調(diào)度中心值班人員管理制度(六大系統(tǒng))

1、調(diào)度中心值班人員管理制度一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉三大系統(tǒng)業(yè)務操作, 嚴格按照 規(guī)程 的要求,認真執(zhí)行。二、管理系統(tǒng)主機嚴禁挪作它用或不用,嚴格實行 24小時開機 制。三、系統(tǒng)管理人員必須嚴密保守 “ 操作權限密碼 ” 嚴禁越權對系統(tǒng) 進行配置和操作。四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?，F(xiàn)象 及時向主管人員如實匯報,同時做好各種報警信息的處理。五、按崗位工作要求,認真填好各種記錄報表,保證真實有效。六、定期進行系統(tǒng)維護,保證設備能夠正常運行,做到內(nèi)外通訊 暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。八、持證上崗,統(tǒng)一著裝,文明操作,熱情工作。調(diào)度中心管理人員責任制一、礦

2、長 (總經(jīng)理 :是系統(tǒng)管理的第一責任人,要在人、財、物 等方面提供保障,確保系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情 況,保證傳輸信息真實可靠,定期召開專題會議,經(jīng)常分析故障類別 及解決辦法。二、值班礦長 (經(jīng)理 :是系統(tǒng)當日管理的第一責任人,負責對當 日三大系統(tǒng)異常情況的處理工作,并對異常情況上傳報表實施審閱、 簽字。三、調(diào)度主任:是系統(tǒng)管理的具體責任人,經(jīng)常瀏覽礦井信息傳 輸情況,對系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關工種人員操作規(guī)程進行檢查落 實,定期召開專題會議,深入現(xiàn)場第一線解決系統(tǒng)運行中存在的問 題,對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P責任人及時嚴肅處理,及時 處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師

3、(技術負責人:負責制定各部門崗位責任制及相 關工種人員操作規(guī)程,制定信息上傳的管理辦法,定期召開專題會 議,組織專業(yè)人員培訓學習,每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況、監(jiān)控 報表的審閱、 通訊系統(tǒng)的運行情況,對礦井三大系統(tǒng)運行情況進行科 學分析,及時處理系統(tǒng)各項運行故障。五、生產(chǎn)經(jīng)理:經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題,對弄 虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P責任人及時嚴肅處理,及時處理值 班人員匯報的隱患情況。積極配合系統(tǒng)的檢修維護工作。調(diào)度中心值班人員崗位責任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領會國家及地方局 關于調(diào)度中心三大系統(tǒng)管理的文件精神,嚴格按要求操作和運行系 統(tǒng)。2、對當班系統(tǒng)的安

4、全運行負全面管理責任,精通業(yè)務,堅守崗 位,精心操作系統(tǒng)。3、負責三大系統(tǒng)信息的真實、及時傳達,并及時向礦調(diào)度匯報 運行情況和存在問題。4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關負責人,并 及時反饋處理意見。5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于 2次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、 匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求,認真填好各種記錄報表,保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當(日班人員出入井信息、監(jiān)控日報表。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗,統(tǒng)一著裝,文明操作,熱情工作。人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護與管理 一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口

5、、重點區(qū)域出 /入口、限制區(qū)域等地點應設 置分站,并能滿足監(jiān)測攜卡人員出 /入井、出 /入重點區(qū)域、出 /入限制 區(qū)域的要求。2、巷道分支處應設置分站,并能滿足監(jiān)測攜卡人員出 /入方向的 要求。3、下井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù),至 少比經(jīng)常人員的總數(shù)多 10%,不固定專人使用的識別卡,性能完好 的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多 10%。6、礦調(diào)度室應設置顯示設備,顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性 檢測的裝置,并提示攜卡人員本人及相關人員。8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、

6、圍巖穩(wěn)定、支 護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設備使用前,應按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設備,并在地 面通電運行 24小時,合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格,并 貼合格證后,方可下井使用。10、 設備發(fā)生故障時 , 應及時處理 , 在故障期間應采用人工監(jiān)測, 并填寫故障登記表。11、安全監(jiān)測工應 24小時值班,應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn) 問題應及時處理,并將處理結果報中心站。12、當電網(wǎng)停電后,備用電源不能保證設備連續(xù)工作 1小時,應 及時更換。13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應雙機或多機備份, 24小時不間斷 運行。當工作主機發(fā)生故障時,備用主

7、機應在 5分鐘內(nèi)投入工作。 2、中心站應雙回路供電,并配備不小于 2小時的在線式不間斷 電源。3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。5、中心站應使用錄音電話。6、中心站 24小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的 各種信息,詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài),填寫運行日志,打印監(jiān) 測日(班報表,報礦長和有關負責人審閱。接到報警后,值班員應 立即通知調(diào)度及值班領導,調(diào)度及值班領導應立即采取措施,處理結 果應記錄備案。三、技術資料1、建立以下賬卡及報表:1設備、儀表臺賬;2設備故障登記表;3檢修記錄;4巡檢記錄;5中心站運行日志;6監(jiān)測日(班報表;7設備

