關(guān)注班主任的心理成長_第1頁
關(guān)注班主任的心理成長_第2頁
關(guān)注班主任的心理成長_第3頁
關(guān)注班主任的心理成長_第4頁
關(guān)注班主任的心理成長_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于關(guān)注班主任的心理成長關(guān)于關(guān)注班主任的心理成長現(xiàn)在學習的是第一頁,共21頁一、為何要關(guān)注心一、為何要關(guān)注心理成長理成長二、教師心理問題二、教師心理問題的現(xiàn)實困境的現(xiàn)實困境目 錄錄三、如何促進班主任三、如何促進班主任的心理成長的心理成長現(xiàn)在學習的是第二頁,共21頁一、為何要關(guān)注心理成長一、為何要關(guān)注心理成長1. 物質(zhì)的發(fā)達會帶來精神的危機,物質(zhì)的發(fā)達會帶來精神的危機, 需要關(guān)注心理健康需要關(guān)注心理健康 饑餓的時候,人類只有一個煩惱;饑餓的時候,人類只有一個煩惱; 而吃飽之后,卻會有無數(shù)個煩惱。而吃飽之后,卻會有無數(shù)個煩惱。 現(xiàn)在學習的是第三頁,共21頁 企業(yè)、社會的發(fā)展指標: GDPGDP數(shù)據(jù)

2、、經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)、經(jīng)濟效益 幸福指數(shù)、社會和諧幸福指數(shù)、社會和諧 (外在對象)(外在對象) (內(nèi)心感受)(內(nèi)心感受)現(xiàn)在學習的是第四頁,共21頁一、為何要關(guān)注心理成長一、為何要關(guān)注心理成長 2.文明的發(fā)展會帶來人性的壓抑,文明的發(fā)展會帶來人性的壓抑, 需要關(guān)注心理健康需要關(guān)注心理健康 文明越發(fā)展,人們的壓力就越大,文明越發(fā)展,人們的壓力就越大, 文明的發(fā)展,就是對人性的壓制。文明的發(fā)展,就是對人性的壓制。 現(xiàn)在學習的是第五頁,共21頁 人性的三種屬性: 自然屬性表現(xiàn)為本能欲望的滿足自然屬性表現(xiàn)為本能欲望的滿足 精神屬性表現(xiàn)為本能欲望的超越精神屬性表現(xiàn)為本能欲望的超越 社會屬性表現(xiàn)為本能欲望的壓制

3、社會屬性表現(xiàn)為本能欲望的壓制 現(xiàn)在學習的是第六頁,共21頁教師教師是什么?是什么?物化的教師物化的教師(社會屬性)(社會屬性)神化的教師神化的教師(精神屬性)(精神屬性)獸化的教師獸化的教師(生物屬性)(生物屬性)教師是什么?教師是什么?現(xiàn)在學習的是第七頁,共21頁二、教師心理問題的現(xiàn)實困境二、教師心理問題的現(xiàn)實困境(一)不堪其累的職業(yè)壓力(一)不堪其累的職業(yè)壓力 目前我國中小學教師的職業(yè)壓力: (1) 過強的考試壓力 (2) 過于緊張的人際關(guān)系 (3) 高工作負荷現(xiàn)在學習的是第八頁,共21頁緊張壓力的自我診斷:緊張壓力的自我診斷: 請根據(jù)自己近兩周來的實際狀況,對以下項目請根據(jù)自己近兩周來的

4、實際狀況,對以下項目進行如實判斷,判斷的標準為進行如實判斷,判斷的標準為“有有”或或“沒有沒有”。 1 1時常有頭暈。時常有頭暈。 2 2時常有頸或肩痛。時常有頸或肩痛。 3 3時常感到口渴。時常感到口渴。 4 4有時感到胸痛。有時感到胸痛。 5 5手腳有時有發(fā)麻現(xiàn)象。手腳有時有發(fā)麻現(xiàn)象。 6 6手腳有時有發(fā)抖現(xiàn)象。手腳有時有發(fā)抖現(xiàn)象。 7 7腰痛。腰痛。 8 8拉肚子或便秘交替。拉肚子或便秘交替。 9 9全身無力疲憊。全身無力疲憊?,F(xiàn)在學習的是第九頁,共21頁 10早晨比往常早醒。早晨比往常早醒。 11早晨醒來心情沉重。早晨醒來心情沉重。 12感到工作沒勁。感到工作沒勁。 13做事沒有耐心與

5、毅力。做事沒有耐心與毅力。 14對事物猶豫不決。對事物猶豫不決。 15不安,容易生氣。不安,容易生氣。 16偶有偶有“活著沒意思活著沒意思”的念頭。的念頭。 17對今后缺乏自信。對今后缺乏自信。 18不能輕松地與人會面。不能輕松地與人會面。現(xiàn)在學習的是第十頁,共21頁記分方法記分方法: : 回答回答”有有”記記1 1分分, ,回答回答”沒有沒有”為為0 0分分,然后將總分加起來。,然后將總分加起來。結(jié)果解釋結(jié)果解釋: : 1010分以上分以上, ,為壓力較為嚴重為壓力較為嚴重, ,處于精疲力處于精疲力竭階段竭階段, ,需要通過專業(yè)的幫助進行緩解需要通過專業(yè)的幫助進行緩解. . 9 9分分55分

