都利配貨中心獎(jiǎng)罰制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上德膳集團(tuán)配貨中心獎(jiǎng)罰制度為了加強(qiáng)本中心內(nèi)部管理，維護(hù)正常工作程序，結(jié)合本中心實(shí)際情況，特定制度如下：1、 所有工作人員上下班不準(zhǔn)遲到、早退，必須按時(shí)打卡，有事先請(qǐng)假，不準(zhǔn)無故曠工和缺勤；遲到、早退超過3分鐘以上、10分鐘以內(nèi)罰款10元，10分鐘以上按每分鐘1元加罰，超過1小時(shí)作曠工處理，無故曠工罰款當(dāng)天工資，無故缺勤罰款2天工資，無故缺勤2天直接開除。開除者當(dāng)月工資不結(jié)賬。（特殊情況除外）2、 各辦公區(qū)域的衛(wèi)生要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按區(qū)域劃分，各區(qū) 域衛(wèi)生由各部門主管監(jiān)督執(zhí)行，檢查不合格罰款部門主管50元。倉庫的消防器具不能隨意移動(dòng)，不經(jīng)許可，任意移動(dòng)罰款當(dāng)事人100元。3、

2、所有工作人員上班不準(zhǔn)看電視，逛淘寶，看小說，玩游戲，與工作無關(guān)的QQ聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元，主管、領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。4、 所有工作人員除節(jié)假日公司安排休假，滿出勤一月獎(jiǎng)勵(lì)200元。一、 配貨部1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 月獎(jiǎng)現(xiàn)金200元 l 配貨無差錯(cuò)。l 工作積極，服從安排l 不遲到，早退，無幫擠曠工。 2、值班獎(jiǎng) 月獎(jiǎng)現(xiàn)金100元l 檢查配貨認(rèn)真負(fù)責(zé)，無差錯(cuò)l 當(dāng)班期間無違紀(jì)行為，對(duì)倉庫大件的進(jìn)出認(rèn)真清點(diǎn)。能對(duì)值班期倉庫進(jìn)出貨物清楚3特殊事件獎(jiǎng) 依事件情節(jié)酌情獎(jiǎng)勵(lì)l 倉庫突發(fā)事件。如出現(xiàn)消防安全事件，及時(shí)處理避免產(chǎn)生重大事故。l 安全事件。如有小偷行竊，及時(shí)處理避免公司遭受重大損失。4、處罰 以售后部

3、查單出來的結(jié)果為依據(jù)l 配貨小差錯(cuò)。如漏發(fā)，當(dāng)月發(fā)生一次取消獎(jiǎng)勵(lì)，處以 50元處罰，二次或二次以上罰款100元。 l 配貨大差錯(cuò)。如錯(cuò)發(fā)，當(dāng)月發(fā)生一次次取消獎(jiǎng)勵(lì)并處以 100元處罰，二次或二次以上罰款200元。l 配貨重大差錯(cuò)。如對(duì)產(chǎn)品名稱或?qū)嵨锊荒艽_定，私自發(fā)貨，對(duì)公司造成重大損失。l 值班期間不負(fù)責(zé)。如沒有發(fā)貨單或手續(xù)不全的貨物允許貨物出庫。大型機(jī)器設(shè)備不與發(fā)貨單上核對(duì)，此類情況依情節(jié)嚴(yán)重性處理。二、 售后部1、 根據(jù)售后部實(shí)際情況，不容許有客戶因我們售后處理不當(dāng)投訴到監(jiān)管部門，如有投訴，調(diào)查屬實(shí)，罰款當(dāng)事人1000元。與客戶串通勾結(jié)損害中心利益，經(jīng)查證屬實(shí)，一律解雇。2、 如因售后對(duì)工作

4、不認(rèn)真負(fù)責(zé)，與客戶溝通不及時(shí)，造成客戶投訴到配貨中心，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次和與客戶處理不當(dāng)，給中心帶來損失，根據(jù)情節(jié)輕重處以相應(yīng)罰款。如有客戶反映問題，處理不了，沒有及時(shí)上報(bào)罰款100元。3、 中心內(nèi)部一月沒有投訴獎(jiǎng)勵(lì)200元，半年沒有投訴獎(jiǎng)勵(lì)500元，一年沒有投訴獎(jiǎng)勵(lì)1000元。三、 財(cái)務(wù)部1、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，如因本人麻痹大意發(fā)生打印單錯(cuò)打、漏打，重復(fù)打單，單據(jù)裝訂出錯(cuò)的第一次罰款20元，第二次罰款50元，給中心造成實(shí)際損失的，按損失比例進(jìn)行罰款。2、 錄單錯(cuò)誤，上班時(shí)間無故串崗、聊天、吃零食大聲喧嘩發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。3、 財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)保密制度，隨意泄露機(jī)密者直接開除，情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。4、 上班無任何罰款記錄，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，每月設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)勵(lì)200元。四、 倉庫