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文檔簡介
1、適用過錯(推定)和無過錯責任的具體侵權案件類型一、適用過錯推定責任的情形1、地面施工致人損害:構成要件(1)施工人有過錯【施工人不能有效證明盡了法定警示義務,并足以使人以通常注意即可 避免的,推定其有過錯】(2)在公共場所、道路或通道上挖坑、修繕安裝地下設施的地面施工人未設置明顯標志、 也未采取安全措施,即法定警示義務不作為;( 3)損害事實存在;(4)法定警示義務不作為與損害事實間有因果關系; 免責事由:施工人舉證其已盡到警示義務,設置明顯標志和采取安全措施,并足以使普通 人以通常注意就可避免損害發(fā)生。2、物件致人損害: 【物件指:建筑物或其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物,堆放物 品,樹
2、木及其果實等】免責事由:(物件所有人或管理人舉證,否則推定有過錯。 )( 1 )不可抗力引起損害(2)受害人過錯引起損害(3)第三人過錯引起損害二、適用無過錯責任的情形1、高危作業(yè)致人損害 【即“三高、二易、一劇放” :高空高壓高速運輸工具、易燃易爆、 劇毒放射性作業(yè)活動】構成要件:( 1)行為人從事對周圍環(huán)境有高度危險作業(yè)( 2)造成他人人身財產損失(3)高危作業(yè)與損害后果有因果關系 免責事由:受害人故意【若受害人一般過失,則仍由侵害人全部賠償;若受害人重大過失, 則減輕侵害人責任】2、環(huán)境污染致人損害構成要件【訴訟時效為 3 年】(1)存在污染環(huán)境的行為;( 2)造成損害;(3)環(huán)污行為與
3、損害后果之間存在因果關系【侵害人舉證不存在因果關系】免責事由:A、完全是由不可抗拒的自然災害引起,并及時采取合理措施仍不能避免的;B、受害人自己的過錯造成的損害;C、第三人過錯造成的損害【由第三人負責賠償】3、產品缺陷致人損害構成要件: 【生產者是無過錯責任,銷售者是過錯推定責任】(1)產品不合格或存在缺陷;( 2)造成他人人身、財產損害;3)產品缺陷與損害后果之間有因果關系; 受害人可以向生產者或銷售者要求賠償【兩者負連帶責任,可以做共同被告】生產者舉證免責事由: A、產品未投入流通;B、投入時,弓|起損害的缺陷尚不存在;C、投入時,科技尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷;4、飼養(yǎng)動物致人損害構成要件:(1)飼
4、養(yǎng)的動物基于動物本能的行為;( 2)造成他人人身、財產損害;(3)飼養(yǎng)動物的行為與損害后果之間有因果關系; 免責事由:動物飼養(yǎng)人或管理人舉證A、受害人的過錯造成;B、第三人的過錯造成【第三人故意或重大過失的,責任人免責,由第三人賠償】 【第三人一般過失,則減輕責任人的賠償責任】5、國家機關及其工作人員執(zhí)行職務侵權行為【與執(zhí)行職務無關的個人行為由行為人負責】6、法人或其他組織的法定代表人、負責人、工作人員執(zhí)行職務致人損害,由法人或其他組 織承擔?!就稀?、無或限制民事行為能力人致人損害構成要件:(1)適用無過錯責任,由監(jiān)護人賠償; 但監(jiān)護人盡了監(jiān)護職責的,可以適當減輕責任;(2)單位作監(jiān)護人盡
5、了監(jiān)護職責的,單位不賠償;( 3)父母離婚后,則首先由與該子女共同生活的一方獨立承擔; 只有在一方獨立承擔確有困難時,另一方再承擔余額;(4)監(jiān)護人將監(jiān)護職責委托給他人期間:仍由監(jiān)護人承擔; 但受委托人未盡監(jiān)護職責,確有過錯的,受托人與監(jiān)護人承擔連帶責任; 【也即監(jiān)護人仍負無過錯責任,受托人負過錯責任】(5)監(jiān)護人不明時,由順序在前的有監(jiān)護能力的人承擔賠償責任; 【未成年人的監(jiān)護人順序】 :01父母;O 2祖父母、外祖父母;O 3兄姐;O 4關系密切的其他親屬朋友;【精神病人的監(jiān)護人順序】 :01 配偶;0 2 父母;0 3 成年子女;0 4 其他近親屬;0 5 關系密切的其他親屬朋友;(6)
6、擅自變更監(jiān)護人的,由變更前后的監(jiān)護人承擔監(jiān)護責任;8、工傷保險經辦機構的工傷保險賠償責任 【屬社會保險范疇】 【若是第三人侵權,工傷職 工仍可獲得民事賠償】【工傷保險適用范圍:境內的各類企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體工商戶】工傷保險賠償責任【無過錯責任】 (1)應當依工傷保險條例為本單位職工繳納工傷保險費的是:境內的各類企業(yè)、事業(yè) 單位、有雇工的個體工商戶;(2)境內各類企業(yè)、事業(yè)單位的職工、個體工商戶的雇工,均有依工傷保險條例享受 工傷待遇的權利;(3)發(fā)生工傷事故:01若屬于用人單位責任的,工傷職工應當依工傷保險條例享受工傷待遇,不能再通過 民訴獲得賠償;02 若是因第三人侵權遭受工傷,該職
