部屬行為意識分析表_第1頁
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文檔簡介

1、部屬行為意識分析表名 稱 姓名指示 執(zhí)行 徹底 與否檢 查 項(xiàng)目上司看法評價1面對指示、命令嗎?2正確地掌握指示、命令嗎?3對指示的內(nèi)容有質(zhì)疑嗎?4記下指示的內(nèi)容嗎?5詢問不明之處嗎?6.工作 準(zhǔn) 備1是否忽略了實(shí)施上應(yīng)有的準(zhǔn)備工作?2檢討實(shí)施的步驟嗎?3檢查過實(shí)施可能發(fā)生問題的情況嗎?4確認(rèn)目標(biāo)的日期嗎?5.信 息 收 集i征求過上司的意見嗎?2征求過同事的意見嗎?3.征求過其他單位同事的意見嗎?4已取得實(shí)施上必要的資料嗎?5問 題 處 理1.是否想到實(shí)施上的問題點(diǎn)?2考慮過可能發(fā)生的問題嗎?3.對于問題是否有應(yīng)付的對策?4.發(fā)生問題時,立刻報告上司嗎?5執(zhí) 行 企 圖i.企圖心旺盛嗎?2.

2、是否缺乏自信、信心?3.是否內(nèi)心有不安的感覺?4.是否有抱怨、不滿?5.對上司是否感到懷疑、不信任?注 意 載 事 項(xiàng)部屬實(shí)際上的需要上司特別留意點(diǎn)例會主題檢查表項(xiàng)目內(nèi)容當(dāng)日主題評價效果褒獎1、目標(biāo)達(dá)成 2、努力3、無差錯4、待客態(tài)度5、整頓6、其他指責(zé)1、未達(dá)成目標(biāo)2、怠慢3、差錯4、待客態(tài)度5、整頓6、其他強(qiáng)化1、達(dá)成標(biāo)2、努力3、無差錯4、服務(wù)不夠5、不清潔6、其他注意1、待客態(tài)度2、怠惰3、差錯4、服務(wù)不夠5、不清潔6、其他勉勵1、達(dá)成目標(biāo)2、努力3、無差錯4、待客態(tài)度 5、其他教材1、教材優(yōu)先2、無視教材3、教材再認(rèn)識新人1、勉勵2、褒獎 3、開朗4、前輩的指導(dǎo)5、其他協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)重

3、要性2、協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)3、協(xié)調(diào)的實(shí)際禮貌1、問候2、外表修飾 3、遲到4、閑聊5、其他電話1、禮儀細(xì)節(jié)2、確認(rèn)留言3、應(yīng)對方法4、其他訪客1、禮儀 2、接待方式3、笑容4、確認(rèn)留言記帳1、正確性2、速度3、謹(jǐn)慎4、錯誤5、確認(rèn)留言清掃1、偷懶 2、確認(rèn)承辦3、清潔徹底其他備注業(yè)務(wù)處理表月/日命令、指示、報告查核結(jié)果及備忘 事項(xiàng)對象事項(xiàng)期限業(yè)務(wù)處理表使用例范)月/日命令、指示、報告查核結(jié)果及備忘 事項(xiàng)對象事項(xiàng)期限歡迎您下載我們的文檔,后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘,合同簡歷、論文寫作、 PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面,打造全網(wǎng)一站式需求主要經(jīng)營:網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)、

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