20222022學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)20222022學(xué)年度第一學(xué)期.doc

1、2022-2022學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)20222022學(xué)年度第一學(xué)期即將過去的2022年是具有特殊意義的一年，這一年正好是我國改革開放三十周年，我國成功舉辦奧運會、殘奧會的一年，年初我們戰(zhàn)勝了南方特大暴風(fēng)雪，5-12汶川大地震，全國上下，萬眾一心，眾志成城，展現(xiàn)了中華民族的巨大凝聚力和時代精神。在這一年里，當(dāng)涂一中全面貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)校由穩(wěn)定走向了發(fā)展。校行政班子帶領(lǐng)全體教職工，緊緊圍繞“完善學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量,”兩大主題，真抓實干，開拓創(chuàng)新，克難攻堅,學(xué)校工實作現(xiàn)了新跨越，教學(xué)質(zhì)量取得了新進展，和諧平安校園邁出了新步伐。一、 學(xué)校管理逐步完善，良好工作機制基本

2、形成。1、學(xué)校堅持發(fā)揮黨的先鋒模范作用，黨總支多次開展活動，抗震救災(zāi)捐款，繳納特殊黨費，重溫入黨誓詞，極大提高了黨員教師的積極性、主動性。有四名同志本學(xué)期光榮地加入了黨組織，黨的教育使廣大教師堅定了共產(chǎn)主義信念，堅持了正確的人生觀，世界觀，百年名校又煥發(fā)了生機與活力。2、堅持制度管理，修訂了當(dāng)涂一中教學(xué)工作常規(guī)管理制度、班級管理制度，制訂了學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法當(dāng)涂一中安全應(yīng)急預(yù)案。通過這些制度的修訂和實施，對教職工的工作進行了引導(dǎo)、要求，使學(xué)校各項工作能在制度這一架構(gòu)體制下規(guī)范運作，減少了隨意性。形成了以學(xué)校管理為主導(dǎo)，年級管理為主干，班級管理為主體的管理格局。3、進一步強化民主管理和精細管理

3、，堅持了教代會制度和校務(wù)公開制度，對學(xué)校重大財務(wù)收支、教師職稱評聘、評優(yōu)晉級、工作安排能做到政策公開，過程公正，結(jié)果客觀。注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把發(fā)揚民主貫穿于工作的全過程，遇有重大問題或重要事情時，均要召開教代會和校務(wù)會議討論研究，做到了日常工作經(jīng)常碰頭，重大問題反復(fù)研究。二、 積極探索、注重實效，不斷創(chuàng)新德育工作新思路。學(xué)校制定并實施了德育工作方案，健全了以班級管理為主、學(xué)校黨政工團齊抓共管的德育工作隊伍，明確了全體教職工的育人責(zé)任。分年級召開了學(xué)生家長會，基本形成了家校聯(lián)動的教育合力。具體來說做了以下工作：1、作好一年一度的高一班主任競聘工作，為學(xué)校選拔了一批優(yōu)秀的教師

4、作為新一屆班主任。進一步完善文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法。實行了班級量化管理，并增強了班主任評優(yōu)工作的透明化。評出了xx年-2022年度的校級優(yōu)秀班主任共9名。評出了xx年-2022年度校三好學(xué)生345名，優(yōu)秀學(xué)生干部145名，先進班集體13個。2、2022新生入學(xué)首先進行了軍訓(xùn)，軍訓(xùn)時舉行了正規(guī)閱兵式，由校長親自檢閱，此后進行的軍訓(xùn)征文活動，選擇部分優(yōu)秀作品在校櫥窗展出，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國熱情和紀律觀念。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內(nèi)容，做到學(xué)期有計劃，周周有主題，強化學(xué)生的愛國主義情感，師生反映很好。3、積極貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要，認真實施“五好小公民”道德建設(shè)計劃。在全校

