康復(fù)科目標(biāo)責(zé)任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上赤峰市喀喇沁旗醫(yī)院目 標(biāo) 責(zé) 任 狀 康復(fù)科康復(fù)科2016年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書 為認(rèn)真做好康復(fù)科各項(xiàng)工作，根據(jù)醫(yī)院2015醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案，簽定本年度康復(fù)科室目標(biāo)工作責(zé)任書。1.確?？祻?fù)記錄甲級(jí)率達(dá)100%。2.確保處方合格率達(dá)100%。 3.積極參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加“三基”及實(shí)踐技能考核，確保合格率達(dá)90%以上。4.理、康復(fù)治療有效率90%5.住院患者康復(fù)功能評(píng)定率98%6.技術(shù)差錯(cuò)率1%7.專題講座每月至少1次。 8.定期康復(fù)評(píng)定：每月1次；9.醫(yī)生談話率達(dá)100%，病人或家屬簽字。 10.傳染病上報(bào)率100%。11.設(shè)備使用率9

2、0%，完好率90%。 12.設(shè)備儀器保養(yǎng)維修每月不少于2次，查記錄。 13.機(jī)器設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。 14.沒有人為因素造成儀器和器械損壞的現(xiàn)象。 凡違反以上規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)認(rèn)定存在違章、違規(guī)因素，其經(jīng)濟(jì)賠償由科室承擔(dān)50%，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。如果執(zhí)行上述規(guī)定良好，年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛者，年終給予科室一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。  1、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛，并認(rèn)定為違章違規(guī)者，將加倍處罰。 2、由于違章違規(guī)造成醫(yī)院重大損失的直接責(zé)任人將降薪、降職、停崗處理，特別嚴(yán)重者予以辭退處理。 3、年度考核結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、績效工資發(fā)放等掛鉤，并實(shí)行一

3、票否決。 本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院、科室各保存一份，自簽之日起生效。         醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 科室責(zé)任人簽字：   年 月 日 年 月 日 康復(fù)科2016年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書 為認(rèn)真做好康復(fù)科各項(xiàng)工作，根據(jù)醫(yī)院2014醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案，簽定本年度康復(fù)科室目標(biāo)工作責(zé)任書。1.確?？祻?fù)記錄甲級(jí)率達(dá)100%。2.確保處方合格率達(dá)100%。 3.積極參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加“三基”及實(shí)踐技能考核，確保合格率達(dá)90%以上。4.理、康復(fù)治療有效率90%5.住院患者康復(fù)功

4、能評(píng)定率98%6.技術(shù)差錯(cuò)率1%7.專題講座每月至少1次。 8.定期康復(fù)評(píng)定：每月1次；9.醫(yī)生談話率達(dá)100%，病人或家屬簽字。 10.傳染病上報(bào)率100%。11.設(shè)備使用率90%，完好率90%。 12.設(shè)備儀器保養(yǎng)維修每月不少于2次，查記錄。 13.機(jī)器設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。 14.沒有人為因素造成儀器和器械損壞的現(xiàn)象。 凡違反以上規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)認(rèn)定存在違章、違規(guī)因素，其經(jīng)濟(jì)賠償由科室承擔(dān)50%，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。如果執(zhí)行上述規(guī)定良好，年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛者，年終給予科室一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。  1、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛，并認(rèn)定為違章違規(guī)者，將加倍處罰。 2、由于違章違規(guī)造成醫(yī)院重大損失的直接責(zé)任人將降薪、降職、停崗處理，特別嚴(yán)重者予以辭退處理。 3、年度考核結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、績效工資發(fā)放等掛鉤，并實(shí)行一票否決。 本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院、科室各保存一份，自簽之日起生效。         醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 科室責(zé)任人簽字：   年 月 日 年 月 日 康復(fù)科 項(xiàng) 目 年目標(biāo)值醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)隨訪率%急救藥品完好率%萬元以上醫(yī)療設(shè)備、儀器完好率%萬元以上醫(yī)療設(shè)備、儀器使用率%康復(fù)病歷書寫