專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力答案

1、 1(單選題).(10分) 創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。 A. 創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力B. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù) C. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力D. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)答案: ABCD 標(biāo)記此題  2(單選題).(10分) 以下哪一項(xiàng)不會(huì)導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強(qiáng)（） A. 管理者沒有長(zhǎng)抓不懈B. 科學(xué)培訓(xùn)，制度合理C. 執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣D. 出臺(tái)制度朝令夕改，下面無所適從答案: ABCD 標(biāo)記此題  3(單選題).(10分) 在團(tuán)隊(duì)中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬于二者相同之處的是（） A. 兩者都是不完整的行為體系B. 都要保證任務(wù)能完成，能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C

2、. 兩者都要經(jīng)常做決定D. 都要建立一個(gè)完成某項(xiàng)任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)答案: ABCD 標(biāo)記此題  4(多選題).(10分) 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通技巧，要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事項(xiàng)（）  A. 發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用B. 音量大小C. 語調(diào)D. 語速答案: ABCD 標(biāo)記此題  5(多選題).(10分) 掌握溝通要領(lǐng)時(shí)，要注意做到（）  A. 溝通中，要學(xué)會(huì)變通B. 溝通時(shí)，要平心靜氣C. 言語溝通中，不要隨意插話D. 學(xué)會(huì)適時(shí)贊美答案: ABCD 標(biāo)記此題  6(多選題).(10分) 建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的方略，應(yīng)包括（） A. 溝通協(xié)調(diào)B. 設(shè)立目標(biāo)

3、C. 激勵(lì)和培訓(xùn)D. 明確職責(zé)答案: ABCD 標(biāo)記此題  7(多選題).(10分) 領(lǐng)導(dǎo)者在處理部門間的矛盾沖突時(shí)，首先要做好溝通工作，包括（）  A. 目標(biāo)溝通B. 思想溝通C. 情感溝通D. 心靈溝通答案: ABCD 標(biāo)記此題  8(判斷題).(10分) 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵(lì)的基本功。要確實(shí)做到按能力、貢獻(xiàn)分配，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)又不傷害和諧。  答案: 正確錯(cuò)誤 標(biāo)記此題  9(判斷題).(10分) 培訓(xùn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，是一個(gè)加油站。事實(shí)表明，只靠培訓(xùn)就可以保證員工業(yè)務(wù)水平的提升。 答案: 正確錯(cuò)誤 標(biāo)記此題  

4、;10(判斷題).(10分) 我國(guó)明代城城墻是世界建筑史上的質(zhì)量上乘的建筑，屹立600多年而不倒，奧秘就在職責(zé)分明、職責(zé)到人上。  答案: 正確錯(cuò)誤 標(biāo)記此題 1.(10分) 在一個(gè)組織中，執(zhí)行是（）的責(zé)任。 A. 全體人員B. 中層骨干C. 高層領(lǐng)導(dǎo)D. 基層員工你的答案: ABCD 得分: 10分 2.(10分) 聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（）  A. 某個(gè)人執(zhí)行計(jì)劃、完成任務(wù)的能力B. 一個(gè)企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行C. 把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄D. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能

5、力你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 小在團(tuán)隊(duì)中總是能夠創(chuàng)新，時(shí)常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色是（） A. 謀士B. 推動(dòng)者C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 實(shí)施者你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 組織運(yùn)行依托（）與（）。 A. 組織獎(jiǎng)懲機(jī)制B. 工作流程C. 組織決策層D. 組織架構(gòu)你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 高效團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具有以下哪些特征（）  A. 彼此高度負(fù)責(zé)B. 能力高度互補(bǔ)C. 目標(biāo)高度一致D. 表現(xiàn)高度出色你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能（） 

6、A. 確保組織愿景盡快實(shí)現(xiàn)B. 情況有變時(shí)，迫使人們采取相應(yīng)行動(dòng)，來協(xié)調(diào)整個(gè)組織的工作進(jìn)展C. 確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)D. 確保執(zhí)行人員及時(shí)得到指令，采取相應(yīng)行動(dòng)你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 要提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，在批評(píng)下屬時(shí)，應(yīng)避免（） A. 居高臨下式批評(píng)B. 意氣用事式批評(píng)C. 未作調(diào)查式批評(píng)D. 一味指責(zé)式批評(píng)你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 團(tuán)隊(duì)文化不會(huì)影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 9.(10分) 人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。2個(gè)以上(不包含2個(gè))的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得

7、分: 10分 10.(10分) 在一個(gè)組織中，個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)，不等于整個(gè)組織執(zhí)行力強(qiáng)。個(gè)人執(zhí)行力不強(qiáng)，組織執(zhí)行力不會(huì)強(qiáng)。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 1.(10分) 創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。 A. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)B. 創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力C. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力D. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù) 你的答案: ABCD 得分: 10分 2.(10分) 以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（）  A. 以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)B. 以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為手段C. 以共同目標(biāo)為紐帶D. 以有效溝通為橋梁你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 二戰(zhàn)時(shí)，美國(guó)巴頓將軍給受傷的上尉紙質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，體現(xiàn)了激勵(lì)藝

