新員工自我職業(yè)規(guī)劃能力提升

1、."新員工自我職業(yè)規(guī)劃能力提升"課程背景沒有戰(zhàn)略的企業(yè)，不可能在商場中走很遠;沒有規(guī)劃的人生，成功的幾率也十分渺茫。規(guī)劃好自己的人生，員工將受益終生;規(guī)劃好員工的人生，企業(yè)將擁有永不枯竭的人力資源。課程收獲1、幫助學員認清職業(yè)生涯規(guī)劃的真正意義，掌握職業(yè)生涯開展規(guī)律，準確定位自身角色2、幫助學員正確了解自我(包括：性格、能力、優(yōu)勢、劣勢)，樹立自我負責意識，挑戰(zhàn)自我，突破個人開展的短板3、幫助學員對自我素質(zhì)與能力提出更高、更具前瞻性的要求，科學規(guī)劃職業(yè)人生，實現(xiàn)人生價值4、幫助學員掌握指導員工的職業(yè)生涯開展的方法與工具，促進員工和企業(yè)的共同成長。培訓方式性格測試、角色演練、

2、精彩視頻、研討互動、個案輔導、生動故事課程大綱上午一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃一、人生的三個主要階段1、學習生涯2、職業(yè)生涯3、退休生涯4、職業(yè)生涯的定義二、職業(yè)生涯與學習生涯的主要區(qū)別1、自我中心他人中心2、學與用的區(qū)別3、學習人際關(guān)系與工作人際關(guān)系的轉(zhuǎn)化4、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義三、職業(yè)生涯要解決的三個核心問題1、我是誰自我正確認知和定位2、我要到哪里去清晰的職業(yè)目標3、我怎么去策略、方案、方法和資源二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義一、職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人的意義1、如何利用職業(yè)生涯規(guī)劃來應對職場危機2、找不到定位3、企圖在人群中脫穎而出4、事業(yè)高原時期的危機二、職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)的意義1、接班人的危機2、晉升

3、與輪崗下午三、如何進展職業(yè)生涯規(guī)劃一、自我定位與自我評估1、如何找出自己的核心競爭力2、了解自己的性格類型3、勾畫自身的能力構(gòu)造二、確立職業(yè)錨1、什么是職業(yè)錨2、職業(yè)錨與職業(yè)路徑3、職業(yè)錨與職業(yè)選擇三、職業(yè)生涯規(guī)劃的具體制定方法1、職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑2、職業(yè)生涯規(guī)劃的策略3、職業(yè)方案的制定4、職業(yè)規(guī)劃時間表5、個人職業(yè)生涯規(guī)劃如何與公司開展結(jié)合起來四、職業(yè)化與積極心態(tài)營造一、我們的信仰1、我們在為誰工作2、我們工作的目的終究是為什么3、如何建立遠景和價值觀4、如何強化使命感二、積極的心態(tài)1、對待學習的心態(tài)2、對待人生的心態(tài)3、對待工作的心態(tài)三、成為職業(yè)人1、什么是職業(yè)人2、什么是職業(yè)化3、職業(yè)化的一個中心，三個根本點四、洞悉職規(guī)那么1、明規(guī)與暗規(guī)2、職場規(guī)那么一：只能與莊共舞3、職場規(guī)那么二