軟件項目心得軟件開發(fā)心得體會.doc

1、軟件項目心得軟件開發(fā)心得體會受某文化公司委托，開發(fā)一款用于視頻和圖像處理的軟件，開發(fā)難度高，高到從未搞過，開發(fā)周期長，長到是我以前項目監(jiān)控最長開發(fā)周期的兩倍，開發(fā)成本之底，讓我覺得程序員成了高級打字員。首先是需求分析p 書、產(chǎn)品規(guī)格說明書、設(shè)計說明書、代碼規(guī)范說明書、測試計劃，光文稿就不知道熬了多久才做完。緊接著，遇到一系列問題，首先是語言選擇，vc+和c#都是可以保證開發(fā)完成的選擇，但是vc+內(nèi)存容易報錯，界面很難修改，而客戶要求的界面質(zhì)量甚至比程序的功能更嚴格，沒辦法，客戶就是上帝，上帝做事一定有他的道理。c#語言易于開發(fā)，而且圖形界面繪制也易于修改，可以做出客戶體驗很好的界面，但是在資的

2、消耗上，讓我很吃驚。做到第二個月，大概的界面已經(jīng)完成時，出現(xiàn)界面刷新的問題，刷新時開始卡，界面不流暢。沒辦法，改。開會，總結(jié)，技術(shù)骨干找問題，拿出解決方案，力爭第一次做軟件把它做好：重新做軟件開發(fā)進度計劃和軟件測試計劃，并且讓獨立功能demo制作和測試先行；用direct draw、direct 3d或者opengl中的一個替代c#本身的gdi繪圖，將在接下來的開發(fā)任務中加入進去。事無巨細，當我滿意的看著界面流暢，功能也已實現(xiàn)時，發(fā)現(xiàn)軟件在低分辨率或者小本上根本亂到?jīng)]法看，甚至是界面功能按鈕錯位，重疊等等。沒辦法，改。畢竟軟件的多分辨率兼容和操作系統(tǒng)兼容是必須要做的。接下來一大堆的麻煩找了上來

3、，軟件出現(xiàn)各種各樣想都想不到的問題，總算是按時將第一個版本發(fā)布出去，并且開始接下來的升級開發(fā)任務。最后，給剛剛接手軟件開發(fā)項目的朋友一些忠告：一、相關(guān)的文檔不是給別人看的，而是給自己看的，相關(guān)文檔一定要齊備，而且讓所有涉及開發(fā)的人員都清楚的知道你文檔里所要表達的意思；二、一定要注意多做demo，多做實驗，一個demo程序員幾個鐘頭就可以完成，甚至更少，但是不做demo，核心程序沒有做實驗，其他的東西都圍繞核心程序做了上去，到時候耽誤的可不是幾個鐘頭三、程序設(shè)計要注重用戶體驗，當初客戶對我要開發(fā)軟件提出近乎苛刻的要求時我不在意，但是當我自己反復使用軟件時有了很多體會，流暢美觀的界面帶給人心理的快

4、感的確能替代一些尚未開發(fā)完整的功能帶給用戶的遺憾。四、測試計劃多次進行，分批進行，不要全部開發(fā)完成再對軟件做測試。還要堅持三個月，軟件馬上發(fā)布，希望大家的支持，謝謝！軟件開發(fā)心得體會（2）：作為，有時需要招聘軟件開發(fā)人員。這幾年也一直在想，如何能在短短的30分鐘或1小時內(nèi)，快速識別出，坐在你對面的應聘人員，是否適合你的team。這幾年也一直在觀察和反思，經(jīng)歷過的team和現(xiàn)在team中的軟件開發(fā)人員。有幾點小的心得。1. 傾向于招什么樣的軟件開發(fā)人員- 經(jīng)歷過歷練的人吃過苦的，比如以前工作，經(jīng)常被外派出差，又如曾在業(yè)內(nèi)都知道以加班多而著稱的公司呆過，還有些，留過學，但都是自己邊打工邊讀書的，等

5、等。這些人員，入職后，通常都是能干活，能作為骨干。- 思路清晰，思想活躍的人讓談談自己現(xiàn)在的產(chǎn)品，如果能清晰表述，有條理，會發(fā)散，但又能適當控制住，并收回到原話題。談到技術(shù)問題和解決過的難題時，眼中有光芒：）這些人員，今后工作中，學習能力強，對解決難題有幫助，能作為中堅。- 坦誠、堅定、平和的人面試中，坦誠，目光堅定。有時坦誠到甚至于顯得有點木訥：）我曾經(jīng)遇到一個，面試下來，我最后介紹我們產(chǎn)品中用到的技術(shù)，他對這些技術(shù)知之不多，最后他說，“我可能不是非常適合，我知道一個朋友，他可能更適合。”我綜合評估后，最后還是選了他，事實證明，他后來做的很不錯。坦誠堅定的人，會有恒心去學習，去解決問題。這些

6、人員會作為team的基石。- 有缺陷的人才這是一個朋友（lance）的想法，我認為還是有道理的。大公司，會看重綜合素質(zhì)，而如果是小公司，可以考慮選擇一些有缺陷的人才。所謂有缺陷，是指，比如他英語很差，或溝通不清晰，但他能用程序員該有的思維去思考問題。這樣的人員，通常進不了大公司，故會相對踏實地呆在一家公司，做好自己的工作。2. 謹慎考慮這樣的開發(fā)人員- 太活潑，太易興奮太易興奮，說到投機處，“是是是是，對對對對?！?，又蹦又跳，還時不時來點，“oh yeah, you are right“，然后還擺個 v 手型。討論問題，不易固守在技術(shù)問題本身，時常跑到“我們產(chǎn)品中用到的技術(shù)（或第3方產(chǎn)品）很強，我挺他們，不可能有問題”，又或者“我們對客戶要強勢，我們要堅持我們的產(chǎn)品沒問題"。軟件開發(fā)工作本身，顯得比較沉悶，優(yōu)秀的技術(shù)人員，都略顯有些內(nèi)向，因為解決問題，很多時候需要耐得住寂寞，時刻保持相對冷靜。太活潑的人，會在遇到問題之初，表現(xiàn)出很強的沖勁，但當長時間不能解決時，會表現(xiàn)出沒有耐心，會經(jīng)常抱怨（對team、管理、產(chǎn)品、流程等），非常情緒化。有些女程序員還會吵，會哭，這時項目經(jīng)理只能放下手中的活，下去給她買點零食來哄哄，