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文檔簡介

。公司員工上下班工作制度為進(jìn)一步規(guī)范公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經(jīng)公司研究，特制定本項(xiàng)規(guī)定，希望公司各級人員認(rèn)真嚴(yán)格遵守執(zhí)行。望大家上班時(shí)積極打卡，未打卡或者他人代替打卡，按曠工處理任何人不得代替打卡，出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，罰款由打卡人繳納1公司職工必須嚴(yán)格遵守上下班的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)（上午 8:0012:30，下午 1:305:30），自覺做到不遲到、不早退、不曠工。2有事必須請假的，的應(yīng)向本人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)申請，超過二天（含二天）者須向公司經(jīng)理書面申請。3超 過上班規(guī)定時(shí)間 10 分鐘以上者，視為遲到，提前 10 分鐘以上下班者，視為早退，遲到超過 2 小時(shí)以上者，則視為曠工。4獎罰規(guī)定：職 工遲到或早退二次以上（含二次）者，應(yīng)于每次 20 元罰款職工在一個月內(nèi)遲到或早退累計(jì)超過五次（含五次）者，應(yīng)于每次 30 元罰款職工每曠工一次，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月 5%工資。職工請事假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月所收罰款，公司將全部獎勵于按時(shí)上班工作態(tài)度好的員工。本項(xiàng)規(guī)定自 20XX年 X月 X日起執(zhí)行。1。2。歡迎您的下載，資料僅供參考！致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書，學(xué)習(xí)資料等等打造全網(wǎng)一站式需求。3

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