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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上資產(chǎn)管理專責(zé)崗位規(guī)范所屬部門財(cái)務(wù)部崗位類別管理崗位代碼CW-06崗位等級12直接上級崗位副主任直接下級崗位無任職資格要求專業(yè)(工種)名稱財(cái)務(wù)管理專業(yè)要求必須對口學(xué)歷或技職(技能)要求具有中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱崗前培訓(xùn)應(yīng)掌握火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程,財(cái)務(wù)管理知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。經(jīng)驗(yàn)要求具有現(xiàn)場工作3年,管理崗位工作1年及以上的工作經(jīng)歷。技能要求1、應(yīng)熟練掌握計(jì)算機(jī)使用知識,熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。2、應(yīng)具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成工作總結(jié)及報(bào)告,能獨(dú)立撰寫專業(yè)論文。身體條件健康工作條件時(shí)間特征白班工作場所的固定性固定職業(yè)危害因素?zé)o協(xié)作關(guān)系直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部

2、門或崗位生產(chǎn)技術(shù)部、行政事務(wù)公司、保衛(wèi)部、銀燕公司、各分場直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的外部機(jī)構(gòu)1、國電集團(tuán)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部;2、國電東北分公司安全生產(chǎn)部;3、龍華公司財(cái)務(wù)部;4、吉林市龍?zhí)侗kU(xiǎn)公司;5、長春市保險(xiǎn)公司;6、吉林市江北國稅局;7、吉林市江北地方稅務(wù)局。崗位描述崗位核心價(jià)值為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo),通過對全廠固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的核算與管理工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。 崗位職責(zé)核心職責(zé)1、負(fù)責(zé)全廠固定資產(chǎn)的核算與管理工作;2、負(fù)責(zé)全廠公積金的核算與管理工作;3、負(fù)責(zé)全廠企業(yè)財(cái)產(chǎn)、車輛保險(xiǎn)的核算與管理工作。常規(guī)職責(zé)1、負(fù)責(zé)起草與本崗位有關(guān)的所有相關(guān)的文件與制度;2、負(fù)責(zé)每月正確提取并上繳

3、固定資產(chǎn)折舊及公積金;3、負(fù)責(zé)組織清產(chǎn)核資工作和固定資產(chǎn)價(jià)值評估工作;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的投保、理賠工作。職業(yè)行為禁區(qū)1、發(fā)生給企業(yè)和職工造成經(jīng)濟(jì)損失的行為。2、由于工作失誤,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,給國家?guī)頁p失。權(quán)限核心權(quán)限1、有權(quán)監(jiān)督和制止違反國家財(cái)政法規(guī)的行為。2、有權(quán)監(jiān)督全廠的固定資產(chǎn)使用情況 。3、有權(quán)對管理不善造成毀損的固定資產(chǎn)提出處理意見。4、有權(quán)組織固定資產(chǎn)報(bào)廢、出售、評價(jià)、作價(jià)。一般權(quán)限有權(quán)拒絕報(bào)銷任何不合理的費(fèi)用支出。工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)每日工作1、每天完成當(dāng)天的會計(jì)業(yè)務(wù)。工作必須及時(shí)、高效、準(zhǔn)確。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。及時(shí)、高效,不得拖延。每月工作1、

4、每月10日完成龍?zhí)峨姀S的計(jì)提折舊工作,30日完成吉林熱電廠的計(jì)提折舊工作。為正確核算企業(yè)利潤提供依據(jù)。2、每月20日前收齊全廠各單位公積金。認(rèn)真核對各單位公積金。3、每月20日上繳公積金。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。4、每月24日到供應(yīng)部稽核材料料單。為及時(shí)、準(zhǔn)確核算成本提供依據(jù)。5、每月25日到國稅局對當(dāng)月發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行認(rèn)證。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。每季工作每季末匯算燃料管理部的所得稅情況,并向國稅局上報(bào)會計(jì)報(bào)表和所得稅表。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。每年工作1、每年開展一次或兩次全廠性的清產(chǎn)核資工作,認(rèn)真清點(diǎn)實(shí)物資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳、卡、物相符。1、形成情況通報(bào);2、對存在的問題提出考核意見和整改措施;3、

5、監(jiān)督檢查措施落實(shí)情況。2、每年完成資產(chǎn)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及核算方面文件的起草及編制工作。建立健全各項(xiàng)管理制度、加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部各級的財(cái)務(wù)監(jiān)督。3、每年將拍照的固定資產(chǎn)實(shí)物照片與固定資產(chǎn)卡片一一對應(yīng)錄入計(jì)算機(jī),并打印裝訂成冊,在全廠網(wǎng)上予以公布。使固定資產(chǎn)管理上一個(gè)新臺階,便于管理。4、做好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)投保的計(jì)算、審核工作,對設(shè)備損壞及時(shí)通知保險(xiǎn)公司,爭取索賠資金早日到位。為企業(yè)爭取最大的賠款額。5、每年年末認(rèn)真完成吉林熱電廠、龍?zhí)稛犭姀S的年決算報(bào)表的填制工作。正確反映企業(yè)的經(jīng)營情況??己烁鶕?jù)國電吉林熱電廠績效考核辦法進(jìn)行考核制訂:楊 群 2006 年01月07日初審:王 健

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