![餐飲部員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed32/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed321.gif)
![餐飲部員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed32/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed322.gif)
![餐飲部員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed32/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed323.gif)
![餐飲部員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed32/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed324.gif)
![餐飲部員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed32/2d2c6939-ccd0-41f3-97af-30db2938ed325.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1. 2006年7月31日甲公司以銀行存款960萬(wàn)元取得乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額的80。甲、乙公司合并前有關(guān)資料如下。合并各方無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系。 2006年7月31日 甲、乙公司合并前資產(chǎn)負(fù)債表資料 單位:萬(wàn)元項(xiàng)目甲公司乙公司賬面價(jià)值公允價(jià)值貨幣資金1280p4040應(yīng)收賬款200360360存貨320400400固定資產(chǎn)凈值1800600700資產(chǎn)合計(jì)360014001500短期借款380100100應(yīng)付賬款201010長(zhǎng)期借款600290290負(fù)債
2、合計(jì)1000400400股本1600500 資本公積500150 盈余公積200100 未分配利潤(rùn)300250 凈資產(chǎn)合計(jì)260010001100要求:(1)寫出甲公司合并日會(huì)計(jì)處理分錄; (2)寫出甲公司合并日合并報(bào)表抵銷分錄; (3)填列甲公司合并日合并報(bào)表工作底稿的有關(guān)項(xiàng)目。 2006年7月31日合并工作底稿 單位:萬(wàn)元項(xiàng)目甲公司乙公司合計(jì)抵銷分錄合并數(shù)借方貸方貨幣資金 &
3、#160; 應(yīng)收賬款 存貨 長(zhǎng)期股權(quán)投資 固定資產(chǎn)凈額 合并商譽(yù) 資產(chǎn)總計(jì) 短期借款 &
4、#160;應(yīng)付賬款 長(zhǎng)期借款 負(fù)債合計(jì) 股本 資本公積 盈余公積 未分配利潤(rùn) 少數(shù)股東權(quán)益
5、0; 所有者權(quán)益合計(jì) 負(fù)債及所有者權(quán)益總計(jì) 答:(1) 寫出甲公司合并日會(huì)計(jì)處理分錄;借:長(zhǎng)期股權(quán)投資 9 600 000 (元) 貸:銀行存款
6、;9 600 000(元)(2) 寫出甲公司合并日合并報(bào)表抵銷分錄;商譽(yù)9600000(11000000×80%)800000(元)少數(shù)股東權(quán)益11000000×20%2200000(元)借:固定資產(chǎn) 1 000 000(元)股本 5 000 000(元)資本公積
7、; 1 500 000(元)盈余公積 1 000 000(元)未分配利潤(rùn) 2 500 000(元)商譽(yù) 800 000(元) 貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資
8、; 9 600 000(元) 少數(shù)股東權(quán)益 2 200 000(元) (3)填列甲公司合并日合并報(bào)表工作底稿的有關(guān)項(xiàng)目。2006年7月31日合并工作底稿 單位:萬(wàn)元2 300團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo) 15005500項(xiàng)目甲公司乙公司合計(jì)抵銷分錄合并數(shù)借方貸方貨幣資金3204036
9、0 360應(yīng)收賬款200360 560 560存貨 320400 720 720長(zhǎng)期股權(quán)投資 960 960 9600固定資產(chǎn)凈額 1800 600 2400 100 2500合并商譽(yù) 80 80資產(chǎn)總計(jì) 3600 1400 5000 1809
10、60 4220短期借款380100 480 480 應(yīng)付賬款20員工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表部門:餐飲部 崗位:迎賓員 日期:30 序290考 核 內(nèi) 容考核滿分1000400考核加分備 注股本1600500儀容儀表150150 5005100100 200未分配利潤(rùn)3005 550行為規(guī)范10少數(shù)股東權(quán)益 熱情主動(dòng)地迎送客人,熟記??偷馁Y料 20 22071000151000 22028208做好和預(yù)訂員的交接班工作 3600 1400
