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文檔簡介

1、新工20165號關于推薦評選2015年度武漢市新洲區(qū)勞動競賽先進集體和先進個人的通知各街鎮(zhèn)處工會,各產業(yè)、行業(yè)工會聯(lián)合會,各局(中心)工會,各直屬基層工會:為推動全區(qū)職工“當好主力軍、建功十三五”勞動競賽活動的深入開展,激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,促進我區(qū)經濟跨越發(fā)展再做新貢獻,經研究決定,擬對2014年以來全區(qū)勞動競賽先進單位和先進個人進行評選表彰?,F(xiàn)將有關事項通知如下:一、推薦評選范圍及名額(一)推薦評選范圍:全區(qū)各企事業(yè)單位開展“雙創(chuàng)”勞動競賽、節(jié)能減排活動中作出突出成績的先進單位和先進個人。 (二)推薦評選名額:“雙創(chuàng)”勞動競賽先進單位10個、“雙創(chuàng)”勞動競賽優(yōu)秀組織(工作)者1

2、0名、“雙創(chuàng)”勞動競賽創(chuàng)新示范崗10個、“雙創(chuàng)”勞動競賽創(chuàng)新能手15名。二、推薦評選條件(一)勞動競賽先進單位(創(chuàng)新示范崗)評選條件1、勞動競賽組織健全,制度完善,有計劃、有措施、有經費,形成了黨委重視、行政支持、工會運作、部門配合、職工參與的工作格局。勞動競賽的組織機構協(xié)調有力、檢查考核扎實有效。2、勞動競賽活動覆蓋面達90%以上,職工參與率達90%以上,創(chuàng)造了顯著效益,并在職工中產生了良好反響;3、大力開展群眾性技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術攻關、技術協(xié)作、崗位練兵、技能比武、節(jié)能減排等競賽活動,在推進創(chuàng)新型企業(yè)建設、轉變經濟發(fā)展方式、開拓市場、提高質量、降低成本、優(yōu)化結構、轉型升級上作出了突出

3、成績。4、勞動競賽的質量、進度、節(jié)能減排、廉政建設等方面符合有關規(guī)定和標準,技術創(chuàng)新不斷進步,安全生產管理機制健全,民主管理和諧穩(wěn)定,經濟、社會效益在同行業(yè)中處于領先水平。(二)勞動競賽先進個人評選條件1、政治堅定、立場鮮明、紀律嚴明,熱愛本職、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏,積極參加群眾性勞動競賽活動,在技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術攻關、合理化建議等經濟技術活動中學業(yè)務、鉆技術、練本領,熟練掌握高新技術或絕技絕活的;所提出的合理化建議、先進操作法和技術成果產生了明顯的經濟效益和社會效益的;在區(qū)級及以上職工技能比賽中取得名次的; 2、高度重視、大力支持和參與群眾性勞動競賽活動并充分發(fā)揮表率作用且成績顯著的;3

4、、精心組織競賽活動,在競賽的組織協(xié)調、活動方式、激勵機制、權益維護等方面積極探索,不斷創(chuàng)新,取得了明顯成效,推動了本地區(qū)、本單位勞動競賽活動的深入開展。三、推薦評選程序及要求1、嚴格評選程序。各區(qū)屬一級單位工會推薦評選必須堅持標準,由基層單位自下而上推薦。被推薦的對象必須經所在單位職工(代表)大會討論通過,并經所在單位黨組織、行政審核同意,在單位公示后方可推薦上報,接受社會和群眾監(jiān)督。凡發(fā)生重大安全責任事故和職業(yè)危害,欠繳職工社會保險,拖欠農民工工資的,其企業(yè)及負責人不得參與評選。2、推薦對象面向基層和職工。推薦評選工作要堅持面向基層,面向工作一線,突出先進性,兼顧代表性,確保公正公平。在推薦

5、評選過程中,要注意總結本地區(qū)、本單位開展勞動競賽活動的經驗和做法,發(fā)現(xiàn)典型,大力宣傳,積極推廣,不斷推動我區(qū)勞動競賽活動深入開展。3、各類推評對象須按要求填寫相關推薦表(見附件)和1000字以上的先進事跡材料(均一式二份,含電子版);推評對象為先進集體的同時上報勞動競賽活動圖片5-8張,推評對象為先進個人的同時上報推薦人選個人的登記照1張和工作(競賽活動)圖片5-8張(各類圖片均須配文字說明上報電子版);于2016年3月25日前報送區(qū)勞動競賽委員會辦公室(區(qū)總工會經濟工作部)。請各單位按要求及時做好推評工作,逾期不再受理。各類推薦表格可從區(qū)總工會網站“公告欄”下載。附件:1、武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)

6、”勞動競賽先進單位推薦表;2、武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)”勞動競賽創(chuàng)新能手推薦表;3、武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)”勞動競賽優(yōu)秀組織(工作)者推薦表。 武漢市新洲區(qū)勞動競賽委員會武漢市新洲區(qū)總工會 2016年2月29日附件1:武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)”勞動競賽先進單位推薦表單 位 全 稱單 位 性 質年度計劃工業(yè)總產值或銷售收入萬元實際完成工業(yè)總產值或銷售收入萬元全年是否發(fā)生重大安全責任事故是 否在崗職工總數人參賽職工人數人職工參賽率是否簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同是 否曾獲得的區(qū)級及以上榮譽稱號勞動競賽委員會(領導小組)主要成員勞動競賽領導機構職務姓名工作職務主任委員(組長)副主任委員(副組長)副主任委員(副組長)

7、副主任委員(副組長)“雙創(chuàng)”勞動競賽活動情況簡介(300500字簡介,另附1000字以上總結材料)單位勞動競賽委員會(行政)意見(蓋 章)201 年月 日各區(qū)屬一級單位意見(蓋 章)201 年月 日新洲區(qū)勞動競賽委員會意見(蓋 章)201 年月 日附件3:武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)”勞動競賽創(chuàng)新能手推薦表姓名出生年月性別政治面貌所在單位工作部門職務職稱(技能等級)學歷參工時間曾獲得的最高榮譽稱號在“雙創(chuàng)”勞動競賽活動中的事跡簡介(300500字簡介,另附1000字以上總結材料)單位勞動競賽委員會(行政)意見(蓋 章)201 年月 日各區(qū)屬一級單位意見(蓋 章)201 年月 日新洲區(qū)勞動競賽委員會意見(蓋 章)201 年月 日附件4:武漢市新洲區(qū)“雙創(chuàng)”勞動競賽優(yōu)秀組織(工作)者推薦表姓名出生年月性別政治面貌所在單位工作部門職務職稱(技能等級)學歷參工時間曾獲得的最高榮譽稱號在“雙創(chuàng)”勞

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