5、范圍內(nèi)開展了“文明從我做起、文明從小事做起”“我為人人，人人為我”的主題班會，取得了良好的效果。4、嚴格按照新課改的要求執(zhí)行高中學(xué)生每年30天參加社會實踐活動的規(guī)定，做好、做實了學(xué)分認定工作。于上學(xué)期結(jié)束前將社會實踐表發(fā)放到學(xué)生手中，在本學(xué)期初收齊表格。學(xué)校努力探究學(xué)分認定辦法，積極給學(xué)生提供社區(qū)服務(wù)機會。5.聘請南師大博士侯晶晶來校作報告。并在安徽日報、馬鞍山日報、皖江晚報等媒體上做了報道, 宣傳了當(dāng)涂一中, 提高了當(dāng)涂一中的知名度。本學(xué)年學(xué)生心理健康教育工作得以順利開展。5個班級做了心理健康教育活動課, 13位學(xué)生進行了個別心理輔導(dǎo)。三、以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育活動為契機，突出

6、師德師風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)教師隊伍。1、結(jié)合縣教育局開展的“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動，學(xué)校致力于“提煉一中精神，重塑一中教師形象”，從活動前期的宣傳、發(fā)動，到本學(xué)期的剖析、整改，堅決糾正了教師中私自辦輔導(dǎo)班，推銷教輔資料等不正當(dāng)行為，號召愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工會還開展了“師德標(biāo)兵”評選，評出20名校級師德標(biāo)兵，并進行了表彰；通過“我為一中進一言”征文比賽，極大地增強了教師的主人翁意識、責(zé)任感、使命感。2、針對目前教師隊伍現(xiàn)狀，學(xué)校提出“兩個強調(diào)”，一是強調(diào)學(xué)校行政班子要加強政治學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，要加強交流合作，以人為本，用情感凝聚教師。二是強調(diào)學(xué)校教職工要具有“三愛”(愛學(xué)生、愛崗位、

7、愛學(xué)校)、“三讓” (讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責(zé)”(對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對事業(yè)負責(zé))的思想境界。3、為提高教師隊伍整體素質(zhì)，學(xué)校大力開展教科研活動，教導(dǎo)處、教科室組織了“崗位大練兵”，教研氣氛空前熱烈，學(xué)校五次承辦市級公開教學(xué)，校內(nèi)各學(xué)科教師紛紛上公開課，同一備課組教師聽課積極、評課熱烈，教師業(yè)務(wù)水平明顯提高。四、立足課堂教學(xué)，努力實踐探索，教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。1、高三畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重中之重，針對高三的情況，學(xué)校專門成立了高三工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全體高三教師同心協(xié)力，拼搏進取，采取多種方法調(diào)動學(xué)生的積極性，主動性，2022年高考穩(wěn)中有進，應(yīng)屆二本以上達線520人

8、，達線率比上年增加了5個百分點。針對2022年新高三復(fù)習(xí)狀況，教導(dǎo)處組織了9月份江南八校的高三聯(lián)考，10月份、11月份的高三月考，12月份的皖南八校聯(lián)考。新的一屆，新的希望，爭取09年高考有大的突破。2、在平時的工作中，學(xué)校一直突出教學(xué)的中心地位，遵守學(xué)科教學(xué)常規(guī)的要求，注重基礎(chǔ)，循序漸進，在實踐中完善具有我校特色的學(xué)科教學(xué)常規(guī)體系，學(xué)校加大了高考研究的力度，注意信息的采集工作，制定出切實有效的教學(xué)目標(biāo)和具體措施，以促進學(xué)校的整體提高與發(fā)展。3、抓緊、抓實常規(guī)，就能取得實效，這是許多名校教學(xué)質(zhì)量的突破口。備課，上課，作業(yè)，測驗，總結(jié)，要注重課堂效率，不能上垃圾課，高一、高二檢查作業(yè)，備課筆記，