8、使用情況月報表。2、應繪制設備布置圖,圖上標明分站、電源、中心站等設備的 位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等,根據(jù)實際布置及進修改,并報 礦技術負責人審批。3、中心站每 3個月對數(shù)據(jù)進行備份 ,備份數(shù)據(jù)應保存 1年以上。4、圖紙、技術資料應保存 1年以上。四、管理機構1、安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、 使用、調(diào)校、維護與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機構應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班 制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格,持證上崗。五、報廢1、符合下列情況之一者,可以報廢:2、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的;3、通過修理雖能恢復性能及技術指標,但一次

9、修理費用超過設 備原值 80%以上的;4、失爆不能修復的;5、受意外災害、損壞嚴重,無法修復的;6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的;7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。調(diào)度中心交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位,認真檢查崗位記錄報表 及運行情況,對于上一班未處理的事項要特別交代清楚,交接班人員 在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗,未經(jīng)有關領導 同意,不得擅自替班和調(diào)換。當班人員因離開崗位或遲到時,必須有 專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗,嚴禁 用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前,崗位一切工作由當班 (交班 人員負責, 交

10、接完成后,崗位一切工作由接班人員負責,因交接班手續(xù)履行不認 真造成工作失誤,由接班人員負責,由于遺漏事項未交待清楚由交班 人員負責。兩方都未交接清楚工作,由雙方負責。四、作業(yè)人員必須持證上崗,著裝整潔,語言文明,嚴格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常,信號傳輸是否正常,電腦運行終端是否 正常;2、檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常,安全措施是否到位;3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔,設備、用品是否按規(guī)定擺放;4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤,填寫準確;5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述 1至 5條必須正常,清楚。2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工

11、作和注意事項。3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。調(diào)度中心值班制度1、負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況,實行24小時值班制, 嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。2、精通業(yè)務,堅守崗位,精心操作,遵章運行。3、及時填報系統(tǒng)的記錄報表,對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出 正確分析判斷、處理和匯報。4、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。5、負責對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。6、保持完整的原始記錄,認真填寫值班日志和運行情況記錄表。 所有資料、記錄定期存檔保管。7、認真做好系統(tǒng)故障信息收集反饋工作,對上級部門和有關領 導指示要及時督察貫徹落

12、實。8、保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢,傳遞信息準確及時,因數(shù)據(jù)不 能正常傳遞信息時,要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。 9、嚴格按交接班制度,履行交接班手續(xù),不得脫崗、上崗和做 與本崗無關的事情。系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線,造成信號采集,顯示及信息反饋 中斷,不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息,人員隨身攜帶的識別卡、監(jiān)控傳感器 不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀 取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警,立即向調(diào)度室、值班領導及 上級監(jiān)控中心匯報,由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修,并將異 常原因記錄在案,及時匯報處理結果。2、識別卡

13、異常,當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警 時,立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示 , 立即通知持該卡人員升井檢 查故障原因,原識別卡進行維修或更換。二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度,同時必須對故障及時 檢查分析,并填寫系統(tǒng)維修記錄表,對故障積極組織搶修,在 48小時內(nèi)不能修復正常的要及時請求上級技術幫助,同時及時上報 縣中心站。三、一般故障時,要及時向礦調(diào)度報告,并安排專人進行搶修, 直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。四、出現(xiàn)異常情況時,人員不得隨意離崗,必須與調(diào)度和上級中 心站保持通訊聯(lián)系,以求最快處理完善,系統(tǒng)

14、恢復正常。人員識別卡領取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件:1、參加四級培訓中心 72小時的培訓,培訓合格、有記錄、有檔 案。2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。3、填寫人員定位識別卡領取申請表。4、科隊出具證明,由分管領導簽字,人員定位系統(tǒng)主管領導審 核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見,對待發(fā)放卡進 行信息登錄,登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信 息。確定發(fā)卡信息無誤后,即可按指定人員進行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時,必 須認真填寫人員識別卡補辦申請,待逐級審核

15、同意后,連原卡一起交 給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當卡需要暫停使用,可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進 行掛失,暫停使用。待重新使用時,可在掛失的列表中 “ 解掛失 ” 。3、人員識別卡丟失后,可提出申請,由系統(tǒng)管理員首先對該識 別卡進行掛失,掛失后一個月進行注銷,如丟失后找出可恢復使用。 確認該卡無法再次使用,可選定卡號 , 進行永久刪除。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者,可以報廢:1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準 無法進行修復的。2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設 備原值 80%以上

16、的。 4、失爆不能修復的。 5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。 6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的； 7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。 人員定位、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)責任追究制 根據(jù)礦山重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法有關規(guī)定，為預防我公 司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度： 1、系統(tǒng)值機人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規(guī)定未及 時制止匯報的，罰款 200 元。 2、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或 處理不及時的，罰款 500 元。 3、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1200 元。 4、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導 致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 2