8、術(shù)中的（）  A. 差異性激勵(lì)B. 多元性激勵(lì)C. 及時(shí)性激勵(lì)D. 暗示性激勵(lì)你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛盾沖突（）  A. 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧B. 要充分聽取雙方的意見C. 冷靜公證、不偏不倚D. 分清矛盾沖突的性質(zhì)你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 下面幾種類型中屬于團(tuán)隊(duì)的是（） A. 候機(jī)旅客B. 樂隊(duì)C. 龍舟隊(duì)D. 旅行團(tuán)你的答案: ABCD 得分: 10分 1.(10分) 培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化，首先要樹立團(tuán)隊(duì)的（） A. 規(guī)章制度B. 創(chuàng)新精神C. 核心價(jià)值觀D. 合作氣氛你的答案:

9、ABCD 得分: 10分 2.(10分) 以下不屬于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建階段的環(huán)節(jié)的是（） A. 人員的身份融合B. 配置團(tuán)隊(duì)人員C. 分析團(tuán)隊(duì)角色D. 確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 為了保障有效溝通，對(duì)于失言后的處理，不應(yīng)包括（）  A. 向?qū)Ψ教拐\(chéng)道歉B. 正視問題，不回避C. 要稱“下不為例” D. 想辦法掩飾問題你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型，包括（）  A. 善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)B. 寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo)C. 鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo)D. 臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 團(tuán)隊(duì)文化的要

10、素包括（） A. B. 信息C. 知識(shí)D. 平等你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊(duì)的矛盾沖突（）  A. 冷靜公證、不偏不倚B. 要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧C. 要充分聽取雙方的意見D. 分清矛盾沖突的性質(zhì)你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 團(tuán)隊(duì)溝通是指按照一定的目的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的雇員組成的團(tuán)隊(duì)中發(fā)生的所有形式的溝通。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 9.(10分) 決策類型，按主體有戰(zhàn)略、戰(zhàn)役與戰(zhàn)術(shù)之分。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 10.(10分) 人員配置科學(xué)就是選擇合適的人，去擔(dān)當(dāng)合適的責(zé)任

11、，承擔(dān)合適的任務(wù)。  你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 1.(10分) 創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（） A. 順著原有知識(shí)的思路往前推進(jìn)一步B. 已有知識(shí)和新知識(shí)的融合和創(chuàng)造 C. 開辟相對(duì)新的知識(shí)領(lǐng)域D. 對(duì)原有的錯(cuò)誤知識(shí)進(jìn)行修正你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 對(duì)組織執(zhí)行力模型的解釋，不正確的是（）  A. 個(gè)人執(zhí)行力主要由意識(shí)與能力兩個(gè)方面構(gòu)成B. 個(gè)人執(zhí)行力的發(fā)揮，受到組織工作流程的制約C. 實(shí)際上，個(gè)人執(zhí)行力是基礎(chǔ)，組織執(zhí)行力是個(gè)人執(zhí)行力的相加D. 個(gè)人執(zhí)行力是指向工作任務(wù)或職責(zé)，受并到組織愿景的牽引你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(

12、10分) 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通技巧，要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事項(xiàng)（）  A. 語調(diào)B. 發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用C. 語速D. 音量大小你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 漸進(jìn)性決策模式，就是（）  A. 選擇最佳決策B. 穩(wěn)中求變C. 用漸進(jìn)分析代替周全分析D. 積小變?yōu)榇笞兡愕拇鸢? ABCD 得分: 10分 6.(10分) 用先進(jìn)的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動(dòng)力”，就要加大對(duì)（） 的培養(yǎng)。 A. 責(zé)任文化B. 執(zhí)行到位的文化C. 事業(yè)心文化D. 使命感文化你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 團(tuán)隊(duì)合作的主

13、要作用包括（）  A. 有利于個(gè)人行為規(guī)和決策效率的提高。 B. 有利于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的提升C. 有利于團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)新D. 有利于促成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏你的答案: ABCD 得分: 10分 8.(10分) 團(tuán)隊(duì)溝通中，面對(duì)面交流能及時(shí)提供反饋信息，但解決問題的效率較低。  你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 9.(10分) 團(tuán)隊(duì)文化不會(huì)影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。 你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分: 10分 10.(10分) 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵(lì)的基本功。要確實(shí)做到按能力、貢獻(xiàn)分配，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)又不傷害和諧。  你的答案: 正確錯(cuò)誤 得分

14、: 10分 1.(10分) 在團(tuán)隊(duì)中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬于二者相同之處的是（） A. 都要建立一個(gè)完成某項(xiàng)任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)B. 都要保證任務(wù)能完成，能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C. 兩者都要經(jīng)常做決定D. 兩者都是不完整的行為體系你的答案: ABCD 得分: 10分 2.(10分) 創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。 A. 創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新能力B. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力C. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù) D. 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)你的答案: ABCD 得分: 10分 3.(10分) 以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（）  A. 以共同目標(biāo)為紐帶B. 以有效溝通為橋梁C. 以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為手段你的答案: ABCD 得分: 10分 4.(10分) 虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢(shì)有（）。 A. 效率優(yōu)勢(shì)B. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C. 人才優(yōu)勢(shì)D. 信息優(yōu)勢(shì)你的答案: ABCD 得分: 10分 5.(10分) 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神的核心是（） A. 艱苦奮斗B. 團(tuán)結(jié)合作C. 敢于創(chuàng)新D. 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)你的答案: ABCD 得分: 10分 6.(10分) 要提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，在批評(píng)下屬時(shí)，應(yīng)避免（） A. 未作調(diào)查式批評(píng)B. 意氣用事式批評(píng)C. 居高臨下式批評(píng)D. 一味指責(zé)式批評(píng)你的答案: ABCD 得分: 10分 7.(10分) 個(gè)人執(zhí)行力的發(fā)