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文檔簡介

1、2022年3月最新財務(wù)采購員實習(xí)報告 本人*,在*生物(中國)有限公司財務(wù)部實習(xí),并兼處理選購部的有關(guān)工作。 在財務(wù)部,主要負責帳單和憑證的核對,對金碟k3財務(wù)系統(tǒng)也有肯定的接觸。選購部方面,負責iso環(huán)境認證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進行溝通,調(diào)查了解他們供應(yīng)的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標準,并負責環(huán)保協(xié)議的簽訂。 工作表現(xiàn)與收獲 在實習(xí)期間,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,樂觀投入到工作中,做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實習(xí),但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守*人守則,從小事做起,從身邊的事情做起,嚴于律己。 我不是學(xué)財會專業(yè)的,在財務(wù)部實習(xí)有肯定的困難

2、。但我做到了"心態(tài)歸零',通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)問,提高了自己的工作力量和服務(wù)水平,養(yǎng)成了持續(xù)"工作+學(xué)習(xí)'的意識。 在*的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。*那種"制造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客'的經(jīng)營思想,那種"先學(xué)做人,后學(xué)做事'的理念,使我深深熟悉到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué),更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。 自身存在問題 第一 自己的財務(wù)學(xué)問有限,而同事們的工作繁忙。不能常常請教他們,以至很難對公司作出較大的貢獻。 其次 自己身兼兩職,隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工

3、作的主次輕重,工作效率不是特殊高。 第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。由于身受"雙重領(lǐng)導(dǎo)',財務(wù)部與選購部同時需要我的狀況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法,只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。 第四 未能樂觀地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我-一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)到財務(wù)部工作表示關(guān)注,"雙重領(lǐng)導(dǎo)'也不時發(fā)生小沖突。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通,解決存在的實際問題。 除了收獲、觀察自身不足外,也憑借較扎實的理論基礎(chǔ),發(fā)覺了公司存在的一些不足 第一 聘請錄用不是特別規(guī)范。在體育中心的聘請現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,聘請人員相互溝通"素養(yǎng)不錯,

4、不能做人力資源管理,其他職位也行。'而未問我是否情愿聽從調(diào)配,感覺自己沒受到敬重。一百多人參與了復(fù)試,復(fù)試很簡潔就是"一分鐘自我介紹',然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致力量強但缺乏面試技巧者被篩選出去,或沒力量但嫻熟把握面試技巧者進入公司。不管消失哪種狀況,對公司來說都是個損失。我曾參與過國家公務(wù)員面試,雖未能勝利,但我比較心服,我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公正有效的。 其次 培訓(xùn)機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn),感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很精彩的人員,但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散,缺少激勵士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險公

5、司接受兩個月的培訓(xùn),覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷售服務(wù)型的公司)效仿。 第三 人力資源戰(zhàn)略好像不符現(xiàn)代管理理念。*每個月都開一個培訓(xùn)班,聘請大量的人員。與此同時,每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比聘請一個新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)當想方法留住人才,而不是不斷地補充人員。 第四 對新進員工的安排不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時也說明白我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言,是人力資源的鋪張;對我而言,是自己的選擇得不到敬重。我首先接受了公司的支配,并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)究竟不是自己的專業(yè)特長、愛好所在。

6、在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,結(jié)束了我在*的實習(xí)經(jīng)受。 總結(jié)在*的實習(xí)經(jīng)受。不管是正面,還是負面的感受,對自身而言都是極大的收獲 。*是我踏入社會的第一所學(xué)校,從中我學(xué)到了許多,也更加清晰地了解到自己的優(yōu)勢和不足。 在錦江理諾士酒店管理學(xué)校結(jié)束了一個學(xué)期的學(xué)習(xí),帶著一種興奮和緊急進入相應(yīng)的實習(xí)期在一個5星級酒店。我原先以為,作為實習(xí)生來說一般都會做行李或者客房之類的事情。很幸運的是我竟然一次實習(xí)就被放在前臺的位置。. 一.實習(xí)目的實習(xí)是統(tǒng)計學(xué)專業(yè)教學(xué)方案的重要組成部分,是對同學(xué)進行實際統(tǒng)計工作力量初步訓(xùn)練的基本形式,是培育同學(xué)職業(yè)技能與力量的重要環(huán)

7、節(jié),是全面檢驗和提高我校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的必要措施。 暑假期間,為了響應(yīng)學(xué)校號召,也為了熬煉自己的力量,我參與了杏壇社會實踐隊赴淄博高青縣黑里寨中學(xué)義務(wù)支教的社會實踐活動。本次實踐活動從7月15號開頭,至7月24號結(jié)束,歷時十天。 實習(xí)單位:xx中學(xué) 實習(xí)時間:XX.10XX.12專業(yè)時間:英語訓(xùn)練專業(yè)班級:09級英教6班 學(xué)號:姓名:關(guān)于在xx中學(xué)的頂崗實習(xí)報告隨著社會的快速進展,當代社會對即將畢業(yè)的高校生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應(yīng). 超市應(yīng)當是結(jié)構(gòu)最簡潔的企業(yè),但是它的經(jīng)營管理卻是不容小視的。作為連接產(chǎn)商與消費者之間的樞紐,它起著至關(guān)重要的作用。超市的最主要成員就是經(jīng)營管理者與銷售人員,諸如會計,保安等當然也是不行或缺的部分,但是真正主宰超市命運與發(fā). 時間過得真快,不知不覺,中專的學(xué)習(xí)、生活就要結(jié)束了,經(jīng)過兩年多專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),這個學(xué)期我們最終要進行畢業(yè)實習(xí)了。XX年7月19日,我被學(xué)校支配到xxx有限責任公司實習(xí)。 6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我究竟做了什么讓同學(xué)在這么短的時間內(nèi)能夠轉(zhuǎn)變紀律、學(xué)習(xí)等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在肯定程度上有了改善,看到這樣的成果,我既興奮,又擔憂,興奮的是紀律有了較

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