2015年度職業(yè)健康管理工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上深圳地鐵7號線7304-1標項目部2014年職業(yè)健康管理工作總結(jié) 批準： 審核： 編制：中國水利水電第四工程局有限公司深圳地鐵7號線7304-1標項目部2014年12月10日專心-專注-專業(yè)2014年職業(yè)健康管理工作總結(jié)為了廣大職工有一個健康舒適的工作環(huán)境，保證員工的健康。項目部以貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法為中心，按照電建集團、公司和分局對職業(yè)健康管理工作的統(tǒng)一部署及相關(guān)要求規(guī)定。堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素。在項目經(jīng)理領導指揮下，各部門的配合下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量的職業(yè)健康管理工作，項目部職業(yè)健康管理工作得到了

2、肯定。現(xiàn)就項目部職業(yè)健康衛(wèi)生基礎建設管理工作如下總結(jié)： 一 、領導重視，目標明確項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，以各副職為副組長，以各部門負責人為成員的職業(yè)健康管理工作領導小組。在職業(yè)健康管理工作領導小組的領導下，項目部制訂了職業(yè)健康管理辦法、食堂衛(wèi)生管理制度，從制度上保證了職業(yè)健康管理工作的實施。將職業(yè)健康管理工作具體落實到部門和個人，落實職業(yè)健康管理工作責任制，做到人人參與。項目部職業(yè)健康管理辦法二 、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度 充分利用宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的

3、使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。組織相關(guān)人員參加職業(yè)健康的培訓，以增強項目部管理人員的環(huán)境保護意識。在工地明顯位置制作安裝了職業(yè)健康警示標志牌，把職業(yè)健康管理工作納入到了日常的管理中，定期召開職業(yè)健康例會，分析處理現(xiàn)階段施工過程中存在的健康危害，并對下階段施工過程中可能出現(xiàn)的危害員工健康的問題進行預防，為員工創(chuàng)造一個健康、安全的工作環(huán)境。三 、日常管理情況及職業(yè)健康日常管理工作考核情況1、 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國職業(yè)病防治法以及電建集團下發(fā)的中國

4、電力建設股份有限公司職業(yè)健康管理辦法等指導性文件，建立健全了項目部職業(yè)健康管理辦法、食堂衛(wèi)生管理制度。對項目部全體人員通告了加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理等工作的詳細規(guī)定。 食堂衛(wèi)生管理制度2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康調(diào)查。夏季高溫期間，給員工發(fā)放高溫補助，并有專人負責落實到位。全體員工宿舍都安裝了空調(diào)，防止員工中暑。3、項目部加強對工作前防護用品佩戴、配備檢查工作，并高標準配備個體防護用品，嚴格執(zhí)行“有需即發(fā)”的規(guī)定。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對項目部外包隊伍落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩

5、戴情況。通過檢查，各廠隊、外協(xié)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。4、加強職業(yè)病防治投入，盾構(gòu)區(qū)間等高溫工作場所、存在輕微氣味的區(qū)域等，通過增設循環(huán)水冷卻塔裝置、大功率風機、綠化帶大面積栽種等措施減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工在健康、清新、安全的環(huán)境中工作生活。5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職工身體健康狀況，做到隨到隨查、有需要可對比，為項目部進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。6、根據(jù)深圳實際情況，在登革熱高發(fā)期組織全體員工進行體檢，在生產(chǎn)生活區(qū)張貼預防登革熱宣傳畫。有效的提高了員工預防登革熱的意識。 張貼預防登

6、革熱宣傳稿 體檢報告 7、按照職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表的考核內(nèi)容，對項目部的職業(yè)健康管理工作進行了自評。項目部本著對全體人員職業(yè)健康負責的態(tài)度，切實落實了考核表內(nèi)的所有內(nèi)容。按照要求把職業(yè)健康管理工作做到實處。四、職業(yè)病病歷統(tǒng)計及重大違規(guī)情況在項目部領導的高度重視和正確領導下，以及全體員工的積極配合和不懈努力下。我項目部做到職業(yè)病零發(fā)病。自項目開工以來，沒有發(fā)生由于生產(chǎn)施工原因，給員工身體健康帶來影響的事件。同時項目部也沒有重大的違反職業(yè)健康管理工作的情況。 5、 存在的問題1、由于施工現(xiàn)場人員流動性大，對一部分員工不能及時進行職業(yè)健康管理的培訓，導致部分員工對職業(yè)病危害認識不足，自

7、我防護意識淡薄；2、職業(yè)健康管理檔案有待進一步完善；3、對存在健康危害的風險源評價不徹底；這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。六、2015年工作安排1、加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系；2、加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳，強化職業(yè)安全意識，充分利用宣傳欄宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育；3、進一步加強資金投入，不斷提升項目部職業(yè)健康危害防治水平；4、進一步完善職業(yè)健康管理檔案；職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任

8、重大，盡管項目部職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我項目部員工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。 附件4-2職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表序號考核指標考核內(nèi)容分值1責任體系（4分）項目部成立了職業(yè)健康領導小組2分按人員和部門制定職業(yè)病防治職責和要求2分2規(guī)章制度（10分）根據(jù)管理暫行辦法，結(jié)合項目部實際情況，制定了規(guī)章制度10分3管理機構(gòu)（4分）將職業(yè)健康管理納入安全管理部門并由安全員負責此項工作2分根據(jù)管理暫行辦

9、法要求，配備職業(yè)健康管理人員2分4前期預防（13分）及時、如實申報職業(yè)病危害項目2分建設項目開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作4分工作場所符合管理暫行辦法規(guī)定的7項內(nèi)容7分5勞動過程中的防護和管理（39）在公告欄公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程等管理暫行辦法規(guī)定內(nèi)容2分對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明2分按管理暫行辦法對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所開展防護工作2分按管理暫行辦法對提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備進行職業(yè)健康安全防護2分符合管理暫行辦法中關(guān)于對分包隊伍和臨時用工規(guī)定2分按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害監(jiān)測工作2分按管理暫行辦法要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價2分沒有使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料2分對采用的技術(shù)、工藝、材料、設備采取相應的防護措施2分對從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。2分按本辦法要求對從事接觸職業(yè)病危害因素勞動者進行崗前、崗間、離崗的職業(yè)健康檢查2分給勞動者提供職業(yè)病防護用具5分勞動者使用職業(yè)病防護用具3分職業(yè)病防護用具使用正常3分未按本辦法要求對健康出現(xiàn)損害的勞動者開展相關(guān)職業(yè)健康工作0分（沒有健康出現(xiàn)損害的勞動者）按本辦法要求開展女職工的職業(yè)健康工作3分6檔案管理（6分）按管理暫行辦法要求對職業(yè)健康檔案資料進行歸檔及管理6分7培訓教育（6分）對主要負責人和職業(yè)健康管理人員進行