2022年XX年市委辦公廳年度工作總結

1、精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -XX年市委辦公廳年度工作總結市委辦公室是市委的重要工作機構，處于承上啟下、和諧左右、聯(lián)系內外的中樞位置，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用；一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求動身，以“三個服務”為宗旨，以“三個中意”為目標， 留意發(fā)揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展；一、抓學習，努力提高自身素養(yǎng)找材料到網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點依據(jù)市委“應對入世、素養(yǎng)跟進”學習行動方案和建 設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置， 本焦急用先學有用自學的原就

2、留意突出了五個方面學習：一 是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論 水平，增強了踐行“三個代表”的自覺性；二是學習政策法 規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念；三是學習市 場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的才能；四是學習有用科技； 突出抓了運算機的操作，在辦公經(jīng)費緊急的情形下，又新購進微機 6 臺，基本上保證了每科室一臺；五是學習公文寫作；從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合才能；特殊對市里下派到辦公室錘煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求；為了盡快提升這方面的才能，我們要求每人半年都要撰寫一篇調研文章，并進行集中點評和相互學習；環(huán)繞這些學習內容，我們有步驟、有

3、方案的深化開展精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 11 頁，共 11 頁 - - - - - - - - - -調研；去年12月，集中了兩天時間對全部的個人文章和科 室文章進行了集中爭論和講評；通過學習，達到了相互提高 的目的，收到了很好的成效；在學習方法上堅持四個結合， 即個人自學與集體學習相結合；走出去學與請進來學相結合； 書本上學與實踐中學相結合；按需施教與學歷深造相結合； 在學習制度上做到了三個落實；一是學習方案落實；全體辦 公室人員自上而下，都有個人自學方案各科室學習方案和全 體學習支配；二是學習時間落實；每周五下午我們都進行了 集中學習；三是成效落實；實行

4、了“三查一看”積分考核辦 法，查學習方案，查學習筆記、查學習記錄、看學習成效， 并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據(jù)；通過 以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求 促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著 學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展供應了“內因” 條件；二、抓治理，嚴格行為規(guī)范為充分發(fā)揮市委辦公室牽 頭、和諧、治理的職能，參與政務、治理事務、搞好服務， 我們把深化內部治理，加強辦公室的自身建設放在特別重要 的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向 治理要質量、 要效益、 要水平、 要形象； 一是狠抓制度建設， 重點解決規(guī)范化、程序化問

5、題；在仔細總結多年來工作體會 基礎上，通過各科室仔細爭論，主任辦公會仔細爭論，形成了市委辦公室規(guī)范化治理工作規(guī)章，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲方法等都做了明確詳細規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作； 一切事情依據(jù)制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率；二是完善考核方法；堅持 上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施；科員的工作情形 由科長認定質次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認 定質次， 考核鑒定； 科員發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任， 科長發(fā)生失誤或問題同時追究分管領導責任；

6、三是進行集中整頓，重點解決精神狀態(tài)問題；針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形狀、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態(tài)度，提高了工作效率；三、抓重點，力求取得突破辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必需善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破；主要是在五個方面下了功夫：在提高綜合調研服務上下功夫；一年來，我們緊緊環(huán)繞市委的中心工作，突出加快進展這個主題，深化基層調查爭論，盡可能為領導的科學決策供應帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料；我們留意從

7、每一篇文稿抓起，進行爭論、分析、點評、提高，從而全面提高文字的服務質量；一年來，我們共起草領導講話11 篇、其中全委會報告5 篇，政協(xié)會、人代會等各類講話6 篇；總結匯報6 篇，領導個人材料6 篇，下基層調研 28 次，出刊工作爭論5 期，寫出調研文章7 篇；并有多篇文章被做為體會溝通材料，并在有關報刊上發(fā)表；其中，撰寫的工業(yè)拉動，縣域突破，加快富民強市步伐在全省農夫增收工作會議上溝通；撰寫的充分發(fā)揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作分別在省項目工作會上和全省農村工作會和農村工作會上溝通；另外， 我們仍參與了全市農村稅費改革的有關工作，起草各類講話、 匯報、文件等20余篇