7、工可依工傷保險條例享受工傷待遇,同時可向第 三人提起侵權之訴。(4)對工傷保險有異議的,屬勞動爭議,應先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁 決不服,才可向法院起訴。9、雇傭關系中的 雇員受損,雇主應當賠償 【若第三人侵權,雇員可向雇主或第三人要求賠償】雇員從事雇傭活動遭受人身損害的,適用雇主無過錯責任。 【即沒有納入依法應參加工傷保 險統(tǒng)籌的雇傭關系】【雇傭制適用于私營企業(yè)、三資企業(yè)、個體工商戶、個人合伙、個人雇工、承包經營戶】(1)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當直接承擔賠償責任;(2) 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,雇員可請求第三人或雇主承擔賠償責任, 雇主賠償后可
8、向第三人追償 ;(3)雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或應當知 道雇主無相應資質或安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶責任10、 雇員在雇傭活動中致人損害,雇主應當賠償【雇傭制適用于私營企業(yè)、三資企業(yè)、個 體工商戶、個人合伙、個人雇工、承包經營戶】 雇員從事雇傭活動致使他人損害的,雇主無過錯責任。(1)雇主應當承擔賠償責任;(2)雇員因故意或重大過失致人損害的,雇員與雇主對受害人承擔連帶責任。11、無償幫工人致人損害的,被幫工人無過錯責任。(1)為他人無償提供勞務幫工的人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應當承擔賠 償責任;(2)幫工人存在故意或重大過失的,
9、幫工人與被幫工人承擔連帶責任;(3)被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔賠償責任。12、幫工人因幫工活動受損的,被幫工人無過錯責任。(1)幫工人因幫工活動而遭受人身損害的,被幫工人應當承擔賠償責任; 被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔責任,但可在受益范圍內適當補償【依據(jù)公平原則】(2)幫工人因第三人侵權遭受人身損害的,由第三人賠償; 第三人不能確定或無賠償能力的,可以由被幫工人適當補償。 【依據(jù)公平原則】三、適用過錯責任的特殊情形1、醫(yī)療行為引起侵權訴訟的: 【過錯責任】 醫(yī)療機構舉證: a 不存在醫(yī)療過錯、b 醫(yī)療行為與損害結果不存在因果關系2、道路交通事故致人損害 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財
10、產損失的,O1由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;O2不足部分,按照下列規(guī)定承擔賠償責任:(A) 機動車之間發(fā)生交通事故的:【過錯責任】 由有過錯方承擔賠償責任; 雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任;(B) 機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故:非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車方承擔賠償責任; 有證據(jù)證明非機動車駕駛人、 行人有過錯的, 根據(jù)過錯程度適當減輕機動車方的賠償 責任;機動車方沒有過錯的,承擔不超過10%的賠償責任交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的,機動車方不承擔 賠償責任3、教育機構作為責任主體【過錯責任】 【
11、教育機構指對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或其他教育機構】 (1)未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害, 或未成年人致他人人身損害,應當承擔與其過錯相應的賠償責任;( 2)第三人侵權致未成年人遭受人身損害的, 第三人應承擔賠償責任; 教育機構有過錯的, 應承擔相應的補充賠償責任。在校學生受傷害的四種情形:A、校內意外事故致?lián)p:由監(jiān)護人承擔,學校不負賠償責任;B、校方致?lián)p:校方應當承擔與其過錯相應的賠償責任;C、校內學生致?lián)p:由有過錯方監(jiān)護人承擔責任,雙方均有過錯的,則由雙方監(jiān)護人承擔; 校方有過錯的,則應承擔與其過錯相應的賠償責任;D、第三人致?lián)p:應由加害人賠償,校方有過錯的,應承擔相應的補充賠償責任【校方承擔 責任后可向第三人追償】4、安全保障義務人作為責任主體【若是第三人侵權, 安保義務人有過錯的, 應在其能防止或制止損害的范圍內承擔相應的補 充賠償責任】(1)安全保障義務人:A、從事經營活動的自然人、法人、其他組織,如住宿、餐飲、娛樂 經營者B、從事其他社會活動的自然人、法人、其他組織,如公益活動、游 行等活動的組織者( 2)安全保障義務是一種法定義務;( 3)安全保障義務人未履行法定安全保障義務致他人損
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