第一講管理學的昨天、今天和明天

1、第一講 管理學的昨天、今天和明天主講人：上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院院長 博士生導師 王方華教授1、管理的起源 11 從三個和尚沒水喝說起 12 從小男孩改褲子引伸 13 從樂隊必須要有指揮結語 自從有了人類歷史,就有了管理。因為人是社會動物，人們所從事的生產(chǎn)活動和社會活動都是集體進行的，要組織和協(xié)調(diào)集體活動就需要管理2、早期的管理思想 21 古埃及-建造金字塔 22 古巴比倫-漢穆拉比國王法典 23 古希臘-分工學說2、早期的管理思想 24 中國古代的管理思想 儒家學說：以和為貴 修己安人 佛教學說：與人為善 天人合一 周易學說：剛柔相濟 陰陽平衡 道家學說：效法自然 無為而治 兵家學說：

2、知人善用 審時度勢 墨家學說：兼愛利人 縱衡漸變2、早期的管理思想25 18世紀60年代，西方產(chǎn)業(yè)革命與亞當 斯密的國富論26 英國數(shù)學家、科學家 查爾斯巴比奇的分工與分配理論3、泰勒的科學管理 31 時間動作研究 32 能力與工作相適應 33 標準化管理 34 有差別的計件工資 35 計劃與執(zhí)行相分離4、法約爾的一般管理 41 一般管理的14條原則 勞動分工；權利與責任；紀律；統(tǒng)一指揮；統(tǒng)一領導；個人服從集體；合理報酬；集權與分權；跳板原理；秩序；公平；人員穩(wěn)定；首創(chuàng)精神；團結 42 管理的五大職能 計劃組織指揮協(xié)調(diào)控制5、霍桑試驗與梅奧的人際關系論 51 工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

3、52 企業(yè)中存在著“非正式組織” 53 生產(chǎn)效率高低與人際關系有關6、巴納德的組織理論 61 組織是一個合作的系統(tǒng) 62 組織存在的三個基本條件： 明確的目標 協(xié)作的意愿 良好的溝通7、現(xiàn)代管理學派 71 管理程序?qū)W派孔茲和奧唐奈的管理學 72 行為科學學派馬斯洛的“需要層次論”、 赫茲伯格的“雙因素論”、弗隆的“期望理 論”、亞當斯的“公平理論”、斯金納的“強 化理論” 73 決策理論學派赫伯特西蒙的管理決 策新學科7、現(xiàn)代管理學派 74 系統(tǒng)管理理論學派卡斯特的系統(tǒng)理論和管理 75 權變管理理論學派伍德沃德的工業(yè)組織：理論和實踐 76 管理科學學派伯法的現(xiàn)代生產(chǎn)管理 77 經(jīng)驗主義學派彼得德魯克的有效的管理者8、未來的管理 81 管理的軟化趨勢 82 管理的經(jīng)營化趨勢 83 管理的戰(zhàn)略化趨勢 84 管理的非理性化趨勢 85 管理的權變化趨勢8、未來的管理 86 管理的網(wǎng)絡化趨勢 87 管理的全球化趨勢 88 管理的風險化趨勢 89 管理的知識化趨勢 810管理的人本化趨勢歡