11、160;5000 11809 422010積極參加集團(tuán)活動(dòng)及培訓(xùn)511121314部門評(píng)語(yǔ)考核人: 部門負(fù)責(zé)人: 總經(jīng)理:?jiǎn)T工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表部門:餐飲部 崗位:服務(wù)員 日期:序號(hào)考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤,上下班不遲到、早退,不曠工52儀容儀表53餐前衛(wèi)生54業(yè)務(wù)技能505行為規(guī)范106按規(guī)范要求餐后收拾57團(tuán)結(jié)同事58積極參加集團(tuán)活動(dòng)及培訓(xùn)109尊重領(lǐng)導(dǎo)51011121314部門評(píng)語(yǔ)考核人: 部門負(fù)責(zé)人: 總經(jīng)理:?jiǎn)T工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表部門:餐飲部 崗位:洗碗工 日期:序號(hào)考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤,上下班不遲到、早退,不曠工5
12、2儀容儀表53行為規(guī)范104餐前衛(wèi)生55操作規(guī)范化656餐后衛(wèi)生107891011121314部門評(píng)語(yǔ)考核人: 部門負(fù)責(zé)人: 總經(jīng)理:?jiǎn)T工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表部門:餐飲部 崗位:預(yù)訂員 日期:序號(hào)考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤,上下班不遲到、早退,不曠工52儀容儀表53提前5分鐘到崗,做好準(zhǔn)備工作54全面掌握餐廳經(jīng)營(yíng)信息,了解當(dāng)餐菜肴情況105做好宴會(huì)預(yù)訂登記256合理安排使用宴會(huì)廳207仔細(xì)了解記錄客人預(yù)訂詳情258及時(shí)記錄當(dāng)餐客情并送至樓面59積極參加集團(tuán)活動(dòng)及培訓(xùn)101011121314部門評(píng)語(yǔ)考核人: 部門負(fù)責(zé)人: 總經(jīng)理:?jiǎn)T工績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表部門:餐飲部 崗位:樓面領(lǐng)班 日期:序號(hào)考 核 內(nèi) 容考核滿分考核得分考核加分備 注1考勤,上下班不遲到、早退,不曠工52儀容儀表53行為規(guī)范104區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量105區(qū)域員工的服務(wù)質(zhì)量256區(qū)域設(shè)備、物品的檢查管理與工作協(xié)調(diào)257規(guī)范操作,遵守紀(jì)律108民主評(píng)議109
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45155-2024質(zhì)量管理理解、評(píng)價(jià)和改進(jìn)組織的質(zhì)量文化指南
- Perfluoropentane-Dodecafluoropentane-生命科學(xué)試劑-MCE-3888
- Ergocornine-生命科學(xué)試劑-MCE-6625
- 10-Norparvulenone-生命科學(xué)試劑-MCE-1894
- 二零二五年度智能制造股權(quán)融資協(xié)議
- 二零二五年度游戲軟件試用授權(quán)合同
- 二零二五年度企業(yè)退休人員再就業(yè)解除合同協(xié)議
- 2025年度貨運(yùn)駕駛員綠色出行與節(jié)能減排合同
- 2025年度新能源項(xiàng)目電力施工簡(jiǎn)易協(xié)議書
- 2025年度豪華公寓私人房屋轉(zhuǎn)租管理服務(wù)合同
- 水上水下作業(yè)應(yīng)急預(yù)案
- Jane-Eyre簡(jiǎn)愛(ài)英文課件
- (小學(xué))人教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)《認(rèn)識(shí)鐘表》課件
- 2022年?duì)I口市大學(xué)生??紝U锌荚囌骖}及答案
- API520-安全閥計(jì)算PART1(中文版)
- 醫(yī)院信息科考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則
- 商務(wù)提成辦法
- 《統(tǒng)計(jì)學(xué)》完整袁衛(wèi)-賈俊平課件
- FZ/T 25001-1992工業(yè)用毛氈
- 電商部售后客服績(jī)效考核表
- 小提琴協(xié)奏曲《梁?!纷V
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論