員工宿舍管理制度

1、第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第二條住宿條件1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：(1) 患有傳染病者。(2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。3、不得攜帶家屬住宿。4、保證遵守本制度。第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等)，應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備

2、急需。4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：(1)違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重(2)留宿親友;(3) 宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；(4) 員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；2、室內(nèi)

3、禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；4、起床后棉被疊放整齊；5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；7、洗完衣物在指定住置晾曬要求扣分比例一、地面1、內(nèi)外保持干凈，不隨地吐痰、不亂扔果皮紙屑；2、地面上物品擺放整齊，每天清洗地板；3、每天傾倒垃圾；4、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分二、床鋪1、被子疊成統(tǒng)一的方塊型形狀放在靠陽臺方向的墻角;2、床上物品擺放整齊；3、蚊帳、床上用品干凈整潔無異味；4、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分三、床下1、床下物品擺放整齊；2、床下干凈整潔，無垃圾污漬；3、不達(dá)標(biāo)

4、的可一次扣除十分10分四、墻壁1、墻壁上釘貼、懸掛任何物品；2、墻壁無涂畫、腳印或其他明顯痕跡；3、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分五、桌子1、桌面干凈整潔，物品擺放整齊；2、桌身、抽屜無破損；3、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分六、門窗1、每天保持干凈，及時擦洗；2、窗臺上不堆放雜物；3、窗簾干凈、無破損；4、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分七、空調(diào)風(fēng)扇1、空調(diào)風(fēng)扇無積塵；2、房內(nèi)無人時關(guān)閉空調(diào)、風(fēng)扇；3、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分八、柜1、衣柜無破損；2、柜內(nèi)無酒店用品和違禁物品；3、規(guī)定干凈整齊，物品擺放整齊；4、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分九、洗手間1、每天清洗干凈（包括墻壁），保持排水暢通；2

5、、洗手臺干凈整潔、物品擺放整體；3、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分十、整體1、門后張貼有效的宿舍值日表；2、無違規(guī)用電現(xiàn)象；3、整體布局合理，舒適大方；4、不達(dá)標(biāo)的可一次扣除十分10分十一、陽臺欄桿1、陽臺欄桿保持清潔，無積塵。2、無擺放雜物，拖把，干凈整齊。（此項(xiàng)主要針對陽臺朝綜合樓方向的宿舍）3、如違反的可一次性扣除30分30分酒店員工宿舍管理制度提要:4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、

6、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。三、作息時間：1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)

7、接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂

8、放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，

9、未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、舌L放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，

10、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰

11、居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