2022臨時(shí)工勞務(wù)合同范文

1、2022臨時(shí)工勞務(wù)合同范文 臨時(shí)工勞務(wù)合同范文1 甲方：_身份證號(hào)碼：_ 乙方：_身份證號(hào)碼：_ 乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議： 一、乙方的職責(zé)和義務(wù) 1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為_(kāi)個(gè)月，培訓(xùn)開(kāi)始后_日內(nèi)自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費(fèi)每天_元。 2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安置乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。 3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應(yīng)提前

2、一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工_天扣款_元，連續(xù)曠工_天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_元。 5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。 6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。 二、甲方的職責(zé) 1、甲方及時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金_%、勞保福利_%、出勤獎(jiǎng)_%、加班工資

3、_%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以結(jié)清工資。 2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。 3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_元. 三、本協(xié)議從_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同范文2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行

4、規(guī)定及_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_崗位，承擔(dān)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_，保健食品費(fèi)：_元。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_日工作制，每日_小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超

5、過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)_小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_元。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)元，公休假和平日為_(kāi)元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)奉獻(xiàn)定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_。 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金

6、額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)明確其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安置力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方遵照省、自治區(qū)、直轄市人民政府明確的具體辦法辦理。 3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作_年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除

7、勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安置乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安置假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條合同的變更、終止、解除 1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況異化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 3.在合同期內(nèi)，

8、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的; (2)遵照國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的; (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_個(gè)月不支付工資的; (3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的; (4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (

9、1)合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的; (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的; (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 6.一方要求解除合同的，必須提前_日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。 7.乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)元。 2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給

10、乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。 3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。 4.除國(guó)家規(guī)定以外，在_況下，甲方可解除合同。 5.除國(guó)家規(guī)定以外，在_情況下，乙方可解除合同。 6.計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_。 7.其他需約定事項(xiàng)：_。 第九條違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。 第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_。 1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向

11、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方簽字：_乙方簽章：_ _年_月_日_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同范文3 甲方：_ 乙方：_ 按照中華人民共和國(guó)合同法及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，甲、乙雙方就_(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。 第一條工程概況 工程名稱：_ 工程地點(diǎn)：_ 第二條工程承包范疇 _ 第三條工程工期 1.計(jì)劃開(kāi)工日期：_

12、年_月_日，計(jì)劃完工日期：_年_月_日，總?cè)諝v天數(shù)_天; 2.主要節(jié)點(diǎn)工期：_ 3.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安置(囊括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。 第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 所承包工程范疇內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_ 第五條組成合同文件及解釋順序 組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投標(biāo)文件; 4.本工程施工圖紙及國(guó)家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí)，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。 第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：_ 第七條甲方責(zé)任和義務(wù) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，

13、組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。 3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。 4.按時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。 5.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用_其費(fèi)用： 7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理。 第八條乙方責(zé)任和義務(wù) 1.遵照國(guó)家政策和法律法規(guī);遵照業(yè)主和甲方企業(yè)的

14、相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。 2.嚴(yán)格遵照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范疇內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(囊括調(diào)整后的計(jì)劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。 3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國(guó)家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100% 4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、

15、檢查、管理;經(jīng)受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的管理：經(jīng)受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況; 5.做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ?、?gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保障工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款： 6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施： 7.按國(guó)家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案)，承擔(dān)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門(mén)的處罰及責(zé)任后果

16、; 8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品); 9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。 10.甲方在資金暫時(shí)不到位，業(yè)主未能及時(shí)拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧 事，做到對(duì)甲方的諒解。 第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工 1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)

17、控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行。 2.乙方應(yīng)遵照工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)經(jīng)受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門(mén)，同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。 3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因

18、違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧Ｕ犀F(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。 臨時(shí)工勞務(wù)合同范文4 (甲方)：_ (乙方)：_ 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同： 一、合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任務(wù) 乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完

19、成工作。 四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安置乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。 2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。 3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。 4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。 2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙

20、方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 六、終止解釋勞動(dòng)合同條件 1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。 (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。 (4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。 (5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。 (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。 (7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 (8)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、在合同期內(nèi)，下列

21、情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： (1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的; 4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。 七、違反合同責(zé)任 一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 本合同期限滿自行終止。 本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同范文5 甲方：_ 乙方：_ 本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、雙方責(zé)任 甲方責(zé)任 為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。 對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安置與管理，本篇文章來(lái)自資料管理下載。對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或困難進(jìn)行按時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。 對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。 對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定按時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。 甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。 乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(囊括身體疾病