新員工入職培訓(xùn). 角色認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展

1、角色認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展主講人：趙瀟楠 2西游記蹲3新員工入職培訓(xùn)4DISC： Dominance支配型“指揮官” Influence影響型“社交家” Steadiness穩(wěn)健型“支持者” Compliance服從型“思考者”I影響型D支配型C服從型S穩(wěn)健型主動(dòng)、外向、直接被動(dòng)、內(nèi)向、間接工作導(dǎo)向 X 人際導(dǎo)向外向 Y 內(nèi)向I影響型D支配型C服從型S穩(wěn)健型工作、支配、獨(dú)立人際、關(guān)系、助人工作導(dǎo)向 X 人際導(dǎo)向外向 Y 內(nèi)向I影響型（社交家）D支配型（指揮官）C服從型（思考者）S穩(wěn)健型（支持者）工作、支配、獨(dú)立人際、關(guān)系、助人主動(dòng)、外向、直接被動(dòng)、內(nèi)向、間接工作導(dǎo)向 X 人際導(dǎo)向外向 Y 內(nèi)向D 支配

2、型行事風(fēng)格對(duì)現(xiàn)狀提出質(zhì)疑勇于接受挑戰(zhàn)發(fā)號(hào)施令行動(dòng)積極立刻要結(jié)果克服困難以問(wèn)題為導(dǎo)向價(jià)值追求享用權(quán)利能夠突破與改革有獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)創(chuàng)新多變化領(lǐng)導(dǎo)且具行動(dòng)力不喜歡被監(jiān)控I 影響型行事風(fēng)格喜歡交朋友善于說(shuō)服他人腦筋快，點(diǎn)子多自由不喜受拘束樂(lè)觀情緒化容易親近價(jià)值追求受到大家歡迎能力被肯定能發(fā)揮口才不需細(xì)節(jié)和數(shù)字沒有太多約束強(qiáng)烈獲得團(tuán)隊(duì)需要S 穩(wěn)健型行事風(fēng)格決策態(tài)度謹(jǐn)慎忠誠(chéng)度高避免沖突對(duì)事專注且有恒心善于傾聽與安撫做事按部就班樂(lè)于提供協(xié)助價(jià)值追求穩(wěn)定有保障的環(huán)境按計(jì)劃進(jìn)行的工作成果獲得肯定建立親密團(tuán)體關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程C 服從型行事風(fēng)格善于邏輯分析思考收集數(shù)據(jù)與資料重視程序與規(guī)則完美主義、高標(biāo)準(zhǔn)自制力強(qiáng)

3、、盡忠職守充滿危機(jī)意識(shí)價(jià)值追求品質(zhì)與精確性清楚的法規(guī)與制度具體的工作要求清楚的行為規(guī)范知性的專業(yè)表現(xiàn)獨(dú)立思考的空間12老虎孔雀貓頭鷹考拉形象理解13形象理解14形象理解15形象理解D 型特質(zhì)分析p 優(yōu)勢(shì)理性，有主見，渴望成功，行動(dòng)力強(qiáng)； 充滿自信，意志堅(jiān)定，做事主動(dòng)，有活力； 把握機(jī)會(huì)能力強(qiáng)，決策果斷，經(jīng)常成為組織的火車頭；p 不足 關(guān)注自己，不易看到別人的需求，做錯(cuò)事后容易原諒自己； 強(qiáng)勢(shì)、支配別人，易爭(zhēng)吵，好斗，好打斷別人，說(shuō)話易傷害別人， 耐性不足，總覺得自己是對(duì)的人際關(guān)系不太好；D 型特質(zhì)分析p 自我規(guī)劃 學(xué)會(huì)放松、緩和，減輕對(duì)他人的壓力，培養(yǎng)同情心； 嘗試聽取他人的意見，學(xué)習(xí)傾聽，嘗

4、試耐心和低調(diào)； 停止?fàn)幊常嗟乩斫馑艘鈭D； 學(xué)會(huì)接受自己的錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)包容，學(xué)會(huì)道歉，放開胸懷； 嘗試合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和全局觀念，使自己成為團(tuán)隊(duì)中的一員。I 型特質(zhì)分析p 優(yōu)勢(shì) 喜歡表現(xiàn)，溝通能力強(qiáng)，口才佳，對(duì)自己的社交能力很有自信； 善于說(shuō)服他人進(jìn)行合作，以團(tuán)隊(duì)方式完成預(yù)期目標(biāo)； 天生希望被關(guān)注，具有很強(qiáng)的好奇心、有激情、熱心，精力充沛，有干勁； 為人樂(lè)觀、積極、極易信任他人以及得到信任； p 不足 自我中心，愛打斷別人的談話，輕易許諾，以自己的快樂(lè)為主； 朋友多，但交情一般，喜好多，都不精 缺乏毅力，做事不深入不愿堅(jiān)持，容易忽略細(xì)節(jié)且雜亂無(wú)章； I 型特質(zhì)分析p 自我規(guī)劃 管住自己的嘴

5、； 控制自己的情緒； 學(xué)習(xí)傾聽； 對(duì)自己的評(píng)價(jià)要客觀； 培養(yǎng)專注意識(shí)，能按時(shí)按量保質(zhì)完成任務(wù)；S 型特質(zhì)分析p 優(yōu)勢(shì) 性格低調(diào)易相處，輕松平和，很少與他人沖突； 耐心，適應(yīng)力強(qiáng)，具備長(zhǎng)期的專注力； 很好的聆聽者，謹(jǐn)慎地表達(dá)感情； EQ高，易合作，可塑性強(qiáng)；是可信賴的團(tuán)隊(duì)成員。p 不足 不易興奮，拒絕改變，不夠靈活； 目標(biāo)感不強(qiáng)，看似懶惰，回避壓力； 不愿主動(dòng)溝通，馬虎，不善于做決定。 S 型特質(zhì)分析p 自我規(guī)劃 從全局把握問(wèn)題；讓自己更加獨(dú)立； 讓自己快樂(lè)起來(lái)，給自己嘗試新鮮的事物和思想； 明確生活的責(zé)任，不要得過(guò)且過(guò)； 有意識(shí)接受督促（找個(gè)力量型或完美型）； 多表達(dá)，溝通，當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí)更加直截了當(dāng)； 剪除不必要的細(xì)節(jié)來(lái)提高效率。C 型特質(zhì)分析 p 優(yōu)勢(shì) 謹(jǐn)慎，幾乎不犯錯(cuò)，深思熟慮，追求完美； 做事前先計(jì)劃，目標(biāo)感很強(qiáng)， 講求細(xì)節(jié)，有條理，有組織，講紀(jì)律； 對(duì)自己、對(duì)別人要求高； 內(nèi)心情感豐富，容易感動(dòng)，有藝術(shù)天分。 p 不足 冷漠，沉悶，優(yōu)柔寡斷，容易抑郁、易悲觀； 情緒易受環(huán)境而影響、凡事挑剔，好批評(píng)他人； 生性多疑，想得雖多，但做得少，行動(dòng)力偏弱。 C 型特質(zhì)分析p 自我規(guī)劃 要快樂(lè)起來(lái)； 更快適應(yīng)變化，主動(dòng)開創(chuàng)工作； 加快工作節(jié)奏，可以應(yīng)付更多任務(wù)； 不要那么高標(biāo)準(zhǔn)的要求別人，要放松下來(lái)，去發(fā)現(xiàn)