǔn)腦癱康復(fù)中心按照建設(shè)規(guī)模、人員配置、業(yè)務(wù)部門設(shè)置、技術(shù)水平分為一級、二級、一級腦癱康復(fù)中心：（一）建筑面積不少于2000平方米。（二）康復(fù)床位不少于20張（養(yǎng)護(hù)床位）。（三）人員配置職工總數(shù)與床位比為1:1.2,財政補貼事業(yè)編制職工不少

3、于24人，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的80%。至少配備1名康復(fù)醫(yī)師、2名康復(fù)治療人員（指從事運動治療、作業(yè)治療人員）和2名特教教師。（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置1 .康復(fù)門診部：設(shè)有兒童康復(fù)門診、功能測評室、康復(fù)咨詢室。（須取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可）2 .肢體殘疾兒童康復(fù)科：設(shè)有康復(fù)訓(xùn)練室（PT、OT）、引導(dǎo)式教育訓(xùn)練室。3 .智力殘疾兒童康復(fù)科：設(shè)有感統(tǒng)訓(xùn)練室、游戲活動室、生活輔導(dǎo)室、個訓(xùn)室。4 .社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)部：設(shè)有培訓(xùn)教室。5 .有條件的可設(shè)孤獨癥兒童康復(fù)科室。（五）技術(shù)水平1 .功能測評和能力評估：腦癱兒童功能測評：運動發(fā)育、肌張力、姿勢異常、智力評價和日常生活活動能力檢查。智殘兒童能力評估：運動、感知

4、、認(rèn)知、語言交往、生活自理、社會適應(yīng)能力評估。2 .康復(fù)訓(xùn)練：腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練：運動功能、姿式矯正、日常生活活動、語言交往訓(xùn)練和引導(dǎo)式教育。開展智殘兒童六個能力領(lǐng)域康復(fù)訓(xùn)練。3 .配合同級殘聯(lián)康復(fù)部完成有關(guān)康復(fù)工作任務(wù)，指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，宣傳普及康復(fù)和殘疾預(yù)防知識。二級殘疾人康復(fù)中心：（一）建筑面積3000平方米。（二）康復(fù)床位不少于50張（包括養(yǎng)護(hù)和治療床位，其中治療床位須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批）（三）人員配置職工總數(shù)與床位比為1:1.2,財政補貼事業(yè)編制職工不少于60人，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的75%,專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置符合國家及行業(yè)要求。每1015張訓(xùn)練床位配1名康復(fù)醫(yī)師，每10張訓(xùn)練床位

5、配備1名康復(fù)治療人員（指從事運動治療、作業(yè)治療、語言治療和傳統(tǒng)康復(fù)治療人員）、3名康復(fù)護(hù)理人員。配眼科技術(shù)人員、假肢與矯形器技師各1名，特教教師不少于2名。（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置在一級基礎(chǔ)上設(shè)：1 .康復(fù)門診部：設(shè)有各科康復(fù)門診、功能評定室、化驗室、放射科、心電圖室、腦電圖室、理療室、藥房等。2 .肢體康復(fù)科：設(shè)有運動療法、作業(yè)療法室。3 .低視力康復(fù)科。4 .康復(fù)工程部：可利用各級輔助器具中心資源，協(xié)作開展輔助器具服務(wù)。（五）技術(shù)水平在一級基礎(chǔ)上，開展以下康復(fù)業(yè)務(wù)：1.康復(fù)訓(xùn)練：肌力、耐力、關(guān)節(jié)活動度、平衡、步行等訓(xùn)練和牽引療法。2、電療、透熱治療、光療技術(shù)。3 .針灸、按摩等傳統(tǒng)療法。4 .低

6、視力康復(fù)：提供低視力檢查、助視器驗配、視功能訓(xùn)練及助視器供應(yīng)等服務(wù)。5 .社區(qū)指導(dǎo)：配合同級殘聯(lián)康復(fù)部完成康復(fù)工作任務(wù)；指導(dǎo)社區(qū)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，宣傳普及康復(fù)知識；對基層康復(fù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。6 .康復(fù)工程：家庭康復(fù)的環(huán)境改造指導(dǎo)，簡易運動治療和作業(yè)治療器具、矯形器、助行器、自助具的制作和訓(xùn)練指導(dǎo)。三級殘疾人康復(fù)中心：（一）建筑面積5000平方米以上。（二）康復(fù)床位100張以上。（三）人員配置職工總數(shù)與床位比為1:1.21.5。財政補貼事業(yè)編制職工不少于120人,專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置符合國家及行業(yè)要求，業(yè)務(wù)人員不低于職工總數(shù)的70%?？祻?fù)醫(yī)師、康復(fù)治療人員、康復(fù)護(hù)理人員、眼科技術(shù)人員、假肢與矯形

