單位部門、主管、班組消防安全責任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上單位部門消防安全責任書根據(jù)中華人民共和國消防法、公安部機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書： 一、安全部門負責人應(yīng)認真執(zhí)行有關(guān)消防，貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。 二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。 三、部門負責人應(yīng)履行以下消防安全職責： （一）落實逐級防火責任制。 （

2、二）組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術(shù)訓練。 （三）組織實施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應(yīng)及時上報消防安全管理人。 （五）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。 （六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。 （七）、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。 四、本責任書自簽署之日起生效。 五、本責任書從20XX年6月1日至20XX年12月30日有效。 六、本責

3、任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 消防安全管理人（簽字） 部門負責人（簽字） _年_月_日 _年_月_日 XX部門負責人消防安全責任書根據(jù)中華人民共和國消防法、公安部機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：        一、XXX部門負責人應(yīng)認真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、”的消防安全責任制。   &#

4、160;     二、XXX部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。        三、部門負責人應(yīng)履行以下消防安全職責：（一）落實逐級防火責任制。（二）組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術(shù)訓練。 （三）組織實施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應(yīng)及時上報消防安全管理人。（五）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占用疏散通道或者在疏散

5、通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。（六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。        四、本責任書自簽署之日起生效。        五、本責任書從年月日至年月日有效。        六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 

6、60;       消防安全管理人（簽字）         部門負責人（簽字）         _年_月_日                   _年_月_日生產(chǎn)班組消防安全責任書為做好本單

7、位消防安全工作,進一步完善消防安全管理制度,加強消防安全責任制的落實, 根據(jù)中華人民共和國消防法、公安部機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定的規(guī)定，為本班組消防安全責任人，對本班組消防安全工作負責實施：1組織全班組職工學習，貫徹落實消防法規(guī)和本公司消防管理制度，每個員工做到“三懂”，即懂火災的危險性、得預防措施、撲救方法；“三會”，即會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災。 2把消防安全工作擺上重要議事日程，上班第一件事要檢查消防安全情況，下班時要全面檢查，消除火災隱患。 3積極服從配合車間、公司組織的滅火演練。 4指定消防安全值班員，負責檢查督促消防安全工作，發(fā)現(xiàn)的安全因素要及時報告及

8、時處理，不留隱患。 5如果發(fā)生火災，立即報警，并馬上組織人員自救。 6責任書中有關(guān)內(nèi)容將做為公司對各部門、車間和個人年終考評依據(jù)。 7本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔備查一份，自簽訂之日起生效。 班組消防安全責任人： 主管責任書員工與主管之間的契合有效地影響著上級與下級之間的溝通，進而影響員工的工作效率和組織運行效能。責任擔當作為角色外行為的一種，對組織的發(fā)展有著正面的積極的促進作用。下面學習啦小編為大家精心整理了主管，希望能給你帶來幫助。主管責任書一：制造部管理人員目標責任書為了加強管理，落實細化責任，確保制造部2014年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。一、

9、主要指標1、生產(chǎn)任務(wù)完成 2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律 3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理4、庫房物資管理 5、安全及設(shè)備管理 6、人員考勤合理安排與記錄7、重點工作完成二、主要考核指標分配：(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管 理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律抓好生產(chǎn)的同時，對現(xiàn)場環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場管理水平逐步達到“7S”標準要求，嚴格員工勞動紀

10、律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進合理化建議;(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理嚴格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過3%，狠抓漏加工、批量性不良、用錯料等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè);(4)庫房物資管理各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。(5)安全及設(shè)備、工夾管理無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。(6)人員考勤合理安排與記錄依產(chǎn)能

11、及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除，并賠償公司相應(yīng)損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。(7)重點工作完成無折扣完成上級領(lǐng)導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務(wù)以及會議決定安排的工作。三、指標考核1、本目標責任書制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結(jié)果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。四、獎懲辦法1、責任單位收入考核按績效考核規(guī)定執(zhí)行。五、責任期限從XXX年4月1日起到XXX年12月31日止。六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。責任人

12、： 日期：管理代表： 日期：主管責任書二：工作責任書(主任級)為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、 法規(guī)，中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，結(jié)合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全 需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責任書，現(xiàn)委托 同志負責 部 車間負的安全環(huán)保責任，向部門責任人 負責，其職責如下：一、安全生產(chǎn)職責1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本車間

13、安全生產(chǎn)的第一責任人;2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為;3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位(車間/部門級教育);5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄;6、監(jiān)督各班組搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、設(shè)施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火

14、器。二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標(1)、萬元以上責任事故為0;(2)、1000元9999元責任事故0起;(3)、100元999元責任任事故不超過1起;(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核將對本車間在2011年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據(jù)關(guān)于開展“安全生產(chǎn)無事故運行記錄”活動的進行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。四、若因失職造成安全事故，承擔相應(yīng)責任。五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。委

15、托人(簽字：蓋章) 責任人：(簽字) 年 月 日 年 月 日主管責任書三：部門主管責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司 乙方：一、甲方職責1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改;4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責1、組織落實。

16、各生產(chǎn)車間和部門的第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;2、思想落實。深入廣泛地對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工牢固樹立“安全第一”的思想;3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確責任;4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本部門實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理;5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。三、目標1、特大事故、重大事故為零;2、一般事故死亡率、重傷率為零;3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;5、員工培訓率100%。四、獎罰1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和 50%;3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，在事故相關(guān)責任人工資中扣罰直接經(jīng)濟損失的2.5%