公共衛(wèi)生科工作管理制度

1、精品文檔公衛(wèi)科工作管理制度根據院長辦公會的工作要求， 未了完成本科室的工作任務、 規(guī)范科室工作人員管理行為， 完善科室的管理制度， 特制訂本科室工作管理制度。（ 1）科室人員高度樹立敬業(yè)精神，按時完成本職工作任務，全體科室人員要樹立 “團結一心、 其利斷金”精神，營造科室積極進取，追求效率的工作氛圍。（ 2）科內人員必須在院領導的指導下圍繞以科室主任為中心按照公共衛(wèi)生工作服務要求分為防疫、婦幼、慢病、兒保、健康檔案及老年人管理、健康教育、衛(wèi)生協(xié)管等。防疫接種門診的工作任務主要是： 負責轄區(qū)適齡兒童的各類疫苗的接種，并及時錄入電子信息平臺。需熟練掌握免疫規(guī)劃程序，接種方式。做好疫苗出入庫登記管理

2、， 加強自身業(yè)務素質及工作態(tài)度管理。防疫外線的工作任務主要是：負責轄區(qū)內的行政村級居委會常住，暫住 3 個月以上適齡兒童的人、卡、證、電腦四相符的校對以及對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導工作， 及時錄入信息平臺。 負責傳染病的疫情搜索、上報以及疫苗出入庫的管理。慢病管理的工作任務：負責轄區(qū)糖尿病、精神病、高血壓專案的真實動態(tài)管理，加強業(yè)務學習，熟練掌握各類疾病的分類、分型以及。1歡迎下載精品文檔各項指標數。完成每個季度的隨訪及每年一次的免費體檢并及時錄入電子信息。婦幼保健工作任務： 負責轄區(qū)內適齡婦女的保健及婦女常見病的宣教，做好孕期及產后訪視管理。提高高危孕產婦篩查率、新生兒訪視率、產后訪視率及早孕建冊

3、率。加強業(yè)務學習，完善各類報表并及時錄入電子信息。兒童保健工作任務：負責轄區(qū)內 0-6 歲兒童免費體檢、聽力篩查。完成各項登記，錄入電子檔案。加強業(yè)務學習，完成指標任務數并加強對高危體弱兒的管理。居民健康檔案及老年人管理： 核實轄區(qū)內居民檔案的真實性， 并檢閱紙質與電子檔案相符。 完善個人信息資料。 負責每年一次體檢表的放入，慢病隨訪資料的放入以及特殊人群檔案的分類， 死亡人員檔案的抽調及新增 65 歲老年人檔案的管理。加強業(yè)務學習。健康教育的工作任務： 完成每月一期的宣傳欄更換， 每年 9 次的健康咨詢，每年 12 次的健康講座以及音像資料的播放及宣傳資料的發(fā)放。（ 3）分組人員如下：防疫組

4、： XX XXX XXX婦幼組： XXXXXXXX慢病管理組： XXX XXX XXX兒保組： XXX XXX XXX健康檔案及老年人管理：XXXXXXXXX。2歡迎下載精品文檔健康教育組： XXX衛(wèi)生協(xié)管： XXX（ 4）全體科室人員必須遵守科內規(guī)章制度，按時上、下班，上班實行實名簽到制， 科室原則上按照國家規(guī)定休息雙休日， 不得無故遲到、早退，遇到特殊任務需加班加點，必須無條件服從調配，隨叫隨到，事假或病假必須提前向小組組長請假后再由組長匯報給科室主任（最多限請一天，特殊情況除外） 。（ 5）周一至周五工作時間內嚴禁在院內打牌、賭博以及做一切有損科室形象的事，一經查實，扣分、扣錢至各小組。（ 6）堅持學習，加強自身業(yè)務素質培養(yǎng)。（ 7）實施考核制度，隊各組、各人的工作實施進度與完成數量每月考核評一次， 根據工作完成情況兌現獎金和補助 （每個月的第一個星期一召開科內例會） 每月召開一次科室工作匯報會， 隊當月的工作進行講評并安排下一個月工作。（ 8）本科室工作管理制度經科室會議通過后，可做為工作責任狀。并由科室全體人員與科室負責人予以簽訂。簽