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文檔簡介
1、VIII小學班主任工作總結9篇小學班主任工作總結范文9篇小學班主任工作總結范文(一)小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。 當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的 體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指 出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨 而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合 格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生 的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理 健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。一、常規(guī)習慣,常抓不懈 學生良好的行為習慣的
2、養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。 于是我制定 出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。 由于低年級學生自覺性和自控力都比較差, 避免不了會出現這樣或那 樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過 急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生 做到自覺遵守紀律。二、細處關愛,親近學生 愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班 主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心 的幫助孩子。我深信,愛
3、是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲 的必定是孩子的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事 !三、具體要求,指導到位 心理學研究表明,兒童對事物的認知 是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽 懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位, 因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。四、示范帶頭,直觀引導 大教育家烏申斯基曾有過這樣一段 話:教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的 最有用的陽光。低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師, 他們會留心 觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,
4、會細心傾聽班 主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之 中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自 身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著 我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求 學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不 遲到,個個講文明守紀律。IIIIll五、及時表揚,延遲批評 德國美學家黑格爾說:不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此, 盡可能委婉地提醒一下就
5、夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自 身力量和自身榮譽的信念。教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就 告狀。當老師的又不能不公平處 理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集 中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明 顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣 既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師 只要加以指導,就能很好的解決問題。六、抓住優(yōu)點,激勵成長 每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的 潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。讓孩子永遠生活在希望之中 我相信它所起的巨大作用是不可 抵
6、擋的。當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的 孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動 作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;總之,小學班主任 工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學 低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但 小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因 而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。 我覺得只要自己IllVIII充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴, 嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。小學班主任工作總結范文(二)時間總
7、是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又 到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但 看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。 這是我擔任本班班主任的第六個學期, 通過六個學期的努力,班級管 理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌, 班級情況也 較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識, 鞏固幾個學期的管 理成果,將班級管理再上一個新臺階。一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等 的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成 課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,
8、及時掌控課堂秩序。讓 學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課 教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學 生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰, 并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學 習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象, 我要求當天的事情 當天完成,并且經常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平 時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔 導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品
9、行及學習成績 優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目 標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。二、激發(fā)學生的競爭意識競爭是一股巨大的動力,只有在競爭 中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足, 從而達到共同進步。我 主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現, 班級榮譽的爭取,其他任 課老師對各班的評價如何。2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價,。使每個學生和小組 明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小
10、組 幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、 小組與集體奮斗的目標。三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作 我班有位 同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨 特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐 活動,因與同學發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同 學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為, 當她和同學發(fā)生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不 吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室, 見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到
11、辦公室,叫他先靜 靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽 是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的 性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話 和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。 隨后,我有回到辦公室做他 的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便 跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢 緩和。我便與她說:我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告 訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不 想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給 我看啊。沒想
12、到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事 情,但我還是看到了她的進步。做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候 還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作, 雖然 做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!小學班主任工作總結范 文一、基本情況 本班有學生36人,大部分同學能尊敬老師,團 結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學 習,上課留心聽講,課后自覺復習功課,按時完成作業(yè),有良好的學 習習慣。但也有一部分學生紀律松散,學習態(tài)度馬虎,基礎不扎實, 成績不理想。他們上課經常開小差,課后不按時完成作業(yè),書寫馬虎。 因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。二、主要成績1認真學習了小學生守則和小學生日常行為規(guī)范,以及文明班評比條例,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。2、對學生進行了環(huán)保教育,提高了學生的環(huán)保意識。3、經過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、 學風,創(chuàng)造了一個舒適的學習環(huán)境和學習氛圍。4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發(fā)展的活動, 使學生的身心得到全面發(fā)展。5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強 學生的安全防范意識,本學期我班事故率為零。三、主要做法1、重溫 守則、規(guī)范,強化行為習慣的培養(yǎng)與訓練,努力培 養(yǎng)一個
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