7、器技師、特教教師配置原則上同二級；根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況配備職業(yè)和社會康復(fù)工作人員。（四）業(yè)務(wù)部門設(shè)置在二級基礎(chǔ)上設(shè)：1 .增設(shè)職業(yè)、社會康復(fù)室、心理科。2 .功能評定科。3 .分設(shè)偏癱、截癱、骨科等科室。4 .分設(shè)康復(fù)訓(xùn)練科（運動療法科、作業(yè)療法科、語言治療科）。5 .增設(shè)手術(shù)科室（如矯形外科、眼科等）。（五）技術(shù)水平在二級基礎(chǔ)上，開展以下康復(fù)業(yè)務(wù)：1 .功能測評：電生理診斷，感覺功能測評，作業(yè)及語言能力測評，臨床心理測評，心肺功能測評，偏癱患者的運動功能測評。2 .矯正體操，促通治療手法等運動治療技術(shù)。3 .工藝療法，認(rèn)知功能訓(xùn)練，手功能訓(xùn)練，畸形矯正等作業(yè)治療技術(shù)。4 .常見語言交流障礙的治療

8、。5 .心理治療。6 .康復(fù)工程：假肢、矯形器處方及訓(xùn)練，臨床常用矯形器的制作。7 .職業(yè)康復(fù)、社會康復(fù)的技術(shù)和方法。8 .白內(nèi)障復(fù)明、骨科矯治手術(shù)等。三、機構(gòu)管理（一）行政管理1 .中心實行主任負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)，具有一定管理水平，勝任工作。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合理分工，各項管理工作有人負(fù)責(zé)。2 .有健全的管理體系，有相應(yīng)的組織機構(gòu)和管理制度。3 .有中心長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、季度安排和具體落實措施，定期檢查、評估和總結(jié)。（二）業(yè)務(wù)管理1 .按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和診療規(guī)程、規(guī)章，建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度、訓(xùn)練常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，并組織落實，防止事故發(fā)生。2 .定期進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練效果和各項業(yè)務(wù)

9、質(zhì)量評價，制定改進(jìn)方案。3 .制定各級各類人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)計劃，加強崗位培訓(xùn)及考核工作。4 .掌握本地殘疾人康復(fù)工作情況，制定指導(dǎo)基層康復(fù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作計劃，配合殘聯(lián)康復(fù)部門抓好社區(qū)康復(fù)工作典型，接收基層轉(zhuǎn)介服務(wù)。5 .制定康復(fù)科研計劃，開展康復(fù)技術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動，一級殘疾人康復(fù)中心每年在省部級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文12篇，二級中心35篇，三級中心5篇以上。（三）信息管理1 .有專門信息管理部門和相關(guān)工作制度。2 .建立各項業(yè)務(wù)檔案，保持檔案完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3 .做好信息的匯總分析、反饋利用，有可供查閱的評估報告和統(tǒng)計資料。（四）人事管理1 .根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的原則和法規(guī)、規(guī)章，制定科學(xué)合理的人員聘用、崗位管理、績效考核等相關(guān)的人事管理制度。2 .建立健全各級各類人員崗位職責(zé)和崗前教育制度，并依據(jù)崗位職責(zé)，定期組織績效考核。3 .建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升制度，專業(yè)技術(shù)人員均有國家認(rèn)可的任職資格證書或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書。4 .創(chuàng)新用人機制，改革用人制度，不斷探索、建立吸引人才、培養(yǎng)人才的機制。（五）財務(wù)管理1 .嚴(yán)格執(zhí)行國家會計法和有關(guān)財務(wù)制度，加強財經(jīng)紀(jì)律。2 .有健全的財務(wù)管理和監(jiān)督