6、,為中等程度,通過自我修養(yǎng)分,為中等程度,通過自我修養(yǎng)和調(diào)節(jié)能夠恢復。和調(diào)節(jié)能夠恢復。 4 4分以下,為正常狀態(tài)分以下,為正常狀態(tài)。現(xiàn)在學習的是第十一頁,共21頁 尋找有大學文憑,愿意每天工作很長時尋找有大學文憑,愿意每天工作很長時間,卻不要求相應(yīng)報酬的人。他能夠在惡間,卻不要求相應(yīng)報酬的人。他能夠在惡劣的環(huán)境下工作,他的管理者不欣賞他,劣的環(huán)境下工作,他的管理者不欣賞他,他的客戶不欣賞他,其中的許多人甚至不他的客戶不欣賞他,其中的許多人甚至不愿與他接觸。他不介意所需資源匱乏,不愿與他接觸。他不介意所需資源匱乏,不介意服務(wù)設(shè)施短缺。他同意承擔未被告之介意服務(wù)設(shè)施短缺。他同意承擔未被告之的不確定

7、責任。他要對不欣賞他、不愿與的不確定責任。他要對不欣賞他、不愿與他接觸的客戶的行為負責,并使他們滿意他接觸的客戶的行為負責,并使他們滿意。此人愿意接受微薄的薪水,沒有在一生。此人愿意接受微薄的薪水,沒有在一生中將收入翻一番的愿望。有應(yīng)聘意向者請中將收入翻一番的愿望。有應(yīng)聘意向者請將簡歷送到學校招聘辦公室。將簡歷送到學校招聘辦公室。 現(xiàn)在學習的是第十二頁,共21頁(二)難以逃避的職業(yè)倦?。ǘ╇y以逃避的職業(yè)倦怠 倦怠:一種特定的心理狀態(tài),表現(xiàn)為情緒衰竭、人格倦?。阂环N特定的心理狀態(tài),表現(xiàn)為情緒衰竭、人格解體和低成就感。解體和低成就感。 情緒衰竭:指教師個人工作熱情的耗盡,表情緒衰竭:指教師個人工

8、作熱情的耗盡,表現(xiàn)為厭倦、易怒,是情緒情感極度疲勞的狀態(tài);現(xiàn)為厭倦、易怒,是情緒情感極度疲勞的狀態(tài); 人格解體:指教師對學生表現(xiàn)出冷漠、消極的人格解體:指教師對學生表現(xiàn)出冷漠、消極的行為,持否定態(tài)度,盡可能疏遠學生;行為,持否定態(tài)度,盡可能疏遠學生; 低成就感:指教師對自己的工作不滿意,降低低成就感:指教師對自己的工作不滿意,降低工作中的效能感,停留于對自己的消極評價。工作中的效能感,停留于對自己的消極評價。 現(xiàn)在學習的是第十三頁,共21頁我國中小學教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀: 情緒衰竭:情緒衰竭:60.3%60.3% 人格解體:人格解體:17.1%17.1% 低成就感:低成就感:16.1%16.1%

9、 (劉曉明,(劉曉明,20052005)現(xiàn)在學習的是第十四頁,共21頁三、如何促進班主任的心理成長 現(xiàn)在學習的是第十五頁,共21頁如何擁有快樂? 先要擁有一雙發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛!現(xiàn)在學習的是第十六頁,共21頁如何擁有快樂? 還要擁有能夠發(fā)現(xiàn)快樂的智慧!現(xiàn)在學習的是第十七頁,共21頁(一)掌握自我心理調(diào)適的方法 1 1深呼吸深呼吸 2 2轉(zhuǎn)移注意力轉(zhuǎn)移注意力 3 3出去散散步出去散散步 4 4發(fā)現(xiàn)生活中的快樂發(fā)現(xiàn)生活中的快樂 5. 5. 將將“應(yīng)該應(yīng)該”變成變成“希望希望” 6. 6. 搖擺自己的身體搖擺自己的身體現(xiàn)在學習的是第十八頁,共21頁(二) 提升心理素質(zhì)的原則 1放下過多的心理負擔,輕裝上陣放下過多的心理負擔,輕裝上陣 2節(jié)制物欲,簡化生活,保持心靈的單純節(jié)制物欲,簡化生活,保持心靈的單純與自在與自在 3保持積極的心態(tài),避免消極思想的侵蝕保持積極的心態(tài),避免消極思想的侵蝕 4學會寬容,以仁愛之心待人學會寬容,以仁愛之心待人 5正視問題正視問題 6保持良好而穩(wěn)定的情緒狀態(tài)保持良好而穩(wěn)定的情緒狀態(tài) 7學會傾訴,讓失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論