8、；在提高信息服務上下功夫；我們緊 緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內外、國內外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采納率明顯提高，掩蓋面明顯擴展；20XX 年共出刊信息快遞4期，采編信息212 條，上報信息73 條，其中a 市信息采納43 條，吉林信息采納10 條，上報中辦5 條，幫助上級完成調研素材6 篇，撰寫調研文章10余篇；其中撰寫的干部帶頭干，做給群眾看的調研報告，得到了a 市市委書記的批示；在提高督查服務上下功夫；一年來， 我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能， 緊緊環(huán)繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群

9、眾反映 劇烈的熱點、難點問題，開展督查工作，推動工作落實，發(fā)揮了參謀助手作用；20XX 年我們對十六大期間的穩(wěn)固工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產業(yè)的進展情形，大項目進展情形等幾項重點工作 進行了跟蹤督查，下發(fā)督查通報共五期，同時，迎接上 級督查部門檢查4 次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用；去年10 月末，我們仍參與了a 市市黨委辦公系統(tǒng)工作體會溝通會，并做了典型發(fā)言；a市市委對市委的督查工作提出了夸獎；在提高辦文質量上下功夫；辦公水平在很大程度上是辦 公室組織和諧才能的詳細標志；我們對每次會議、每項活動 都高度重視，細心組織，合理支配，仔細和諧，留意成效， 狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證

10、了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事；20XX年全 年共處理中心級文件26 件，省級文件 142 件， a 市市級文件94 件；勝利組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次；對辦公室內部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了辦文質量；在機 要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質量動身， 建立健全了電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批 制度，做到了傳送準時，辦報精確、保密安全，實現(xiàn)了“五 無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓；全年共收密碼電報119 份，內部傳真電報384 份，全部進行了準時辦理，提高了工作質量；在提高辦事效率上下功

11、夫；辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識；工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項快速落實，不講條件；對日常工作細心辦理，不馬虎大意；堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓” 和“立刻辦、 立刻辦、 當日事、 當日畢” 的辦事原就， 強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務；在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內交付使用，對領導的辦公用品，我們積極選購，細心選擇

12、，做到了既美觀又適用；為了保證行車安全，辦公室仍組織了駕駛員安全學問培訓；定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領導安全，又保證了辦公效率；我們仍設立了市委總值班室， 24 小時全天值班，準時為領導供應服務；四、抓培育，促進干部隊伍建設我們始終把辦公室當作培育優(yōu)秀干部的搖籃， 在保證人員相對穩(wěn)固的基礎上，積極做好干部選優(yōu)、培育、輸送工作，加速人員流淌，保持整體活力；同時，在政治上關懷，在生活上照料，充分調動干部職工搞好工作的 積極性； 20XX年有 2 名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職錘煉；對市里派到 辦公室掛職錘煉的5名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們

13、的快速成長制造了各種有利條件；我們仍從培育干部市場經(jīng)濟素養(yǎng)的角度動身，仔細貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體支配和部署，充分調動干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極 制造條件，勉勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用； 辦公室今年共輪崗4 人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項目，其中辦公室副主任同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)特別突出，為全市的輪 崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用；經(jīng)過一年的共同努力，辦公室 的各項工作都取得了肯定的成果，并得到了上級有關部門的 高度認可，在a 市市黨委辦公系統(tǒng)評比中，督查工作、信息 工作、保密工作、秘書工作、機要工作，凡參評的科室都被 評為先進單位；一年來，工作上雖然取得了一點成果，但與 領導要求差距仍相當

