勞動單位通用合同范本

1、勞動單位通用合同范本篇一： 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三

2、)以完成一定工作(任務)為期限：自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。 二、工作內容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜

3、合計算工時工作制度。 (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價約定為_。 甲

4、方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，

5、按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理

6、第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月 日 篇二： 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請

7、乙方在_擔任_工作。 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_元，該收入由_構成。 五、甲方的基本權利與義務 1.甲方的權利 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰; (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同; (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 2.甲方的義務 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; (2)按本合同支付給乙方薪金; (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償; (4)甲方負責對乙方進

8、行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 六、乙方的基本權利和義務 1.乙方的權利 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利; (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利; (2)乙方享受公司試用期工資待遇; (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利; (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2.乙方的義務 (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; (3)維護公司的聲譽、利益的義務。 七、甲方的其他權利、義務 1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同; 2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結

9、束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_%，乙方承擔_%; 4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算; 5.試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。 八、乙方的其他權利、義務 1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同; 2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵; 3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; 4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反保密制度者，應承擔相應責任并接受處理。 十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。 十四、乙方應于試用期滿