9、期中組卷及考試，每次考完迅速完成改卷、統(tǒng)分，每次均有總結(jié)，有重大的問題及時找教師商談，找出原因，幫助改進。開展以年級為單位的備課組活動，大家交流教學(xué)經(jīng)驗，幫扶不成熟的教師，共同提高。五、添置設(shè)施、改建當(dāng)涂一中網(wǎng)頁，推進了學(xué)校教育信息化進程。為方便教育教學(xué)工作，學(xué)校為每位教師添置了筆記本電腦，實現(xiàn)了遠程教育資、學(xué)校資、因特網(wǎng)資共享使用，極大方便了教育教學(xué)工作。學(xué)校改建了校園網(wǎng)站，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容，及時發(fā)布和更新網(wǎng)頁信息，很好地宣傳了當(dāng)涂一中，使大家在網(wǎng)上有了一個共同的家園。學(xué)校進一步加強了學(xué)校信息、設(shè)備、資的管理工作，每一項有專人負責(zé)，如實填寫有關(guān)表冊，做好應(yīng)用登記工作，方便、及時地整理學(xué)校各種

10、軟件資料，按時接收下載上傳各種資。六、總務(wù)、后勤努力改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，整體提高了服務(wù)質(zhì)量。1、加強安全防范工作，增強師生的安全意識。通過板報、校園廣播、班主任會等途徑，繼續(xù)加強安全、衛(wèi)生教育，增強安全意識，對學(xué)生騎車、用水、用火、用電、飲食等各方面作宣傳教育，避免意外事故發(fā)生，經(jīng)常檢查各教室中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。本學(xué)期請縣房管部門檢測了一號教學(xué)樓的使用情況，學(xué)校做到安全心中有數(shù)。2、加大全校衛(wèi)生工作的檢查力度，使衛(wèi)生工作保持經(jīng)?；剐@保持整潔。大環(huán)境無雜物，室內(nèi)無蛛網(wǎng)、積塵、污跡，確保校內(nèi)環(huán)境的整潔。3、認真執(zhí)行

11、物價部門規(guī)定，規(guī)范教育收費工作，嚴肅查處亂收費行為。對發(fā)生亂收費行為的教師，學(xué)校嚴肅查處。堅持財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴禁亂收亂付，堅持一支筆、一本帳的原則，合理使用經(jīng)費，做到勤儉節(jié)約。堅持進行民主理財，嚴格實行收費公示制度和校務(wù)公開制度。4、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，加強用電用水和日常檢修管理，嚴格執(zhí)行申購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化物品采購與管理的過程監(jiān)督。七、關(guān)心全體教職工，努力豐富教職工業(yè)余文化生活。教職工是學(xué)校工作的主體，只有關(guān)心愛護大家，減少后顧之憂，使大家心情愉快，才能全身心地投入到教育教學(xué)工作中。本年度學(xué)校為全體教職工進行一年一次的健康體檢，為女

12、教職工進行一次婦科保健檢查，健全了計劃生育每月上報的制度。今年又是奧運年，工會圍繞這一主題，開展“迎奧運”系列活動，先后組織教職工乒乓球隊與姑孰初中、安工大乒協(xié)進行了友誼賽，教工籃球隊與縣二中、八六醫(yī)院職工籃球隊進行了友誼賽，在縣首屆運動會上，校教工乒乓球隊代表縣教育系統(tǒng)參加比賽獲團體第四名；工會還組織了“第六屆教職工乒乓球比賽”，分團體和單打，參賽人數(shù)和競技水平創(chuàng)歷屆之最?！坝麓航搪毠との哆\動會”參與人數(shù)更為廣泛，這些活動為增進教職工之間的相互理解與友誼，提高身體素質(zhì)，起到了積極的作用。以上是2022年所做的一些具體工作與取得的成績，成績是全校師生員工團結(jié)奮斗、頑強拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，凝結(jié)著全校廣大教職工和學(xué)生的智慧和汗水。在此，我代表學(xué)校，向廣大師生，向所有為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！在肯定成績的同時，我們必須正視自