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文檔簡介

1、員工工傷管理制度一、目的:規(guī)范員工因工受傷申報管理,使受傷員工得到及時救治。二、因工受傷原則指在工作時間和工作場所內,依據(jù)操作流程在履行工作職責時,造成意外傷害的行為。三、救治費用支取標準為使員工因工受傷得到及時救治,建立“備用金”制度,備用金2000元。四、員工因工受傷救治流程1、在事故發(fā)生的第一時間,由事故發(fā)生部門當班負責人電話通知安全管理員、人力資源部社保專員及主管部門負責人。2、人力資源部社保專員接到電話,馬上通知車隊準備車輛到指定地點接傷員,支取“備用金”交給安全員,攜帶醫(yī)藥箱就傷員傷口進行必要及時的處置。3、安全管理員、主管部門負責人在接到通知的5分鐘內到達事故現(xiàn)場了解事故現(xiàn)場情況

2、;由安全員帶領受傷員工按就近、??频脑瓌t赴社保定點醫(yī)院就醫(yī)。4、如需要復診,需由安全管理員帶領受傷員工至公司指定醫(yī)院進行復查。五、請假手續(xù)的辦理及相關待遇1、病歷本、診斷書、醫(yī)療票據(jù)由安全管理員收集齊全后交給人力資源部社保專員負責保管、報保險公司理賠。2、人力資源部社保專員依據(jù)醫(yī)囑,通知事故發(fā)生部門負責人受傷員工的休假天數(shù),并要求該部門考勤員在事發(fā)第二天至人力資源部辦理受傷員工的請假手續(xù);逾期不辦理手續(xù)者,視為員工自動放棄此項福利。3、批準假期內發(fā)放員工基本工資。超過請假日期未來公司上班者,參照員工考勤管理制度執(zhí)行。六、因工受傷事故申報管理1、在事故發(fā)生的當天,由事故發(fā)生部門負責人填報事故報告

3、報主管部門負責人;2、事故報告中明確發(fā)生情況的分析(產生的原因)、責任的認定(是否屬于違反操作規(guī)程或公司禁止的行為)、對責任人處理意見、改進意見等3、主管部門負責人在收到事故報告8小時內,根據(jù)事故發(fā)生時的現(xiàn)場勘察情況,在事故報告中簽署明確意見后轉安全管理員;4、安全管理員在收到事故報告的12小時內對上報情況進行核實,并簽署明確意見報分管總監(jiān);5、分管總監(jiān)簽批后,由公司安全管理員將事故報告轉人力資源部備案,并依據(jù)最終處理意見執(zhí)行。七、員工因工受傷救治費用審批、報銷規(guī)定 1、符合商業(yè)保險報銷規(guī)定(1)由社保專員按商業(yè)保險報銷相關規(guī)定進行報銷手續(xù)的申報辦理事宜;在保險公司報銷完畢后2日內,依據(jù)公司報

4、銷管理制度報銷,將現(xiàn)金沖抵工傷備用金賬;(2)對于保險公司未予報銷的費用,則依據(jù)公司報銷管理制度進行報銷。2、不符合商業(yè)保險報銷規(guī)定由人力資源部社保專員在因工受傷員工醫(yī)療期結束的2日內,依據(jù)公司報銷管理制度報銷,同時沖抵備用金。3、審批流程社保專員、安全管理員在經辦人處簽字人資部負責人、主管負責人審核財務部負責人復核分管總監(jiān)或總經理在負責人處簽批注:附事故報告復印件八、工傷相應處罰1、在生產過程中,不按照操作流程,違規(guī)操作,按照發(fā)生費用的金額處罰直接責任人與部門負責人。2、在生產過程中,間接由他人造成傷害,對肇事人給予處罰。九、相關規(guī)定1、備用金由人力資源部社保專員借支、人力資源部負責人審核、

5、分管總監(jiān)簽批;2、員工因工受傷如個人私自治療,發(fā)生費用由個人自理,公司不予承擔;3、員工因工受傷發(fā)生的檢查及藥品費用執(zhí)行哈爾濱市醫(yī)療保險條例中規(guī)定的藥品目錄、診療項目;附:定點醫(yī)院名單工傷事故應急處理指南工傷事故應急處理指南一、 工傷事故應急處理聯(lián)系人及電話: 部門及職務姓名值班日期座機手機安全辦主任丁萬滿每周二、四、六晚57354808-2311安全管理員宋百靈57354808-2311安全管理員李 寧周一、五、日晚57354808-2311社保專員孟憲麗57354828車隊隊長王民增57354808-6699二、安全事故應急處理流程:1、在事故發(fā)生的第一時間,由事故發(fā)生部門當班負責人電話通

6、知安全管理員、人力資源部社保專員及主管部門負責人。2、人力資源部社保專員接到電話,馬上通知車隊準備車輛到指定地點接傷員,支取“備用金”交給安全員,攜帶醫(yī)藥箱就傷員傷口進行必要及時的處置。3、安全管理員、主管部門負責人在接到通知的5分鐘內到達事故現(xiàn)場了解事故現(xiàn)場情況;由安全員帶領受傷員工按就近、??频脑瓌t赴社保定點醫(yī)院就醫(yī)。4、如需要復診,需由安全管理員帶領受傷員工至公司指定醫(yī)院進行復查。三、傷員傷口應急處置常識常見外傷急救處理燙傷1、迅速避開熱源;2、采取“冷散熱”的措施,在水龍頭下用冷水持續(xù)沖洗傷部,或將傷處置于盛冷水的容器中浸泡,持續(xù)30分鐘,以脫離冷源后疼痛已顯著減輕為準。這樣可以使傷處

7、迅速、徹底地散熱,使皮膚血管收縮,減少滲出與水腫,緩解疼痛,減少水泡形成,防止創(chuàng)面形成疤痕。這是燒燙傷后的最佳的、也是最可行的治療方案; 3、將覆蓋在傷處的衣褲剪開,以避免使皮膚的燙傷變重; 4、創(chuàng)面不要用紅藥水、紫藥水等有色藥液,以免影響醫(yī)生對燙傷深度的判斷,也不要用堿面、醬酒、牙膏等亂敷,以免造成感染; 5、水泡可在低位用消毒針頭刺破,轉運時創(chuàng)面應以消毒敷料或干凈衣被遮蓋保護; 值得注意的是:燙傷發(fā)生后,千萬不要揉搓、按摩、擠壓燙傷的皮膚,也不要急著用毛巾拭擦。 外傷輕傷可用清水沖洗患處,用干凈的毛巾覆蓋,送往醫(yī)院就診,中度及以上,用干凈的毛巾覆蓋,送外醫(yī)院就診眼部化學傷用大量的清水或其他水源反復沖洗。沖洗的時候應翻開眼瞼,轉動眼球,至少沖洗30分鐘。也可將傷員頭部泡入盆中,反復睜眼、閉眼,將異物洗凈。沖洗后及時送往醫(yī)療單位。四、公司定點救治醫(yī)院1、選擇原則為了讓工傷員工能夠得到及時且有效的救治,公司本著就近、??频脑瓌t,選擇醫(yī)保定點醫(yī)院進行救治。2、主要醫(yī)院(電話都是病歷本上的,都能打通,一般都是總機)(1)呼蘭紅十字醫(yī)院輕傷地址:呼蘭南大街15號,中心市場北側(2)哈市第五醫(yī)院燙傷地址:哈爾濱市動力區(qū)健康路27號電話:82870699

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