兼職設(shè)計(jì)合同范本_范本范文

1、兼職設(shè)計(jì)合同范本 一、 工作內(nèi)容 1. 在校外的展現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)接受詢(xún)問(wèn)，并介紹英特國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)潔狀況。 2. 現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡 ？ 目標(biāo)客戶(hù)是同學(xué)家長(zhǎng)，并以贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長(zhǎng)回饋信息卡 ？ 回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫(xiě)完整（尤以姓名和電話(huà)為重，必需填寫(xiě)清楚） ？ 在回饋信息卡下方必需注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清晰而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。 ？ 推廣員應(yīng)根據(jù)組長(zhǎng)要求移交調(diào)查表，并與組進(jìn)步行書(shū)面交接，填寫(xiě)交接明細(xì)表，消失錯(cuò)誤后果自負(fù)。 3. 兼職人員需對(duì)自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄（日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話(huà)），以便核對(duì)計(jì)薪。 4. 兼職人員必需當(dāng)

2、日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。 二、 規(guī)章制度 1. 不允許偽造回饋信息卡（簽寫(xiě)伴侶、家人等信息）及讓同學(xué)填寫(xiě)回饋信息卡（在家長(zhǎng)伴隨并經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確狀況除外），若有發(fā)覺(jué)，扣除當(dāng)月工資 2. 根據(jù)主管或排班要求的提前非常鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。 3. 上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿(mǎn)，穿戴整齊。 4. 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無(wú)止境談天、發(fā)短信、打電話(huà)，若有發(fā)覺(jué)罰款50元/次。 5. 維護(hù)學(xué)校的宣揚(yáng)品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。 6. 對(duì)待詢(xún)問(wèn)者要有急躁，

3、態(tài)度和善，若有投訴要重罰。 7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。 8. 提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般狀況需提前三天通知主管，特別狀況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資 三、 勞務(wù)明細(xì) 英特英語(yǔ)兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成 1.基本工資：10元/小時(shí)（不多于4小時(shí)） 要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次 個(gè)人平均有效率30% 每小時(shí)10張?zhí)顔?2.工作時(shí)間：由兼職自由支配時(shí)間，學(xué)校排班 3.獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn) （1）。單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金安排標(biāo)準(zhǔn) 單次任務(wù)完成的概念： 假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張=40個(gè)電話(huà)信息以上算為完成。 單次任務(wù)完成的前提下： 有效問(wèn)卷50%：0元/張 有效問(wèn)卷51%-60%：1元 有效問(wèn)卷61%-70%：2元 有效問(wèn)卷71%-80%：3元 有效問(wèn)卷81%-90%：4元 有效問(wèn)卷91%以上：5元 例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話(huà)信息，其中有31個(gè)是有效的（有312歲孩子、接受過(guò)訪(fǎng)問(wèn)、手機(jī)號(hào)碼正確）那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成=71元 （2）。月獎(jiǎng)金：300元 要求：月任務(wù)80%完成 個(gè)人平均月有效率高于50%有效率 月活動(dòng)次數(shù)不少于10次 （3） .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。 我