2022年企業(yè)員工培訓方案流程

1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)員工培訓方案流程 軍訓可以增加軍人的素養(yǎng)，提高軍隊的作戰(zhàn)力量。而對企業(yè)員工進行軍訓，不僅可以提高員工的工作效率，增加團隊效益，更重要的的是在企業(yè)團隊中建立一種抵擋各種危機的力量。下面是有企業(yè)員工軍訓方案，歡迎參閱。 企業(yè)員工軍訓方案范文1 企業(yè)員工軍訓，旨在提高全體員工的工作樂觀性，增加吃苦耐勞精神，熬煉全員紀錄作風，分散團隊，增加責任，在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風氣。詳細方案方案如下： 一、軍訓組織：軍訓教官一名 二、軍訓隊員：公司新員工。 三、軍訓地點：公司行政樓前籃球場 四、軍訓時間支配： 12月9日-12月16日共七天，如遇天氣等緣由不能正常軍訓順延，每天8:00-

2、10:00 五、訓練要求 1、參訓人員必需一切行悅耳指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止，增加組織紀錄觀念 2、要振作精神、端正態(tài)度，保持昂揚士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。 六、軍訓紀錄 1、留意精神風貌，要精神煥發(fā)，應(yīng)答要聲音嘹亮，不要萎靡不振。 2、留意個人形象，訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發(fā)必需扎起。 3、留意手機管理，進入訓練場地，手機必需關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。 七、軍訓考核與總結(jié)軍訓各項指標將最終考試并納入試用期考核指標范圍內(nèi) 備注：行政部負責軍訓的詳細實施和支配，人力資源部將隨時對軍訓的質(zhì)量進行檢查。 企業(yè)員工

3、軍訓方案范文2 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素養(yǎng)和自我約束力量，增加員工工作樂觀性，從而達到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的，現(xiàn)對員工進行軍訓和業(yè)務(wù)技能培訓。軍訓由保安部負責進行，業(yè)務(wù)技能培訓由各部門自主進行。 一、培訓范圍：第二批督導生。 二、培訓時間 1、4月日月日，共計天，每周日休息，因天氣緣由不能正常軍訓順延。 2、軍訓時間：每天上午2個小時8：309：30;10：0011：00。 3、業(yè)務(wù)技能培訓時間：每天下午由各部門自主支配培訓時間和內(nèi)容。 三、培訓管理 1、培訓地點：XXX 2、原則上培訓期間不得請假，各部門應(yīng)做好培訓期間的考勤工作。累計培訓天數(shù)達不到6天的要按缺訓天

4、數(shù)補訓。因故未參與培訓的員工需報本部門經(jīng)理批準。 3、本次培訓考核分記入個人檔案部分，將與本年度全部評優(yōu)相掛鉤。對于不及格的員工將實行跟隨下一批連續(xù)訓練的方法 四、留意事項： 1、除值班人員外，全部參與培訓的人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。 2、進入培訓場地，手機必需關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。 3、培訓前后及休息期間，不要追趕打鬧，留意健康平安，培訓期間上下班、路途中、訓練中留意平安第一，同時保管好個人用品。 4、軍訓過程中，嚴禁在隊列中吃東西，打鬧玩耍，隊列中不得東張西望，交頭接耳;有事必需先打報告，經(jīng)教官批準后方可動作。 5、軍訓中有事必需報告，經(jīng)教官同意后方可離開隊

5、列或說話。 五、軍訓要求 (一)軍事訓練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。 (二)對教員在隊列指揮時的要求。 1、姿勢端正、精神振作、動作精確嫻熟; 2、清點人數(shù)、檢查著裝; 3、用口令指揮、用講解示范的方法急躁訂正動作、嚴格要求，仔細維護隊列紀律; 4、指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體; 5、口令要精確、清晰、宏亮。 (三)對員工的要求 1、堅決執(zhí)行命令、嚴格遵守規(guī)定、做到令行禁止; 2、著裝整齊、姿勢端正、精神振作、嚴厲仔細; 3、根據(jù)規(guī)定的位置列隊、留意聽指揮員的口令，動作快速、精確，協(xié)調(diào)全都，保持隊列的整齊、安靜，自覺遵守隊列的紀律; 4、奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行：

6、因故出入列要報告(須經(jīng)允許); 5、將學到的隊列動作自覺地用于訓練、日常生活、工作中去，做到學用全都。 六、作訓科目： 1、立正、跨立、稍息 2、集合、整齊、報數(shù)、離散 3、敬禮與禮畢 4、坐下與起立、蹲下與起立 5、出列、入列 6、停止間轉(zhuǎn)法：向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn) 7、行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步 8、步伐變換 9、軍姿演練 10、拉歌 七、培訓協(xié)作活動： 1、火車形蛙跳競賽： 嬉戲規(guī)章：設(shè)定起點和終點，所設(shè)每組就是嬉戲中的“火車”，每組人員一路對正，全部蹲下成蛙跳姿態(tài)，第一名就是火車頭，后面一名抓著前一名的后衣衫，聽到開頭的口令后，一起從起點開頭跳，哪一隊

7、先到終點，哪一隊成功。 嬉戲要求：在一路蛙跳的過程中，不能有起立的，或是“火車”斷裂的，否者該組將成為最終一名。 2、百米接力跑競賽： 嬉戲規(guī)章：可設(shè)為50米接力跑，設(shè)定起點和終點，取各組相同的人數(shù)來競賽，接力時前一名要跟下一名拍掌，下一名開頭跑，直到整個一組跑完為止，開哪一隊勝出。 嬉戲要求：在接力過程中，不允許有偷懶沒到終點的，或是沒拍掌就開頭跑的，否則該組將成為最終一名。 企業(yè)員工軍訓方案范文3 一、軍訓的意義和目的 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素養(yǎng)和自我約束力量、工作貫徹力和執(zhí)行力，增加員工干工作的樂觀性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、便利公司管理的目的，解決因長期工

8、作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營造樂觀上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。 二、軍訓的理念 1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒有理由必需執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必需嚴格執(zhí)行。 2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿態(tài)，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。 3、紀律性訓練：姿態(tài)的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練

9、讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完善執(zhí)行他將直接打算我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。 4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告知自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做 5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完善的個人，只有真正卓越的團隊。 三、軍訓方案 軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓練開頭，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活

10、當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，信任通過這次軍訓，我們的員工肯定會實現(xiàn)從一個一般員工向一個高素養(yǎng)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。 軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律聽從訓練、吃苦耐勞訓練、堅韌毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設(shè)置課程項目，并嚴格要求教官施訓。 四、軍訓留意事項： 1、全部受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。 2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。 3、軍訓過程中每一個人都必需無條件聽從教官命令，聽從指揮。 4、事假、病假必需經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導核準同意。 5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必需關(guān)機或調(diào)成靜音