集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核評(píng)估管理辦法-

1、集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核評(píng)估管理辦法第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作扎實(shí)推進(jìn),根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案,結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第二條考核評(píng)估工作由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。考核評(píng)估結(jié)果作為對(duì)各單位人員任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第三條考核評(píng)價(jià)工作原則:廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理與懲防體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;自我檢查與上級(jí)檢查相結(jié)合;定性與定量相結(jié)合;工作過程考評(píng)與成效評(píng)估相結(jié)合。第四條考核評(píng)估的主要內(nèi)容:(一組織機(jī)構(gòu)是否發(fā)揮作用,單位領(lǐng)導(dǎo),特別是“一把手”對(duì)實(shí)施

2、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理認(rèn)識(shí)是否到位;是否做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核;是否進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署和專題培訓(xùn)教育;是否帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、帶頭制定完善并落實(shí)防控措施。(二單位及崗位清權(quán)確權(quán)是否全面、明確,是否優(yōu)化和規(guī)范了職權(quán)運(yùn)行流程。(三單位及各崗位是否按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作操作細(xì)則,完成了各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;單位以及各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否每年按規(guī)定重新查找并進(jìn)行調(diào)整,做到具體、客觀、準(zhǔn)確。(四對(duì)崗位、單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定是否經(jīng)過黨組織集體審定;評(píng)定后的廉潔風(fēng)險(xiǎn)是否在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。(五防控措施是否經(jīng)過黨組織集體審定;是否每年按規(guī)定重新進(jìn)行修正,始終保持有較強(qiáng)的針對(duì)性、有效性、可操作性和

3、約束力;制定的防控措施是否突出了機(jī)制制度創(chuàng)新和現(xiàn)代科技手段;防控措施是否落實(shí)到位。(六對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)是否實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、建立廉潔預(yù)警機(jī)制;針對(duì)新出現(xiàn)的問題是否及時(shí)制定了防控措施;廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施的調(diào)整是否科學(xué)合理、形成常態(tài)化。(七開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理的氛圍是否濃厚;各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的文字材料是否齊全,各種原始資料是否及時(shí)備案歸檔;廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的信息報(bào)送、對(duì)外宣傳是否及時(shí)。(八黨員干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)是否有明顯增強(qiáng);黨員干部作風(fēng)是否有明顯好轉(zhuǎn);員工滿意度是否有所- 2 -提高;有無重要來信來訪、越級(jí)上訪以及違紀(jì)違法案件發(fā)生。第五條考核評(píng)估的方法和程序(一自我檢查評(píng)估。各單位

4、對(duì)照考核評(píng)估內(nèi)容特別是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施和制度落實(shí)情況每年進(jìn)行一次自我評(píng)估,形成自查報(bào)告,并填寫廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核(自查評(píng)估表,上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部。(二考核組檢查評(píng)估。集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部組織考核組采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、做測(cè)評(píng)并組織填寫廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作民主評(píng)價(jià)表等形式,根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核(自查評(píng)估表逐項(xiàng)進(jìn)行打分?？己嗽u(píng)估滿分100分,90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好, 70-79分為合格、70分以下為不合格(具有特殊問題的,直接評(píng)定為不合格。第七條評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。對(duì)考核評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的,給予通報(bào)表揚(yáng),作為推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù);對(duì)考核評(píng)估結(jié)果為良好和合格的,提出改進(jìn)工作的建議;對(duì)考核評(píng)估結(jié)果為不合格的,提出通報(bào)批評(píng)并下發(fā)限期整改通知,同時(shí)取消當(dāng)年度各種推優(yōu)評(píng)先的資格。第八條各單位要根據(jù)集團(tuán)公司考核組反饋的意見和建議,認(rèn)真糾正存在的問題,及時(shí)修正完善