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文檔簡介
1、 如何做一個幸福的班主任工作心得 我認為幸福的班主任是用辛勤的勞動換來的,一個老師若沒當過班主任,他就沒嘗遍當老師的酸甜苦辣,那就不是一名全面的老師,是當老師的一大遺憾。但是如果不能正確處理班主任工作中一些關系,不能科學有效的開展一些工作,班主任工作也可能是最累、最壓抑和最有挫敗感的工作。如何認識班主任的角色,如何處理班主任工作中的一些關系,如何做一位幸福的班主任?我認為,應做好以下幾個方面:第1、 要做一個用心的班主任。一個幸福的教師要有一顆博大寬容的心,這是因為孩子們的成長象蛇蛻皮似的一次次掙扎,老師要幫他們完成這一次次的成長,彼此必然會有摩擦、沖突,如果我們沒有一顆博大寬容的心,孩子們會
2、經常失去學習、進步甚至會失去信心。所以一個教師,就要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識孩子。第2、 在平時的評價中,要對孩子們保持鼓勵性的傾向,讓他們時刻感到自信,這樣可以激發(fā)孩子的學習欲望和興趣;孩子犯錯時,不要一味的質問孩子的錯,那樣反而會失去了我們教育的初衷,我們要學會給孩子一個臺階下;當孩子取得成績時,別忘給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時,我們要做孩子最好的心理醫(yī)生和真誠的朋友,共同幫助他們渡過難關,讓他們重新振作起來,做一個健康快樂的孩子;當孩子大膽表現(xiàn)自己時,要讓自已成為孩子們最好的欣賞者,并及時對他們的點滴進步給予表揚,鼓勵他們下次有更出色的表現(xiàn)。第三、理解學生,
3、關注學生成長。我們不能在回憶自己學生時代的調皮搗蛋、情感經歷時津津樂道,而把現(xiàn)在學生的種種表現(xiàn)視為離經叛道和洪水猛獸。因為現(xiàn)在學生所面臨的成長環(huán)境和成長壓力比起我們讀書時代要嚴峻得多,比如:其生活空間越來越大,但活動空間越來越小;其房屋空間越來越大,但心靈空間越來越??;其外界壓力越來越大,但內在動力越來越小。如果班主任沒有耐心、信心和恒心的努力,就無法成為學生成長教育的良師,如果班主任沒有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的付出,就難以享受教育管理工作的快樂。第四、重視班科,尋求教育伙伴。班主任與科任教師的關系,既密切,又松散,缺乏相關的制度理順和規(guī)范,主要靠責任心和個人關系維系。有些班主任為了顧及自己的班級“統(tǒng)治”和“權威”,不敢或不屑動用老教師或新教師,寧愿成為孤家寡人,致使班科教師本來應是班主任工作牢不可摧的盟友,卻變成了隔岸觀火的路人。第五、加強學習,提升教育機智。有愛心、童心,才能夠創(chuàng)新;有自主、民主,才不會痛苦;有悲劇、喜劇,才不會畏懼。作為班主任要走出火熱沙漠的困境,要消除深宮怨婦的悲哀,要擁有教育幸福的快感,必須堅信:厚積才能薄發(fā),主動才能主宰,研究才有成就。其實幸福就離我們不遠,只是有時你不懂得去挽留它珍惜它,如果我們
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