14、大，存在的主要問題有，一是文字服務 才能仍有待提高；所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領 導思想接軌；二是辦事效率不高，缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作 的才能；三是工作作風仍有待進一步改進；面對新的形勢對 市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們肯定要認清形 勢，突出重點，改進方法, 轉變作風 , 推動辦公室工作高效運轉, 全面提高服務質量和工作水平；明年我們重點要“環(huán)繞一個中心 , 打牢兩個基礎 , 強化三項工作 , 狠下四個功夫” ；一、環(huán)繞一個中心 : 市委的工作中心, 就是辦公室的工作中心；我們要緊貼市委的中心工作, 緊貼市委的工作思路、工作重點 和工作部署來開展工作；增強工作的主動性和制造性

15、, 大膽開拓 , 積極爭論和探究落實任務的新思路、新途徑和新方法,做到服務全局 , 突出重點 , 找準位置 , 發(fā)揮好應有的作用；二、打牢兩個基礎: 一是全面加強隊伍建設, 為提高辦公室服務水平和工作質量打好基礎；新的形勢進展要求, 辦公室干部隊伍在政治素養(yǎng)上必需有較高的理論政策水平、有良好的政治素養(yǎng)、有高尚的貢獻精神、有很強的自律意識; 在業(yè)務素養(yǎng)上必需會起草公文、會表達意圖、會和諧辦事、會摸索問題；辦公室既要出人才, 又要出干部；我們要把干部隊伍的 培育擺上重要議事日程來抓, 制定培育的規(guī)劃和目標, 實行有力措施 , 加大培育力度；善于選人用人, 堅持用好的作風選人, 選作風好的人, 嚴把

16、入口關；二是切實加強制度創(chuàng)新, 為辦公室工作優(yōu)質、高效運轉供應保證；第一, 要建立和完善與新形勢進展要求相適應的工作機制, 包括用人機制、工作勉勵機制等; 其次 , 要強化辦公室內部科室職能, 合理確定辦公室內部科室設置、人員配備、力氣使用和工作布局, 依據(jù)階段性的工作支配, 加強有效調劑, 削減工作層次, 減化中間環(huán)節(jié), 確保高效運轉; 第三 , 要建立科學規(guī)范的工作 運轉程序 , 切實加強制度建設；要建立一套科學的治理體系和規(guī)范的運作機制, 保證各項工作正確運轉；要理順關系, 對辦公室各項工作、各科室和各個崗位, 都要明確工作任務、 工作責任和工作目標, 建立明確的責任制, 做到既有合理的

17、 分工又有相互協(xié)作, 盡量削減工作交叉和不必要的環(huán)節(jié), 縮短辦事流程, 加快工作節(jié)奏, 保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮 ; 要規(guī)范運作 , 重點規(guī)范工作程序, 對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序, 明確詳細的工作標準和工作要求； 要結合工作實際, 進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章, 做到處處有章可循, 用制度規(guī)范各項工作 , 堅持按制度辦事, 按程序辦事 , 推動辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高；三、強化三項工作: 一要強化調研工作；對那些牽動全局、涉及長遠的大事, 特殊是關系改革和進展的重大問題及情形復雜、沖突突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突

18、出服務的超前性、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情形，要跟蹤調查， 將問題準時精確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中；二要強化督查工作；加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施；要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情形進行督查, 對領導批示和交辦的事項的落實情形進行督查，對社會上反映較多、群眾反映劇烈的問題的解決進行督查；要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力；三要強化對外服務工作；隨著對內對外開放的擴大 , 對外交往的增多 , 對外服務工作必需加強；目前 , 辦公室不少工作人員 , 在對外交往活動中 , 對禮儀服務懂的不多 , 會務工作不細 , 不規(guī)范 , 有的甚至缺乏必備的學問；要積極改進對外接待服務工作 ,提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平; 要加強機要、 信訪、保密、后勤保證以及總值班室等工作; 要進一步加強信訪工作, 高度重視群眾來信來訪, 留意社會動向 , 積極、穩(wěn)妥地處理好社 會熱點難點問題; 要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要, 積極探究保密工作的新方法, 爭論新計策 , 切實做好保密工作; 要盡職盡責地做好后勤保證, 規(guī)范為領導服務的工作, 努力為領導供應優(yōu)質、高效、便利的工作和生活服務；四、狠下