與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

1、與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道家家都有本難念的經(jīng)，人人都有個不太想打交道的領(lǐng)導(dǎo)。和顏悅色的領(lǐng)導(dǎo)只存在夢境里，即便真實的環(huán)境里有這樣的，他 也終究是領(lǐng)導(dǎo)，你不會老花眼到把他當做閨蜜的。怎么辦為好呢？你發(fā)愁怎樣和領(lǐng)導(dǎo)相處嗎？碰到領(lǐng)導(dǎo)的哪些事情是你最抓狂的？來看看以下這 5 種棘手事件。如果這 5 樣悲劇能被你捋順，你就算勝利之師了。1、在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)坐面對面該怎么辦有一句歌是這樣唱的：有 一種想見不能見的傷悲。把它改一改，就適合坐在領(lǐng)導(dǎo)對面的人唱了：有一種想不見不能 不見的傷悲。人世間確實有很多悲催，其中之一就是被安排在了和領(lǐng)導(dǎo)一個屋 里辦公，并且共用一張大方桌，兩人的筆記本背靠背挨著。實話實說，這種概率以前約

2、為零，眼下也不太多 -在一些高舉自由平等、現(xiàn)代管理扁平化的辦公室里才會偶然出現(xiàn)。如果你不幸攤到了這樣一種命運，坐到了你頂頭上司的對面，那么首先要說聲節(jié)哀順變；其次，既來之則安之吧。全天下所有苦難者需要掌握的生存方針就是這樣簡單：木已成 舟，那么就暫時先受著吧。從大的方面講，這有助你個人涵養(yǎng)的提升，泰山崩于前而面不改色。從小的方面講，領(lǐng)導(dǎo)一定記住了你。另外，有時候也不見得那么慘。 因為忌憚領(lǐng)導(dǎo)的淫威，你勢必將減少許多瞎聊天、逛淘寶、看視 頻傻樂的時間，工作效率說不定就此飛躍起來，工作有起色，老板又 坐你對面，看在眼里的機會也會比常人多出許多，這樣一來，付出總 是有回報的 要知道這種所謂付出，原本

3、就是上班的核心內(nèi)容。所以，你其實是在做分內(nèi)的事，但會收到超常的回饋。這樣一思考，坐在領(lǐng)導(dǎo)對面，是否也沒那么不堪了？ 2、怎么應(yīng) 對領(lǐng)導(dǎo)對你的共餐邀請其實這個事兒沒那么復(fù)雜。領(lǐng)導(dǎo)邀請一起吃飯，一般情況下，您就大大方方去吃一頓吧 -從 幾率上來說，這一頓應(yīng)該不需你掏錢。如果 ta 沒喊別人，指定只請你一個，那么情況就另當別論。 姑且可以有幾種可能。第一， ta 找你有事商量。這說明你是值得商量的人選，多吃幾頓，離心腹不遠。另外這事兒不宜被更多人知道，所以你也不要聲張。第二，ta看你順眼，純屬私人情誼。老板也是人，高處還不勝寒，所以，你的作陪是友情輸出。第三， ta 對你有別的意思。 如果經(jīng)你各種感

4、官分析，覺得是這后一種，而你對這人又只想敬 而遠之，那么方案一，可以張羅再多幾個同事一起去；方案二，以晚 上有約、以有家有室為擋箭牌；方案三，以減肥不吃晚飯為擋箭牌； 方案四，婉拒無效，明拒。3、怎么應(yīng)對同事?lián)尮?，甚至當著你的面搶功同事?lián)尮?，自古?之。功勞不易得，很多人都眼饞它。一般來說誰匯報誰加分。每個層級都有曬表現(xiàn)的欲望。大家不想當沉默的大多數(shù)。所以總會有不安分的人要先人一步，摘取勝利的果實。 面對這種慣犯，偶爾被他搶一次，可能屬于生命的常態(tài)。 但屢屢被搶，那就暴露了你個人的問題：守本不住。 怎么辦呢？首先，工作內(nèi)容多多利用內(nèi)部郵件系。 這樣做的好處，就是有記錄可查。其次用好CC”功能。

5、凡是沒有保密要求的事項，都可以發(fā)給直接經(jīng)辦人的同時，抄送給所有相關(guān)人員，哪怕只是一點點的干系，也要給他CC ”一份。如此一來，收件人就會知道，還有若干人等都會知道這個項目的 進展情況，搶功的人也會有所顧忌。4、怎么應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個你很難完成的工作領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)常常 比你預(yù)想的麻煩一點 -在你的預(yù)想里，最好什么事都不要自己動手。怎么應(yīng)對呢？一般來說，先硬著頭皮接著為宜你不能一開始就嫌它燙手，手一甩，就給拒了，這相當于一種打 臉行為。倒不是因為君命不可違，而是，你都不嘗試一下，怎么知道自己 不可為呢？如果你希望自己的職場順遂一點，你又沒有什么過硬的后 臺，那么你的姿態(tài)還是得稍微積極一點。不管是老板，還是普通人 -包括你自己，好好想一下，大家都喜 歡一件事情交代出去，辦事的人能踏踏實實給你一個不錯的結(jié)果。你打了電話給快遞的人說 10點要出門，請你 9 點半來取件，如 果對